Alleen de sectoren kappers, uitvaartbranche en textielverzorging hebben een verplichte cao (2023). Cao Zakelijke Dienstverlening. Voor deze branche geldt alleen een verplichte cao voor de sectoren architecten/architectenbureaus, informatie-, communicatie- en kantoortechnologie en schoonmaak- en glazenwasserbedrijf.
Dan kunt u contact opnemen met de cao-partijen, in uw geval de werknemersorganisatie. In de cao staat welke partijen deze hebben afgesloten. Als een cao algemeen verbindend verklaard is kunt u, ook als u geen lid bent van één van de betrokken partijen, voor inhoudelijke vragen over cao-bepalingen bij hen terecht.
Hieronder vallen de branches makelaars en taxateurs, softwareconsultancy en overige zakelijke diensten. De overige zakelijke diensten bestaan uit advocatuur, notariaat, accountancy, marktonderzoek, organisatieadvies, architecten, ingenieurs, keuring en controle, reclame, uitzendpersoneel, beveiliging en reiniging.
Werk je in een bedrijf dat geen cao heeft? Dan kun je de hoogte van je loon vinden in de arbeidsovereenkomst. Je hebt in ieder geval recht op het wettelijk minimumloon.
Een cao is bij wet niet verplicht. Dit betekent dat als er geen cao (ondernemings-cao of bedrijfstak-cao) van toepassing is, jouw werkgever zich niet hoeft te houden aan cao-bepalingen. Wel moet je werkgever zich houden aan minimaal de wettelijke bepalingen van de arbeidswetgeving.
Heeft u geen cao? Dan is uw werkgever niet verplicht om elk jaar uw loon te verhogen. Geldt voor u een cao? Dan kunnen daarin afspraken staan over loonsverhoging, bijvoorbeeld dat u elk jaar meer loon krijgt.
Niet iedere werknemer heeft een cao. Ook als u geen cao hebt, moet uw werkgever zich houden aan de wet. Uw werkgever kan er dan voor kiezen om afspraken met alle werknemers te maken. De afspraken staan in een arbeidsvoorwaardenregeling.
Hulp bij meningsverschil over cao
Dan kunt u terecht bij het Juridisch Loket, een advocaat of uw rechtsbijstandverzekeraar. U kunt het meningsverschil ook voorleggen aan een geschillencommissie in de branche.
Zakelijke dienstverlening salarissen
Als we kijken naar de Zakelijke dienstverlening salarisstatistieken in Nederland op 29 januari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 44.340; om preciezer te zijn is het salaris € 3.695 per maand, € 924 per week of € 24,31 per uur.
Sector 1. Agrarisch bedrijf. Akker- en weidebouw (inbegrepen vlasteelt, al dan niet samengaande met repelen van vlas en vlasknopbreken alsmede inbegrepen de werkzaamheden van de Staatslandbouwbedrijven van het Bureau Oogstvoorziening en soortgelijke instellingen).
Voorbeelden van mensen met een vrij beroep zijn: kunstenaars, dierenartsen, leraren en psychologen. Ondernemers met deze beroepen vallen vaak niet onder een pensioenregeling. Dit moeten ze zelf regelen.
Je kunt op bedrijfsniveau slechts één CAO-code selecteren.
Als accountant val je onder de cao accountants- en administratiekosten. Je salarisschalen, vakantiedagen en bonussen zijn hier allemaal in terug te vinden. Wat je gaat verdienen als accountant, staat dus landelijk vast.
Indien er geen cao van toepassing is, dan is er binnen jouw organisatie mogelijk wel sprake van een personeelsregeling. Deze personeelsregeling is meestal opgesteld door de werkgever meestal in samenspraak met de ondernemingsraad. Hierin staan zaken zoals loonschalen, ziekteverzuim-reglement en gedragscodes.
Het recht op verhoging van het salaris is niet bij wet geregeld. Maar als jouw bedrijf onder een verplichte cao valt, is de kans groot dat daarin wel afspraken over loonsverhoging staan. Veel cao's schrijven voor met welk percentage je de loonschalen moet aanpassen en op welke datum dit moet gebeuren.
Een bedrijfstak-cao is verplicht voor zijn branche als deze algemeen verbindend is verklaard. De cao geldt dan voor alle werkgevers in de bedrijfstak. Wel zijn soms uitzonderingen mogelijk. Uitzendkrachten vallen bijvoorbeeld niet onder de cao waar ze werken, maar hebben een eigen cao.
Raadpleeg de Ondernemingsraad of Personeelsvertegenwoordiging. Als er een ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) is in je bedrijf, kun je hen benaderen voor advies en ondersteuning. Zij kunnen bemiddelen en mogelijk druk uitoefenen op de werkgever om zich aan de cao te houden.
Een bedrijfstak-cao wordt afgesloten tussen 1 of meer werkgevers of werkgeversorganisaties en 1 of meer werknemersorganisaties. De cao geldt alleen voor de bedrijven en werknemers die zijn vertegenwoordigd door de partijen die de cao hebben afgesloten.
Als een goedbetaalde baan vinden voor jou erg belangrijk is, kun je als laatste kijken of de branche waarin je werkzaam bent jou wel genoeg (salaris) te bieden heeft. Volgens het onderzoek van RTLZ bieden de branches Techniek, ICT, Mondzorg en Bedrijfseconomie de beste (start)salarissen.
Sinds de tweede helft van 2023 zijn de cao-lonen ieder kwartaal meer dan 6,2 procent gestegen met de hoogste toename in het derde kwartaal van 2024 (6,8 procent). In heel 2024 is de cao-loonstijging de hoogste sinds 1982 (6,6 procent).
De informatie over je salarisschaal vind je in het gedeelte dat gaat over je primaire arbeidsvoorwaarden , waarin je meer leest over het aantal werkuren, je salaris, duur van het contract, etc. Raadpleeg vervolgens de cao waar je werkgever bij aangesloten is.
Gemeentesecretarissen. Wat functies betreft zijn het met name de gemeentesecretarissen die het meest verdienen, met een jaarlijks inkomen rond de 130.000 euro. Griffiers verdienen gemiddeld ongeveer een ton. IT-managers en hoofden automatisering zitten daar met gemiddeld 106 duizend euro per jaar weer boven.