De cao voor postbezorgers heeft een looptijd van 1 oktober 2021 tot en met 31 december 2023 en geldt voor bijna 16.500 medewerkers.
Hoeveel verdient een Postbezorger (m/v) bij PostNL in Nederland? Gemiddelde PostNL-Postbezorger (m/v) per uur betaling in Nederland is ongeveer € 9,97, hetgeen 33% onder het landelijk gemiddelde is.
Vrije tijd en vakantiedagen
Fulltime werken bij PostNL is 37 uur tot maximaal 39,25 uur per week. Richt die uren gerust in zodat het voor jou het beste werkt. Daarnaast heb je 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
De resultaatafhankelijke uitkering is een bruto uitkering. De verschuldigde loonbelasting en sociale premies komen voor rekening van de werkgever dan wel werknemer volgens de wettelijke bepalingen daaromtrent. De resultaatafhankelijke uitkering wordt niet aangemerkt als een pensioengevende uitkering.
Wettelijke vakantiedagen berekenen
Je krijgt altijd hetzelfde aantal dagen wettelijk verlof, naar rato berekend. Dus hoeveel vakantiedagen krijg je bij 32 uur? Simpel, neem de helft van jouw uren: 16. Bij een contract van 32 uur heb je dus recht op 16 vakantiedagen.
Salaris Pakketbezorger
Een Pakketbezorger in Nederland verdient gemiddeld € 2.105 bruto per maand. Salarissen variëren van € 1.790 (laag) tot € 2.425 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Verlofuren berekenen
Het aantal verlofuren bereken je praktisch op dezelfde manier als je je verlofdagen berekend. Wanneer je 30 uur per week werkt doe je dit maal 4. Dan kom je dus uit om 120 vakantie uren per jaar. Via deze som weet je altijd op hoeveel vakantie uren je recht hebt.
Het gemiddelde salaris voor a postbezorger (m/v) is € 10,91 per uur in Nederland. 250 salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 12 september 2022.
Minimum en maximum salaris voor Postboden en postsorteerders - van € 1.797 tot € 3.642 per maand - 2022.
Check je salaris!
Het aanvangssalaris van een Politiepersoneel bedraag meestal tussen de € 1.815 en € 3.014 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 2.116 en € 3.489 per maand bij een werkweek van 38 uur.
"De wettelijke pensioenleeftijd is 65. In de praktijk kan een postbode met een actieve dienst van 37 jaar op vervroegd pensioen gaan vanaf 60 jaar. Hij behoudt 75% van zijn laatste brutoloon. Dat is ongeveer 1.500 euro per maand."
Een mooi basisloon: Fulltime bruto maandloon: € 2022,54. Afhankelijk van je gezinssituatie komt dit neer op een nettoloon tussen €1550 en €1750.
Werkgever / opdrachtgever PostNL is in totaal €41.105 kwijt voor een vaste werknemer en €42.495 voor een ZZP'er.
Per uur verdien je als postbezorger minimaal € 10,83 als je 18 jaar of ouder bent. Dat verschilt per functie. Voor de meeste functies moet je minstens 18 jaar zijn. Je mag wel als postbezorger werken als je 15 bent en voor een job als postsorteerder moet je 17 zijn.
Is onbetaald verlof een recht? Onbetaald verlof is geen recht, niet in hoofde van de werknemer, noch in hoofde van de werkgever. Dit betekent dat een werknemer onbetaald verlof mag vragen, maar de werkgever mag dit weigeren. Met andere woorden: de werknemer kan onbetaald verlof vragen, maar niet afdwingen.
Volgens de wet moet de werknemer jaarlijks minimaal 2 weken aangesloten vakantie kunnen genieten. Terugkomend op de in de titel gestelde vraag: Het is toegestaan om in een vakantieregeling te bepalen dat een werknemer maximaal 3 weken (15 dagen bij een fulltime baan) vakantie opneemt (in een bepaalde periode).
Je werkgever mag jouw vakantieaanvraag weigeren als er sprake is van gewichtige redenen. Bijvoorbeeld als je afwezigheid de bedrijfsvoering ernstig verstoort, omdat veel andere collega's in dezelfde periode weg zijn. Hij moet wel uitleggen waarom hij je aanvraag weigert.
Als fulltime koerier ga je, op basis van een 40-urige werkweek ,gemiddeld €1.825 euro bruto per maand verdienen. Per jaar is dat €23.652 bruto. Per uur verdien je meestal rond de €10,54. Dit is gebaseerd op cijfers van onze salarischecker.
Je verdient bij DHL naast je vaste uurloon ook op bepaalde tijden toeslag. Jouw gemiddeld bruto maandloon neer op €2.340 (13,45 euro per uur) op basis van fulltime (40 uur), exclusief toeslagen. Daarnaast kun je nog lekkere bonussen verdienen, dus je salaris zal altijd ietsje hoger uitkomen.
Van DHL is bekend dat zij een hogere vergoeding bieden, namelijk zo'n 28 cent per pakket. Als tweede grootste pakketvervoerder binnen Nederland maken zij ook nog eens een redelijk volume.
Nog een manier om een bovengemiddeld inkomen te vergaren zonder lang te hoeven studeren is door het verrichten van zwaar en/of 'vuil' werk. Ga je aan de slag op een offshore olieplatform verdien je zo iedere maand 5.958 euro bruto, of ongeveer 3.222 euro netto.
Tussen 8.00 en 18.00! Als Post Service bezorgen wij namelijk 2 keer per week post. Om precies te zijn op dinsdag en vrijdag tussen 8:00 en 18:00 uur. Onze postbezorgers mogen zelf bepalen op welk moment van de dag zij de post bezorgen.