Als hoofdregel geldt dat de bestuurders worden benoemd door een besluit van de algemene vergadering van aandeelhouders. De statuten van de BV kunnen voorschrijven dat bestuurders niet door de algemene vergadering maar door een vergadering van houders van aandelen van een bepaalde soort of aanduiding worden benoemd.
De bestuursleden worden gekozen door de aandeelhouders. Het is een mix van uitvoerende en niet-uitvoerende bestuurders, waaronder: Uitvoerende directeuren: Actieve leden binnen de organisatie (met een hoge managementrol) die interne perspectieven bieden over belangrijke kwesties.
Normaal gesproken is een bestuurder (of zou dat moeten zijn) een aandeelhouder in het bedrijf. Bestuurders worden benoemd, d.w.z. gestemd in functie, door de aandeelhouders van een bedrijf op een behoorlijk bijeengeroepen aandeelhoudersvergadering .
De functie van lid Raad van Bestuur is geen starterfunctie, maar vereist een aanzienlijk aantal jaar ervaring in een leidinggevende functie. Daarnaast is het van belang dat die ervaring is opgedaan in een relevante sector.
Het verschilt per rechtspersoon wie het bestuur benoemt: Bij een stichting kunnen bestuurders worden benoemd door de (bij oprichting) al benoemde bestuurders of door anderen. De manier van benoeming moet in de statuten staan. Bij een bv en nv benoemen de aandeelhouders het bestuur.
Het bedrijf moet een bestuurder benoemen door een resolutie aan te nemen in een algemene vergadering . Het bedrijf kan een resolutie aannemen om een bestuurder te benoemen in een jaarlijkse algemene vergadering (AGM).
De benoeming van een bestuurder gebeurt door de algemene vergadering van aandeelhouders met een gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Zowel natuurlijke personen als rechtspersonen kunnen tot bestuurder worden benoemd en dit voor bepaalde of onbepaalde tijd.
Het belang van een evenwichtige en diverse raad van bestuur kan echter niet genoeg worden benadrukt. Er spelen veel factoren een rol bij het selecteren van bestuursleden: carrière-ervaring, functie, sociale invloed, betrokkenheid bij andere raden, positie in de gemeenschap, geografie, leeftijd, ras en geslacht , naast vele andere overwegingen.
Salaris Lid Raad Van Bestuur
Het gemiddelde salaris van een Lid Raad Van Bestuur in Nederland in 2025 is € 2.680 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.471 en de bovengrens bij € 2.888.
De besluiten van de raad van bestuur worden genomen met gewone meerderheid van stemmen. Elke bestuurder beschikt hierbij over één stem. Bij de benoeming van bestuurders moet u rekening houden met de eventuele specifieke bepalingen die vervat zijn in de statuten van de woonmaatschappij en het intern reglement.
Bestuursleden kunnen worden gekozen of benoemd door aandeelhouders, belanghebbenden of andere bestuursleden. Bestuursleden kunnen worden betaald voor hun werk, maar sommige instellingen vereisen dat ze als vrijwilliger optreden. De aard van de betaling van bestuursleden wordt uiteengezet door een interne compensatiecommissie.
De raad van bestuur is het hoogste leidinggevende orgaan van een onderneming of een vereniging. In informele taal in België wordt dat orgaan ook beheerraad of raad van beheer genoemd. Het de raad van bestuur / de beheerraad wordt benoemd of ontslagen door de algemene ledenvergadering.
Bestuursleden voelen zich misschien ongemakkelijk bij het evalueren van de CEO, of bij het benaderen van hem of haar met zorgen over prestaties of activiteiten. Met de CEO in een duidelijke rol als staf, zullen bestuursleden zich zekerder en verantwoordelijker voelen in hun toezichthoudende positie . CEO's die in het bestuur zitten, kunnen andere bestuursleden vervreemden.
In de meeste rechtssystemen wordt over de benoeming en het ontslag van bestuurders gestemd door de aandeelhouders in een algemene vergadering of via een proxy statement. Voor beursgenoteerde bedrijven in de VS worden de bestuurders die beschikbaar zijn om over te stemmen grotendeels geselecteerd door de raad van bestuur als geheel of door een nominatiecommissie.
Naast de B.V., N.V., coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappij komen er nu ook voor verenigingen en stichtingen een wettelijke grondslag voor de invoering van een raad van commissarissen (RvC). Een RvC ondersteunt en controleert het bestuur. Een RvC is niet verplicht.
De raad van bestuur van een beursgenoteerd bedrijf wordt gekozen door aandeelhouders . De raad neemt belangrijke beslissingen over kwesties zoals fusies en overnames, de uitgifte van dividenden en het aannemen en ontslaan van senior executives.
Wat wordt beschouwd als een hoog salaris in Nederland? In Nederland wordt een salaris van €70.000 bruto per jaar vaak gezien als een hoog inkomen. Dit komt neer op ongeveer €5.833 per maand. Natuurlijk kan dit bedrag variëren afhankelijk van de sector en de specifieke functie.
Salaris Commissaris
Het gemiddelde salaris van een Commissaris in Nederland in 2025 is € 2.760 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.691 en de bovengrens bij € 2.829.
De inkomsten van een NED in het Verenigd Koninkrijk beginnen bij een paar duizend pond per jaar, maar volgens executive-searchbureau Spencer Stuart kunnen ze oplopen tot £ 150.914 . Het gemiddelde NED-salaris in 2023 was £ 72.0511 en de gemiddelde vergoeding voor een non-executive chair was £ 434.000.
Hoeveel leden zitten er doorgaans in een bestuur? Een typisch bestuur heeft negen leden, maar sommige hebben er drie en andere 31. Meestal hebben particuliere bedrijven tussen de drie en zeven directeuren in hun bestuur.
Welke functies zijn er in het bestuur van een vereniging? Je moet onderscheid maken tussen bestuurlijke functies en taken. Het is gebruikelijk dat een vereniging drie bestuurders heeft. Een voorzitter, een secretaris en een penningmeester.
Ik nodig u graag uit om lid te worden van de Raad van Bestuur van [Organisatienaam]. initiatieven zoals onderzoek]. Wij geloven dat uw achtergrond een waardevolle aanwinst zou zijn voor onze Raad en dat het onze organisatie's heden en toekomst enorm zou helpen vormgeven. In het bijzonder [specifieke redenen voor uitnodiging].
Meestal worden bestuurders benoemd door de aandeelhouders op de jaarlijkse algemene vergadering (AGM), of in extreme gevallen op een buitengewone algemene vergadering (EGM) . Een resolutie voor de benoeming wordt ter stemming voorgelegd en aangenomen als een meerderheid van de aandelen vóór stemt.
De voorzitter van de raad van bestuur wordt benoemd uit één van de onafhankelijke bestuurders. Deze onafhankelijke bestuurders dienen op zijn minst te voldoen aan de criteria zoals bepaald in artikel 7:87 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
In de vereniging is het orgaan dat iemand in zijn bestuursfunctie heeft benoemd, ook degene die hem kan ontslaan. Tenzij in de statuten anders is geregeld, is dit de Algemene Vergadering (AV). Wettelijk kan dit zonder opgaaf van redenen, maar meestal zal dit in de praktijk natuurlijk wel gebeuren.