Welke kosten in WKR?

Gerichte vrijstellingen werkkostenregeling
reiskosten tot € 0,19 per kilometer;verhuiskosten vanwege werk;maaltijden bij overwerk; sinds 2020: aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Welke kosten mogen in de WKR?

Je mag de werkelijke kosten rekenen, of per maaltijd het normbedrag van €3,35 als loon tellen, minus wat de werknemer zelf betaalt. Maar wat is een maaltijd en wat is een snack? Dit is aan de werkgever om te bepalen. Kleine consumpties (koffie, drankjes, gebak, fruit) zijn onbelast.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op mkbservicedesk.nl

Welke kosten vallen in de vrije ruimte WKR?

De WKR kent een aantal aan te wijzen gerichte vrijstellingen voor het vergoeden van kosten. Denk hierbij aan reiskosten van maximaal 19 cent per km, vergoeding openbaar vervoer, VOG (sinds 2020), maaltijden tijdens dienstreizen en thuiswerkvergoeding van € 2 per dag (vanaf 2022).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op grantthornton.nl

Wat valt er onder de werkkostenregeling 2022?

Algemene wijzigingen werkkostenregeling (WKR) 2022

In 2022 geldt voor de eerste € 400.000,00 een opbouw van de vrije ruimte van 1,7%. Over het bedrag boven de € 400.000,00 wordt het opbouwpercentage 1,18%. De kosten van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vallen vanaf 2020 onder de gerichte vrijstellingen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op buro-po.nl

Wat kan in de vrije ruimte?

U mag onder de werkkostenregeling een gedeelte van uw fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. Dat is de vrije ruimte. De vrije ruimte over uw fiscale loon tot en met € 400.000 is in 2020 en 2021 verhoogd van 1,7% naar 3%.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op belastingdienst.nl

Webinar werkkostenregeling (WKR) - 22 maart 2022

31 gerelateerde vragen gevonden

Wat mag een werkgever onbelast vergoeden?

Voor de jaren 2020 en 2021 is het percentage tijdelijk verhoogd geweest naar 3%. Voor 2022 geldt dat je maximaal 1,7% van de loonsom tot 400.000 euro kan besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor jouw medewerkers. De vrije ruimte voor het bedrag van de loonsom boven de 400.000 euro is 1,18%.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op khn.nl

Welke kosten vallen onder WKR 2021?

Binnen de WKR mag u in 2021, net als in 2020, een percentage van 3% over de eerste € 400.000 loonsom en 1,18% (in 2020 was dit 1,2%) van het totale fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. Dit wordt de 'vrije ruimte' genoemd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hlb.nl

Welke onbelaste vergoedingen zijn er 2022?

U mag een gedeelte van uw totale fiscale loonsom besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. We noemen dit de vrije ruimte. In 2022 is de vrije ruimte 1,7% van uw fiscale loon tot en met € 400.000.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op belastingdienst.nl

Hoeveel WKR per persoon?

De gebruikelijkheidstoets bepaalt namelijk dat een vergoeding of verstrekking niet meer dan 30 procent mag afwijken van wat in vergelijkbare omstandigheden gebruikelijk is. De fiscus gaat ervan uit dat een vergoeding of verstrekking van maximaal 2.400 euro per persoon per jaar in ieder geval gebruikelijk is.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ondernemenmetpersoneel.nl

Wat valt onder gerichte vrijstellingen?

De gerichte vrijstellingen zijn posten welke binnen de nieuwe werkkostenregeling als vergoedingen en of verstrekkingen onbelast en tellen derhalve niet mee voor de bepaling van de totale werkkosten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op actium.nl

Kan bonus onder WKR?

Het kan aantrekkelijk zijn – voor werknemer én werkgever – om een (deel van een eindejaars)bonus onder te brengen in de vrije ruimte. Die is dit jaar immers extra hoog. Tot een bedrag van € 2.400 is de Belastingdienst akkoord.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rendement.nl

Hoe bereken je de vrije ruimte?

Vrije ruimte 2022 berekenen

Stap 1: bepaal het loon voor de loonbelasting. Je kunt hiervoor gebruik maken van een jaaropgave of recente loonstrook. Stap 2: vermenigvuldig het loon voor de loonheffing met 1,7% (tot €400.000) en het deel daarboven met 1,18%. Het bedrag dat daar uitkomt, mag je onbelast vergoeden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op employes.nl

Hoe berekenen je de vrije ruimte werkkostenregeling?

De forfaitaire ruimte bedraagt een percentage van de fiscale loonsom: voor 2020: over de eerste 400.000 euro 3% en over het meerdere 1,2% voor 2021: over de eerste 400.000 euro 3% en over het meerdere 1,18% voor 2022: over de eerste 400.000 euro 1,7% en over het meerdere 1,18%

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op grantthornton.nl

Wat valt onder maaltijdvergoeding?

