Officiëler uitgedrukt omvat PC 202.01 de bedienden en hun werkgevers waarvan de ondernemingsactiviteit hoofdzakelijk bestaat uit de algemene kleinhandel in voedingswaren en die dus minstens twintig werknemers tewerkstellen; met uitzondering van de ondernemingen bestaande uit een maatschappelijke zetel en minstens twee ...
Het PC is bevoegd voor alle bedienden en kaderleden die werken in ondernemingen uit de industriële sector, de handel, de diensten of de landbouw en die tot geen enkel ander PC behoren.
Wat is PC 202? Paritair comité 202 is bevoegd voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke filialen, waarbij de handel in voeding de voornaamste activiteit is en waar minstens 25 werknemers tewerkgesteld zijn.
PC 201 - Zelfstandige kleinhandel
Onder het paritair comité voor de zelfstandige kleinhandel vallen de werknemers die niet onder één van de andere pc's uit de handel vallen.
Welk PC dit is, kan je dit gewoonlijk zien op je arbeidsovereenkomst of je loonfiche.
PC 200: paritair comité bedienden
Het grootste paritair comité in ons land is PC 200: het aanvullend paritair comité voor bedienden. Het groepeert een grote en heterogene groep van bijna 500.000 bedienden die onder geen enkel ander PC thuishoren.
Voor de betaalde sportbeoefenaars, de betaalde voetbaltrainers en de betaalde voetbalscheidsrechters: het Nationaal Paritair Comité voor de sport (PC 223);
Het Paritair Comité voor het Hotelbedrijf (PC 302) is bevoegd voor de werknemers en hun werkgevers in de horeca.
Prognoses voorzien een aanpassing op 1 januari 2023 met 8,97 %. We houden u verder op de hoogte via onze nieuwsbrief en website.
PC 209 - Metaal (bedienden)
Het PC 209, paritair comité voor de metaalnijverheid, is bevoegd voor de loon- en arbeidsvoorwaarden van de bedienden in de bedrijven die actief zijn in het bewerken van metaal op industriële schaal en het verwerken van metaal tot afgewerkte en halfafgewerkte producten.
De toekenning van het paritair comité vloeit voort uit sectoraal overleg tussen de partners (werkgevers en werknemers) en het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om een paritair comité te bepalen.
Vanaf 1 juni 2023 kunnen werkgevers die tijdens de crisis goede resultaten hebben behaald een koopkrachtpremie toekennen. De koopkrachtpremie is een verloning in de vorm van consumptiecheques, bedraagt maximaal 750 EUR en kent onder bepaalde voorwaarden een gunstige sociale en fiscale behandeling.
Wel komt uit onderzoek dat de Albert Heijn het beste betaald van alle supermarkten.
Naast de ziekenhuizen en de ouderenzorg vallen ook een aantal kleinere subsectoren onder dit paritair comité, zoals de thuisverpleging en de revalidatiecentra. Er werken heel wat werknemers in dit paritair comité: in de ziekenhuizen zijn er zo'n 147.000 mensen aan de slag, in de ouderenzorg zijn dat er 92.000.
Het PC 211 , Paritair Comité voor de Bedienden in Petroleumnijverheid en –handel regelt de loon- & arbeidsvoorwaarden voor de ondernemingen die voor eigen rekening of voor derden zich bezig houden met petroleumproducten en derivaten daarin begrepen behandelen, raffinage, laden, vervoeren en lossen van deze producten.
Het PC 226, het Paritair Comité voor de internationale handel, het vervoer en aanverwante bedrijfstakken.
11 procent is een recordstijging sinds de invoering van de automatische loonindexering. De lonen van een miljoen bedienden zullen vanaf 1 januari 2023 geïndexeerd worden.
Voor de arbeiders PC 124 gaat het om de driemaandelijkse indexering.Bij arbeiders PsC 149.01 en de bedienden PC 200 gaat het om de jaarlijkse indexering die op 1 januari plaatsvindt. Voor de arbeiders PC 124 dateert de vorige indexering al van 1 april 2023.
Hoeveel bedraagt de eindejaarspremie? De eindejaarspremie wordt tussen 15 en 31 december uitbetaald en is gelijk aan 100% van het maandloon. Er moet evenwel een onderscheid worden gemaakt tussen wie een vast loon heeft en wie een veranderlijk loon heeft.
Het PC 207, Paritair Comité voor de Bedienden in Scheikundige Nijverheid regelt de loon- & arbeidsvoorwaarden voor de ondernemingen die voor eigen rekening of voor derden zich bezig houden met de productie, de verpakking, de handel en distributie van scheikundige producten alsmede de productie, verwerking en bewerking ...
Indien je als arbeid(st)er werkt in een onderneming van (hoofdzakelijk) de bouwsector (ruwbouw, wegenbouw, schrijnwerk, sanitair enz.) maar ook de handelaars in bouwmaterialen en betoncentrales, dan behoor jij tot het paritair comité (PC) 124.
Paritair comité (PC) 319.01 is de sector van de gehandicaptenzorg, jeugdhulp en het algemeen welzijnswerk. De sector bestaat uit een brede waaier van organisaties. Op verschillende manieren bieden zij zorg en ondersteuning aan kinderen, jongeren en volwassenen die daar nood aan hebben.
Gehandicaptenzorg, bijzondere jeugdbijstand, centra voor kinderzorg, gezinsondersteuning, centra voor integrale gezinszorg en algemeen welzijnswerk.
Wat is PC 311? Paritair comité 311 (PC 311), dat zijn alle 'grote kleinhandelszaken': winkelbedrijven die non-food verkopen in verschillende filialen, met minstens 50 werknemers.
Het paritair comité van de vrije beroepen (PC 336) is bevoegd voor werknemers bij advocaten, gerechtsdeurwaarders, accountants en belastingconsulenten, boekhouders en boekhouders-fiscalisten, bedrijfsrevisoren, bouwarchitecten, landmeter-experten en dierenartsen.