Als pedagogisch medewerker moet je een zeer goede kennis hebben van de ontwikkeling van kinderen.Dit omvat een goed begrip van de fysieke, cognitieve, sociale en emotionele ontwikkeling van kinderen. Denk ook aan de verschillende ontwikkelingsfasen en factoren die de ontwikkeling kunnen beïnvloeden.
Je belangrijkste taak is om een veilige en verantwoorde omgeving te creëren. Het kan voorkomen dat je als pedagogisch medewerker samenwerkt met ouders van kinderen en/of hen goed op de hoogte moet houden van ontwikkelingen van hun kind. Ook signaleer en rapporteer je eventuele achterstanden of problemen bij kinderen.
De pedagogische vaardigheden omvatten dus het vermogen om onderwijs en lesgeven te plannen, te initiëren, te leiden en te ontwikkelen met als uitgangspunt zowel algemene als vakspecifieke kennis van het leren van studenten . Pedagogische vaardigheden omvatten ook het vermogen om het lesgeven te verbinden met onderzoek in het onderwerp van interesse.
Je hebt de mogelijkheid om te helpen bij het ontwikkelen van kinderen, te helpen bij het oplossen van problemen en om een verschil te maken in het leven van kinderen en hun families. Dit kan een zeer bevredigend gevoel geven en een gevoel van betekenis en doel in het leven.
Pedagogische vaardigheden richten zich primair op de kennis van de leerstof door de docent, het inzicht in het leerproces van de leerlingen en effectieve onderwijsstrategieën om het leerproces te vergemakkelijken .
Het gaat om het bieden van emotionele ondersteuning; om het respecteren van de autonomie van kinderen; om het stellen van grenzen; om praten en uitleg geven; om het stimuleren van de ontwikkeling en het begeleiden van interacties tussen kinderen.
Voor pedagogisch medewerker en peuterspeelzaalwerk kan je op mbo 3- of op mbo 4-niveau een opleiding volgen. Bijvoorbeeld mbo Pedagogisch Medewerker Kinderopvang - niveau 3, of mbo Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker - niveau 4. Ook met de opleiding Onderwijsassistent mag je in kinderopvang werken.
Doelen zijn doorgaans algemener dan objectieven. Je kunt het hebben over de algemene doelen van een eenheid of een cursus. Maar pedagogische doelen beschrijven wat de student na de les kan doen, niet de activiteiten die de student tijdens de les uitvoert .
Persoonlijke vaardigheden zijn de capaciteiten die jouw manier van werken voor een groot deel bepalen. Voorbeelden van persoonlijke vaardigheden zijn aanpassingsvermogen, zelfmotivatie en betrouwbaarheid.
Opgesplitst in zijn componenten, verwijst Content Knowledge naar de hoeveelheid informatie en vaardigheden die relevant zijn voor een bepaald onderwerp. Pedagogie omvat specifieke onderwijsbenaderingen en -strategieën die het leren van studenten ondersteunen.
Persoonlijke vaardigheden ook belangrijk
Goed contact met ouders, verzorgers en leraren is tenslotte een groot onderdeel van je werk. Ook zijn verantwoordelijkheidsgevoel, samenwerkvaardigheden, organisatietalent en creativiteit belangrijke kwaliteiten voor een pedagogisch medewerker in de kinderopvang.
Vaardigheden kunnen onderdeel zijn van competenties. Competenties worden versterkt door de juiste vaardigheden, kennis en kwaliteiten verder te ontwikkelen. Tijdens de gehele loopbaan is het ontwikkelen van competenties, en daarbij dus vaardigheden, erg belangrijk.
Het ontwikkelen van vaardigheden is belangrijk omdat het u in staat stelt om eigenschappen en kwaliteiten te verbeteren die essentieel zijn voor effectieve prestaties op de werkplek . Door deze vaardigheden te ontwikkelen, kunt u ook beginnen aan uw pad naar persoonlijke ontwikkeling, wat u kan helpen uw potentieel te maximaliseren en uw carrièredoelen in recordtijd te bereiken.
Je kunt je dus voorstellen dat je als pedagogisch medewerker kinderopvang alle kennis nodig hebt over de ontwikkeling en het gedrag van kinderen. Daarnaast heb je talent nodig voor plannen en organiseren, maar ook sociale vaardigheden om de kinderen te stimuleren en motiveren.
Pedagogische competenties
Een leerkracht die pedagogisch competent is weet een veilige leeromgeving te creëren waarin leerlingen weten dat ze erbij horen en welkom zijn. Daarnaast herken je pestgedrag en weet je hoe je kinderen leert wat de consequenties van hun gedrag zijn.
Een goed pedagogisch klimaat kenmerkt zich door vaste regels en structuur en geeft daardoor voorspelbaarheid en rust. Vaste afspraken, regels en routines, duidelijke verwachtingen, heldere structuren en kaders zorgen voor voorspelbaar leerkrachtgedrag. Leerlingen weten waar ze op kunnen rekenen.