Alle maaltijden 'waarbij het zakelijke karakter van meer dan bijkomstig belang is' mogen onbelast worden vergoed of verstrekt. Dus in situaties waarin jouw medewerker niet op een gewoon tijdstip kan eten (tussen 17.00 en 20.00 uur) omdat hij bijvoorbeeld moet overwerken of op koopavonden werkt of tijdens dienstreizen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op khn.nl

Hoeveel korting mag je personeel geven?

De gericht vrijgestelde korting is maximaal 20 procent van de consumentenprijs van het product met een maximum van € 500 per werknemer per kalenderjaar. De door u gegeven korting van 20 procent (dat is de korting na vermindering van de standaardkorting voor vaste klanten) valt binnen deze gerichte vrijstelling.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op alfa.nl

Hoeveel Telefoonvergoeding?

10% zakelijk of minder

De waarde van dit loon bepaalt de werkgever als volgt: bij vergoeding is de hele vergoeding loon; bij verstrekking is de waarde van de verstrekking in het economische verkeer loon; bij terbeschikkingstelling zijn de kosten die de werkgever maakt loon.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hr-kiosk.nl

Hoeveel bonus mag een werknemer maximaal ontvangen?

Vergoedingen van maximaal € 2.400 per persoon per jaar beschouwt de Belastingdienst als gebruikelijk. Onder de € 2.400 geldt de regel dat je niet meer dan 30% mag afwijken van wat normaal is, dus niet.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Hoeveel bonus mag een werkgever geven?

De vergoeding of verstrekking blijft voor het personeel belastingvrij. Als u iets in de werkkostenregeling wilt onderbrengen, moet dit voldoen aan het gebruikelijkheidscriterium. Dit betekent dat de vergoeding of verstrekking niet meer dan 30% mag afwijken van wat in vergelijkbare omstandigheden gebruikelijk is.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op koenenenco.nl

Hoe werkkostenregeling verwerken in administratie?

Administratief verwerken

Wij adviseren om alle kosten die onder de WKR vallen onder te brengen in één grootboekrekening WKR. Daarnaast kunt u gerichte vrijstellingen ook onderbrengen in één of meerdere grootboekrekeningen zodat u deze kosten goed kunt onderscheiden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op e-boekhouden.nl

Hoe hoog is de vrije ruimte werkkostenregeling 2022?

In 2022 is de vrije ruimte over uw fiscale loon tot en met € 400.000 1,7%. Over het bedrag van de loonsom boven € 400.000 is de vrije ruimte in 2022 1,18%. Komt het bedrag dat u onbelast besteedt, boven de grens van de vrije ruimte? Dan moet u over het gedeelte dat boven de grens komt, 80% belasting betalen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op belastingdienst.nl

Is een werkgever verplicht om reiskosten te vergoeden?

In de wet staat nergens dat je als werknemer recht hebt op reiskostenvergoeding. Je hebt daar alleen recht op als hierover afspraken in je cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsregeling staan. Als dat zo is, dan moet je werkgever reiskosten betalen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fnv.nl

Wat is Concernregeling WKR?

Met toepassing van de zogeheten concernregeling kunnen inhoudingsplichtigen (oftewel: werkgevers) die tot hetzelfde concern behoren de werkkostenregeling (hierna: 'WKR') toepassen alsof ze gezamenlijk één inhoudingsplichtige zijn. Dat betekent dat de vrije ruimte op concernniveau mag worden berekend.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op bdo.nl

Hoe werkt WKR fietsplan?

DE HUIDIGE REGELING VIA HET FIETSPLAN

Dit betekent voor werkgevers dat zij een vrije ruimte hebben van 1,2% van de fiscale loonsom. Dit bedrag mag de werkgever onbelast verstrekken aan zijn werknemers. De aanschaf van de fiets mag dan worden verrekend met het brutoloon, overuren of met vakantiedagen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op stuurwold.nl

Wat is extraterritoriale kosten?

Werknemers die vanuit een ander land naar Nederland komen om te werken, krijgen vaak een vergoeding voor de extra kosten van dat verblijf buiten het land van herkomst, de zogenoemde extraterritoriale kosten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op belastingdienst.nl

Wat krijg je vergoed van je werkgever?

Vergoeding van de kosten medewerker

Vaak zijn dat kosten die de medewerker maakt om zijn werk goed te kunnen vervullen, hierbij moet men denken aan maaltijdvergoeding, lunchvergoedingen, overnachtingen etc. Deze vergoedingen kunnen in beginsel door de werkgever vergoed worden zonder dat dit wordt belast.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op partnerpersoneelsadvies.nl

Populaire vragen

Volgende artikel  
Wat is een edge venster?