Welke DISC profielen zijn er?

De 4 persoonlijkheidsstijlen. DISC staat voor Dominant, Invloed, Stabiel en Consciëntieus. Typerend voor mensen met een hoge D-stijl: stellen zich onafhankelijk op.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op impact-ontwikkeling.nl

Welke 4 hoofd DISC types zijn er?

Het DISC kleurenmodel onderscheidt 4 stijlen om te komen tot een persoonlijk DISC Profiel:
  • Daadkracht (rood)
  • Interactief (geel)
  • Stabiel (groen)
  • Consciëntieus (blauw)

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zelforganisatiefabriek.nl

Wat is mijn DISC profiel?

Het DISC profiel geeft je voorkeuren weer in communicatie en gedrag. Het geeft je inzicht in wat je motiveert, in welke omgeving je floreert, hoe je prettig samenwerkt met anderen en wat je mogelijke valkuilen zijn. Dit is als het ware je motor, dat wat je in je hebt en hoe je jezelf ziet (zelfperceptie).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zelforganisatiefabriek.nl

Waar staan de DISC kleuren voor?

Rood staat voor D van Dominantie, de manier waarop je omgaat met problemen en uitdagingen. Hoe Roder je bent, hoe voortvarender je een probleem aanpakt. Blauw is de kleur die hoort bij Conformiteit, de manier waarop je omgaat met regels en procedures gesteld door derden. Hoe Blauwer, hoe preciezer en accurater.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ttisuccessinsights.nl

Wat kost een DISC profiel?

Wat kost een DiSC? De papieren DiSC Classic kost € 34,00 plus verzendkosten, de prijs voor de digitale DiSC® 1.0 is € 34,80 en voor de uitgebreide DiSC® 2.0 en het Everything DiSC Workplace profiel € 43,50.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op disc-profiel.nl

DISC persoonlijkheid types: wat zijn ze en hoe kun jij je voordeel er mee doen?

41 gerelateerde vragen gevonden

Hoe omgaan met een rood persoon?

Een dominant en rood persoon moet leren luisteren en sensitiviteit ontwikkelen voor behoeften van anderen. Niet luisteren pakt op de lange termijn kostbaar uit. Omdat rode personen blind voor hun doel gaan kunnen ze niet alleen ongevoelig zijn, maar ook ongeduldig.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zelforganisatiefabriek.nl

Welke kleur ben ik DISC?

De kleuren van de DISC test

De vier dimensies zijn verdeeld in de volgende vier kleuren. Dominant is vurig rood, invloed is stralend geel, stabiel is zacht groen en consciëntieus is helder blauw. Als je helder blauw bent ben je introvert, precies, voorzichtig en gedisciplineerd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op wetalent.nl

Wat is een rood persoon?

Rood – Dominant temperament, 'recht door zee'

Gedrag: Zelfverzekerd, houdt van confrontaties, resultaat gericht, neemt snel beslissingen, goede onderhandelaar, assertief, resultaat gericht, ongeduldig, komt snel tot de kern en neemt graag risico's.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op patrickschriel.nl

Wat zijn de 4 profielen van de disc analyse?

De 4 persoonlijkheidsstijlen

DISC staat voor Dominant, Invloed, Stabiel en Consciëntieus. Typerend voor mensen met een hoge D-stijl: stellen zich onafhankelijk op. zijn besluitvaardig en doelgericht.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op impact-ontwikkeling.nl

Wat is een groen persoon?

Mensen met een groene gedragsstijl hebben een vriendelijke uitstraling, zijn goede luisteraars en weten als geen ander wat echte service is. Vandaar dat zij vaak hoe-vragen stellen. Ze zijn bescheiden, attent, meegaand en hoeven niet per se op de voorgrond te treden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op manpower.nl

Hoe om te gaan met groene mensen?

Geef je de tijd zodat informatie kan worden verwerkt. Ben je niet dreigend en geduldig in je communicatie. Leg je focus op harmonie en stabiliteit. Geef je de groene persoon “Hoe” reacties terwijl je rekening houdt met gezinsbehoeften.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zelforganisatiefabriek.nl

Welke Gedragsstijlen zijn er?

De verschillende gedragsstijlen zijn: Daadkrachtig, Interactief, Stabiel en Consciëntieus. Deze gedragsstijlen geven aan wat jouw voorkeur is. Daarnaast is het belangrijk om te beseffen dat het gedrag dat wij vertonen, afhankelijk is van de context waarin we zijn.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zelforganisatiefabriek.nl

Hoe omgaan met geel persoon?

Omgaan met geel

Gele personen functioneren het best als ze goed gehumeurd zijn. Dan zijn ze creatief en hebben ze veel positieve energie. Probeer daarom een warme en vriendelijke omgeving om ze heen te scheppen. Glimlach veel, durf grapjes te maken en te lachen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op mt.be

Wat is DISC gedragsanalyse?

