Over het algemeen geldt dat je met een afgeronde beroepsopleiding richting pedagogisch medewerker, of met het diploma van een studie Sociaal Pedagogisch Werk, Pedagogiek of Pabo aan de slag kunt. Wil je nog je opleiding gaan doen om in de kinderopvang te kunnen werken? Kijk op deze website naar de mogelijkheden.
Voor pedagogisch medewerker en peuterspeelzaalwerk heb je een relevante mbo 3-diploma of mbo 4-diploma nodig. Bijvoorbeeld mbo Pedagogisch Medewerker Kinderopvang - niveau 3, of mbo Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker - niveau 4. Maar ook met het diploma Onderwijsassistent kun je in kinderopvang werken.
De vakken Nederlands, Engels, rekenen en burgerschap horen standaard bij deze opleiding en je kunt vaak nog extra keuzedelen kiezen om je verder te specialiseren. Je leert inschatten wat een kinderen of jongeren nodig hebben aan ondersteuning. Je leert hoe je activiteiten kunt voorbereiden.
Voor kinderopvang heb je minimaal een diploma pedagogisch medewerker mbo niveau 3 nodig. Alle andere aangewezen diploma's kun je hier vinden. Daarnaast moet je een EHBO-certificaat en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) hebben.
Tijdens je opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang op niveau 3 leer je alles over het begeleiden van baby's en kinderen tot 12 jaar. Je leert hoe je kinderen moet verzorgen en hoe je ze kunt helpen bij dagelijkse dingen als eten en drinken.
Een Medewerker Kinderopvang in Nederland verdient gemiddeld € 2.730 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.325 (laag) tot € 3.140 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
De opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang is beschikbaar als BBL-opleiding of BOL-opleiding. Je krijgt 2 tot 3 jaar lang les en praktijk op niveau 3. Kies je voor de BBL-opleiding? Dan zit je ongeveer 20% van de tijd op school.
Kosten. Een aanvraag voor toestemming tot exploitatie kinderdagverblijf of buitenschoolse opvang kost € 1.493,- (tarief 2021). U betaalt deze kosten voor het behandelen van uw aanvraag. U krijgt geen geld terug als uw aanvraag wordt afgewezen.
Gratis kinderopvang is er vanaf 2025 voor kinderen van 0 tot en met 12 jaar. Niet anders de leeftijden waarop nu gebruik gemaakt kan worden van kinderopvang. In 2021 maakte 823.000 kinderen gebruik van de kinderopvang.
Je vangt kinderen van 4 tot 12 jaar oud buiten schooluren op in de opvanglocatie van jouw werkgever, de opvangorganisatie. Dit kan voor of na schooltijd zijn, maar ook op studiedagen of tijdens vakanties. Wat verdien je: Loon volgens de cao Kinderopvang, de functie van pedagogisch medewerker valt in schaal 6.
Het gemiddelde pedagogisch medewerker salaris in Nederland is € 31.207 per jaar of € 16,00 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 30.162 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 36.121 per jaar.
Heb jij altijd al met (kleine) kinderen willen werken dan is medewerker kinderopvang misschien iets voor jou. Je bent verantwoordelijk voor de verzorging, begeleiding, daginvulling en opvoeding van de kinderen bij een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang (BSO) of peuterspeelzaal.
Sinds de opening van de kinderopvang na de corona-maatregelen ligt het gemiddelde uurtarief op € 35,80, waarmee nog altijd een heel behoorlijk inkomen kan worden behaald. In 2022 fluctueert het gemiddeld uurtarief tussen €35-€42.
Jouw werkgever vraagt een diploma of je wilt later verder studeren in hoger (beroeps)onderwijs. Je volgt naast de modules voor baby's en peuters en schoolkinderen, ook de algemeen vormende vakken uit de opleiding 'begeleider in de kinderopvang'. Je behaalt het diploma 'begeleider in de kinderopvang' .
In het beroep pedagogisch medewerker kinderopvang draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen. Je begeleidt groepen kinderen op een kinderdagverblijf. Je kunt werken met kinderen van verschillende leeftijden: baby's, peuters, kleuters of schoolgaande kinderen tot en met 12 jaar zijn.
De kosten voor kinderopvang zijn onlangs verhoogd door het kabinet, omdat kinderdagcentra zich sinds 1 januari 2019 aan nieuwe kwaliteitseisen moeten houden. Kinderopvang, zegt Gjalt Jellesma van Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang (Boink), gaat om vertrouwen, en niet om geld.
Meer uren BSO vergoed
Voor bso-uren kon voor maximaal 70% van de werkuren van de ouder die het minste werkt, kinderopvangtoeslag worden aangevraagd. Vanaf 2022 geldt dat dit percentage is gelijk getrokken aan dagopvang: 140%. Ook geldt vanaf 2022 voor bso een maximum van 230 uur per kind per maand (dat was 122 uur).
Kosten kinderopvang per maand
Per uur betaal je tussen de €5 en de €10, maar in Nederland hebben de meeste ouders recht op kinderopvangtoeslag. Hoeveel toeslag je krijgt en hoeveel je dus uiteindelijk zelf voor de kinderopvang betaalt, hangt af van meerdere factoren.
Iedereen die met kinderopvang wil beginnen moet een vergunning bij Kind en Gezin aanvragen (meer daarover onder 3). Daarnaast moet u ook met tal van andere zaken in orde zijn. - het gewoonlijk gebruiken, aanleggen of inrichten van een grond voor het parkeren van voertuigen of opslaan van materialen, afval, enz.
Op basis van 40 uur verdient een directeur 3500-4000 euro per maand, is het uurloon rond de 16 euro.
Naast de afwisseling is het werken op de kinderopvang ook een gewaardeerd beroep. Dankzij jouw leren kinderen iedere dag ontzettend veel en maken ze een ontwikkeling door. Terwijl ouders de mogelijkheid krijgen om te blijven werken. Deze waardering zul je zeker ontvangen van de ouders en de kinderen.
Kosten 2019/2020
Het lesgeld voor de beroepsopleidende leerweg is €1.168,-. Dit hoef je alleen te betalen als je bij de start van het cursusjaar 18 jaar of ouder bent. Dus ben je jonger, dan betaal je niets. Daarnaast heeft iedere opleiding nog een eigen kostenplaatje.
De opleiding voor pedagogisch medewerker staat op de tweede plek in de top tien van populaire mbo-opleidingen, maar is gelijk ook een van de vijf opleidingen in die lijst waarmee jongeren moeilijk tot geen werk kunnen vinden.