De grootste werkgelegenheidsgroei wordt verwacht voor beroepen in zorg en welzijn, en technische beroepen. In de periode 2019 tot 2024 zullen naar verwachting ongeveer 1,6 miljoen gediplomeerden de arbeidsmarkt instromen.
Waar is het grootste personeelstekort? In september 2022 meldde UWV dat er in alle beroepsgroepen een tekort aan personeel is. De krapte was het grootst bij ingenieurs, elektriciens, machinemonteurs (techniek), verpleegkundigen (zorg) en softwareontwikkelaars (ICT).
De saaiste beroepen zijn data-analysten, accountants en mensen die iets met belastingen doen. De meest stereotiepe saaie hobby's zijn slapen, religieuze activiteiten, tv kijken, dieren spotten en wiskunde.
Volgens het World Economic Forum zullen de banen met de grootste groei tussen 2025 en 2030 te vinden zijn in sectoren als technologie, engineering, veiligheid en duurzaamheid .
Wat zijn de 3 meest kansrijke beroepen op de arbeidsmarkt?
Omdat de krapte op de arbeidsmarkt nog een tijd zal aanhouden, zal het aantal kansrijke beroepen eerder toenemen dan afnemen. In de sectoren zorg, onderwijs, techniek, industrie, ICT en transport en logistiek zijn veel beroepen al jaren kansrijk.
Finance werd overweldigend bestempeld als 's werelds saaiste sector, waarbij financieel gerelateerde functies vier van de top vijf van “meest saaie” beroepen bezetten. De saaiste beroepen zijn volgens de studie data-analist, accountant en fiscalist; ook bankier staat in de top vijf.
Uit het onderzoek van de Onderwijsinspectie blijkt dat universitair afgestudeerden met Werktuigbouwkunde het snelst een baan vinden. Daarnaast bieden Accountancy & Control en Fiscaal Recht de meeste baanzekerheid. Dat blijkt ook uit welke opleidingen populair bij werkgevers zijn.
Vanaf 1 juli 2024 gaan het minimumloon en uitkeringen omhoog. Supermarkten en de horeca mogen geen tabak en e-sigaretten meer verkopen. Het is voortaan verboden om bepaalde dieren te fokken of te verkopen. De huren van sociale huurwoningen en kamers kunnen stijgen.
Er zal in de toekomst veel vraag zijn naar beroepen die te maken hebben met digitalisering, zoals programmeurs, security-specialisten en data-analisten. Beroepen in de zorg, zoals verpleegkundigen en verzorgenden bieden, mede door de vergrijzing van de bevolking, nu en in de toekomst veel kansen op de arbeidsmarkt.
Daarom vallen de meeste vacatures in de volgende beroepen: Thuiszorg- en persoonlijke verzorgingsassistenten. Koks in restaurants. Softwareontwikkelaars.
De eerste plaats ging naar (tromgeroffel…) de luchtvaart- en defensiegigant RTX , waar werknemers hun werkplek een verbluffende 98,26 uit 100 gaven voor monotonie. Oef! Albertsons Companies, de supermarktketen, en verzekeringsmaatschappij Progressive volgden op de tweede en derde plaats.
In Nederland zijn de vier sectoren of branches die het meest te maken hebben met personeelstekort de ICT-branche, de onderwijssector, de bouwsector en technische beroepen.