De DISC-gedragsanalyse onderscheidt vier gedragsstijlen: Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformisme. Iedereen heeft elke gedragsstijl in meer of mindere mate in zich. Met de DISC-gedragsanalyse krijg je inzichtelijk welke gedragsstijl jouw voorkeur heeft.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op discendrijfveren.nl

Hoe betrouwbaar is DISC?

'DISC- en MBTI-tests zijn eigenlijk net zo betrouwbaar als een horoscoop. ' Het is een conclusie die bijvoorbeeld VU-onderzoeker Janneke Oostrom eerder ook al in Nederland vaststelde. En nu komen Reman en Nordin dus tot hetzelfde oordeel, wat hen in de eerste week van publicatie al meer dan 1.000 downloads opleverde.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werf-en.nl

Waar staat DISC voor in PPA?

We gebruiken daarvoor de licentie van Thomas International, die hun instrument PPA (persoonlijke profiel analyse) noemt. In dit artikel laten we daar wat meer over zien. DISC staat voor de afkorting van de gedragsstijlen: Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformiteit.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op styxcareerconsult.nl

Wat kan je met een DISC test?

De DISC analyse ofwel DISC profiel analyse helpt je om inzicht te krijgen in menselijk gedrag. DISC bevordert open communicatie, versterkt relaties en vergroot persoonlijke effectiviteit. Met behulp van DISC breng je kwaliteiten in kaart van jezelf en het team.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zelforganisatiefabriek.nl

Wat houdt DISC in?

Om de persoonskenmerken of gedragsstijl in kaart te brengen wordt vaak gebruik gemaakt van disc. Disc staat voor: Dominant, Invloed, Stabiel, Consciëntieus.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op desteven.nl

Waarom de DISC test?

Waarom een DISC test inzetten? DISC geeft mensen een diepgaand inzicht in hun eigen gedragsstijl en in die van anderen. De DISC beschrijvingen maken in begrijpelijke taal duidelijk hoe iemand zich gedraagt en communiceert.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vitaconluteijn.nl

Wat is een blauw persoon?

Blauwe mensen zijn perfectionistische Excel-fanaten. Ze gaan grondig en methodisch te werk en zijn zeer georganiseerd. Ze zien de fouten en de risico's – en zullen daar ook, als iedereen is uitgeraasd en vaak pas als je erom vraagt, rustig op wijzen. Wat een blauw persoon zegt klopt meestal.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op frankwatching.com

Hoe herken je iemand die dominant is?

Kenmerken van dominant gedrag
  1. zijn vaak sturend en geven weinig ruimte aan anderen om hun mening te ventileren.
  2. drukken snel hun eigen zin door: het moet wel gaan zoals zij het voor ogen hebben.
  3. zijn teveel aan het woord.
  4. zijn soms bazig, arrogant of te nadrukkelijk aanwezig.
  5. kunnen indringend oogcontact maken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op desteven.nl

Wat ben je als je blauw bent?

Betekenis Blauw – betrouwbaar & assertief

Het staat voor stabiliteit en kracht, doordat het geassocieerd wordt met de lucht en de oceanen. Die staan voor betrouwbaarheid, wijsheid, loyaliteit, expertise en eerlijkheid. Met blauw straal je daardoor uit dat je weet wat je doet en dat je betrouwbaar bent.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op assertief.nl

Wat zijn de 16 persoonlijkheden?

De 16 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) persoonlijkheidstypes
  • Waar richt u uw aandacht op - Extraversion (E) of Introversion (I)
  • Hoe neemt u informatie op? – Sensing (S) of INtuition (N)
  • Hoe neemt u beslissingen? – Thinking (T) of Feeling (F)
  • Hoe gaat u om met de wereld om u heen? – Judging (J) of Perceiving (P)

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op eu.themyersbriggs.com

Wat is groen in DISC?

De groene S staat in het DISC model voor Stabiel. Groen is bescheiden, dienstbaar, sociaal, gevoelig, oprecht, informeel, geduldig, begripvol en bedachtzaam. Groen is introvert en relaterend betrokken, vriendelijk, attent, teamplayer, zoekt harmonie en is wat gesloten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op imkopleidingen.nl

Wat zijn mijn kleuren?

Test: Kijk naar je aders, de beste plek is op de pols of bij je elleboog: zijn je aders groen of blauw? Wanneer ze groen zijn, heb je een warme ondertoon. Maar wanneer je aders blauw zijn, heb je een koele ondertoon. Het kan zijn dat de kleur lastig te bepalen is, dan kan het zijn dat je een neutrale ondertoon hebt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op dijkstramode.nl

Populaire vragen