Het Erasmus MC (Universitair Medisch Centrum Rotterdam) is geen particulier bedrijf met een 'eigenaar', maar een publieke instelling die op 1 juni 2002 ontstond uit een fusie van academische ziekenhuizen en de medische faculteit van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Het valt onder de verantwoordelijkheid van een Raad van Bestuur. Erasmus MC +1
(Stefan) Sleijfer. Stefan Sleijfer is voorzitter van de Raad van Bestuur van het Erasmus MC en decaan van de faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen. Als internist-oncoloog (niet-praktiserend), hoogleraar en voormalig afdelingshoofd brengt hij brede ervaring mee.
Het Erasmus MC is een publiekrechtelijke rechtspersoon, ingesteld op grond van de Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek (WHW).
Sofia Corradi , de oprichtster van het Erasmus-studieprogramma, is op 91-jarige leeftijd overleden. Ze stond bekend als 'Mamma Erasmus' en beschouwde het uitwisselingsprogramma, dat ongeveer 16 miljoen studenten naar het buitenland in Europa heeft gestuurd om te studeren, als haar 'persoonlijke pacifistische missie'.
Het salaris van een directeur bij het Erasmus MC ligt, afhankelijk van de specifieke functie (zoals financieel bestuurder of algemeen directeur), boven het publieke maximum, met meldingen van salarissen rond de € 230.000+ voor topbestuurders zoals Wouter Boomkamp, hoewel het ziekenhuis pleitte voor een uitzondering op de norm vanwege de complexiteit, met de norm zelf rond de € 246.000 in 2025. Voor andere managementfuncties zijn er lagere salarissen, zoals een Algemeen Directeur die rond de € 6.208 per maand verdient, maar dit betreft waarschijnlijk lagere managementlagen dan de topbestuurders.
Directeuren van goede doelen verdienen 'veel' omdat grote goede doelen complexe, grootschalige organisaties zijn met een enorm budget en grote verantwoordelijkheid, vergelijkbaar met bedrijven; dit vereist hooggekwalificeerd management talent dat anders ook in de commerciële sector zou werken, waarbij de beloning in de non-profit sector echter lager ligt dan in de profit sector en aan strenge maximums (WNT) gebonden is.
Het Erasmus MC heette vroeger vooral het Dijkzigtziekenhuis, dat in 1961 werd geopend en dienst deed als academisch ziekenhuis, samen met de Medische Faculteit Rotterdam (opgericht in 1966), die later fuseerden tot het huidige Erasmus MC. Andere onderdelen waren het Sophia Kinderziekenhuis en het Rotterdams Radiotherapeutisch Instituut (later het Kanker Instituut).
De Europese Commissie is uiteindelijk verantwoordelijk voor de uitvoering van het Erasmus+-programma. Zij beheert het budget en stelt voortdurend prioriteiten, doelstellingen en criteria voor het programma vast.
Elke hogeschool of universiteit bepaalt zelf wie voor Erasmus+ en een beurs in aanmerking komt. Het zijn ook de hogescholen en universiteiten die de beurzen uitbetalen aan de studenten. In elke hogeschool en universiteit zijn er Erasmus+-coördinatoren bij wie je terechtkan voor meer inlichtingen.
Het inkomen van de bestuursvoorzitter daar, Stefan Sleijfer, was vorig jaar 254.000 euro.
Als grootste werkgever van de stad biedt Erasmus MC werkgelegenheid aan ongeveer 13.000 mensen, in een grote diversiteit aan functies.
Sterftecijfer Erasmus MC (HSMR)
De HSMR van het Erasmus MC over 2024 is 126. Dit is statistisch significant hoger dan het landelijk gemiddelde.
Er is niet één eigenaar, McDonald's is een beursgenoteerd bedrijf met veel aandeelhouders, geleid door CEO Chris Kempczinski. De meeste individuele restaurants worden gerund door lokale, zelfstandige franchisenemers, terwijl de oorspronkelijke broers McDonald het bedrijf niet meer bezitten.
Personen uit IJsland, Liechtenstein, Noord-Macedonië, Noorwegen, Servië of Turkije kunnen deelnemen aan de meeste mogelijkheden, aangezien deze niet-EU-landen geassocieerd zijn met het Erasmus+-programma.
De Erasmus Mundus-beurs omvat: volledige dekking van het collegegeld, inclusief aanbetaling (in samenwerking met het GLOCAL-consortium)*
Bij ESHPM studeren 1500+ studenten en werken er meer dan 270 medewerkers.
Het salaris van een directeur bij het Erasmus MC ligt, afhankelijk van de specifieke functie (zoals financieel bestuurder of algemeen directeur), boven het publieke maximum, met meldingen van salarissen rond de € 230.000+ voor topbestuurders zoals Wouter Boomkamp, hoewel het ziekenhuis pleitte voor een uitzondering op de norm vanwege de complexiteit, met de norm zelf rond de € 246.000 in 2025. Voor andere managementfuncties zijn er lagere salarissen, zoals een Algemeen Directeur die rond de € 6.208 per maand verdient, maar dit betreft waarschijnlijk lagere managementlagen dan de topbestuurders.
Desiderius Erasmus en Maarten Luther, hoewel ze elkaar nooit persoonlijk hebben ontmoet , konden zich wel degelijk inleven in elkaars oordelen.
dr. Stefan Sleijfer herbenoemd tot decaan van de faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen tot 31 augustus 2029. De Raad van Toezicht van het Erasmus MC heeft met ingang van diezelfde datum Stefan Sleijfer herbenoemd tot voorzitter van de Raad van Bestuur van het Erasmus MC voor een periode van 5 jaar.
Neurochirurgen die in loondienst zijn, verdienen op jaarbasis het meest. Zij worden op de voet gevolgd door zelfstandig gevestigde chirurgen.
Ja, het Erasmus MC wordt algemeen beschouwd als een zeer goed ziekenhuis, met hoge scores voor patiënttevredenheid (een 8,3 in 2025) en internationale erkenning voor specialistische zorg zoals cardiologie, oncologie, en infectieziekten. Het is bekend om zijn innovatieve technologie en onderzoek, maar vanwege de complexe zorg en het behandelen van zwaardere gevallen kan het percentage complicaties hoger uitvallen dan landelijk gemiddeld, wat echter vaak samenhangt met de zwaarte van de ingrepen.
Ja, €3000 netto per maand is een goed salaris in Nederland; het ligt boven het gemiddelde, biedt financiële stabiliteit en ruimte om te sparen, hoewel de waardering afhangt van woonplaats, levensstijl, leeftijd en functie. Met €3000 netto kunt u comfortabel leven, zeker in vergelijking met het modaal inkomen, dat lager ligt (rond €2500 netto), maar het is minder indrukwekkend voor een senior in een hoogbetaalde sector zoals IT of consultancy.