Een vennootschap onder firma (vof) is geen rechtspersoon. Iedere vennoot is hoofdelijk met zijn persoonlijk vermogen aansprakelijk voor alle schulden van de vof, dus ook voor belastingschulden.
Een vof heeft geen eigen rechtspersoonlijkheid. Dit betekent dat elke vennoot in beginsel hoofdelijk en privé aansprakelijk is voor de handelingen en de schulden van de vof. Bij de hoofdelijke aansprakelijkheid geldt geen volgorde of verdeling van vennoten.
Nadelen van een VOF
De VOF heeft geen rechtspersoonlijkheid. Dat houdt in dat de vennoten persoonlijk aansprakelijk zijn voor de eventuele schulden die ontstaan. Er is in de wet weinig geregeld over de VOF. Als je geen goed contract hebt voor de vennootschap en er ontstaan problemen, dan biedt de wet geen bescherming.
Hoe werkt de belasting bij een VoF? Heb je geen afwijkende afspraken gemaakt over de winstverdeling dan wordt deze automatisch naar ieder gelijkelijk verdeeld, dus 50/50 in geval van twee vennoten. Je betaalt als mede eigenaar van een VoF inkomstenbelasting over de gerealiseerde winst.
Iedere vennoot is hoofdelijk aansprakelijk met zijn medevennoten voor alles waarvoor de vennootschap, zolang hij vennoot is, aansprakelijk is op grond van een van de twee voorgaande artikelen.
Crediteuren zullen het bedrijf in eerste instantie vragen om zijn eigen schulden te betalen. Als het bedrijf niet kan betalen, zullen de crediteuren waarschijnlijk de individuele partners vragen om te betalen. Partners zijn gezamenlijk aansprakelijk voor de schulden van het bedrijf . Dit betekent dat elke partner aansprakelijk is voor het volledige saldo van de schulden van het bedrijf.
In het kort. Sinds oktober 2010 is het mogelijk geworden om een partner, een gezinslid of een mede-eigenaar van onroerende – én roerende zaken aansprakelijk te stellen voor letselschade.
Fiscaal voordelig bij lagere winsten
Bij lagere winsten (onder de € 100.000) ben je fiscaal gezien voordeliger uit met een VOF dan met een BV. Als vennoot in een vennootschap onder firma betaal je inkomstenbelasting over jouw deel van de winst. Hierbij kun je dezelfde belastingvoordelen krijgen als een zelfstandige.
Vennoten zijn niet in loondienst bij de vof en ontvangen dus geen salaris. Vennoten kunnen wel een vroegtijdige winstuitkering ontvangen. Dit is een voorschot op de uiteindelijke winstverdeling aan het einde van het jaar.
Het woord zegt het al, een eenmanszaak heeft slechts één eigenaar. Een VOF daarentegen heeft minimaal twee eigenaren. Dat is eigenlijk het enige verschil. Als je met twee vennoten deelneemt in een VOF en er een vennoot uittreedt (dit betekent dat een vennoot stopt), dan blijft de ander met een eenmanszaak achter.
Handig aan een vof is dat er geen minimumkapitaal nodig is om te starten. Kenmerkend voor een vof is dat je met je hele privévermogen aansprakelijk bent voor de (eventuele) schulden van de onderneming. Daarom is het slim om een vennootschapscontract op te stellen, zodat onderlinge aansprakelijkheid kan worden beperkt.
VOF of BV (BA)
Een VOF is de eenvoudigste vennootschapsvorm, waarbij je zonder kapitaalinbreng en zonder bezoek aan de notaris kan starten. Omdat je als vennoot onbeperkt hoofdelijk en persoonlijk aansprakelijk bent wanneer je met de VOF schulden maakt, denk je beter aan een BVBA als je zulke risico's wil uitsluiten.
Over het algemeen kun je voor het laten opstellen van een jaarrekening voor een VOF rekening houden met een bedrag tussen de € 200,- en € 400,-, afhankelijk van de complexiteit van de boekhouding.
Als een stille vennoot zich actief bezig houdt buiten het bedrijf, kan hij wel privé aansprakelijk zijn.
Een gebruikelijke methode om winst te verdelen binnen een VOF is op basis van de kapitaalinbreng van elke vennoot. Hierbij krijgt elke vennoot een percentage van de winst dat overeenkomt met het percentage van het totale kapitaal dat zij hebben ingebracht.
Die verdeling is zoals afgesproken in het vof-contract. Een gebruikelijke verdeling is 50/50 of naar verhouding van het aantal gewerkte uren. Vennoten kunnen er ook voor kiezen via een voorlopige aangifte maandelijks alvast een deel van de verwachte inkomstenbelasting te betalen.
Wat is een goed salaris in Nederland? Een goed salaris in Nederland ligt tussen de € 2.500 en € 3.333 bruto per maand (of € 30.000 en € 40.000 per jaar). Na belastingen is dit tussen de € 2.159 en € 2.613 per maand.
Urencriterium bij een vof of maatschap
Als je een vof of maatschap hebt, dan geldt het urencriterium per vennoot of maat. Je mag dus niet de samen gemaakte uren bij elkaar optellen. Iedere ondernemer moet 1.225 uren per kalenderjaar besteden aan de onderneming om aan het urencriterium te voldoen.
Er zijn nadelen aan algemene partnerschappen, voornamelijk aansprakelijkheid. Algemene partners zijn persoonlijk aansprakelijk voor de bedrijfsschulden en verplichtingen . Elke partner is ook aansprakelijk voor de schulden die zijn ontstaan door de acties van andere partners.
Maar de gekozen ondernemingsvorm is ook bepalend voor de financieringsmogelijkheden. Zo zal een bank bijvoorbeeld gemakkelijker geld uitlenen aan een VoF dan aan een eenmanszaak. Gewoon omdat er meer personen met hun privévermogen garant staan voor de lening.
De vof doet zelf geen aangifte inkomstenbelasting. De winst van de vof verdeel je zoals je met je medevennoten hebt afgesproken. Iedere vennoot doet voor zichzelf aangifte voor de inkomstenbelasting en vermeldt hierin z'n winstdeel.
Ook alleen de privébezittingen van die echtgenoot kunnen worden uitgewonnen voor betaling van de schulden. Er geldt echter één uitzondering: voor schulden die zijn aangegaan voor de gewone gang van de huishouding zijn beide echtgenoten voor het geheel aansprakelijk.
Kinderen jonger dan 6 jaar kunnen wettelijk gezien niet nalatig zijn. Dit is simpelweg een erkenning van het feit dat een kind van die leeftijd niet in staat is om de capaciteit te vormen om te handelen, of om zijn of haar eigen acties te evalueren op redelijkheid. Hun verzorgers kunnen echter wel aansprakelijk zijn.
Een ander persoon verantwoordelijk houden is een belangrijk onderdeel van relatieherstel en -herstel . Wanneer u een ander persoon verantwoordelijk houdt, biedt u een kans op relatieherstel.