Wat zijn vrije vergoedingen?

Vrije vergoedingen zijn vergoedingen, die een werkgever onbelast aan een werknemer kan betalen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op managementsite.nl

Wat zijn belastingvrije vergoedingen?

Verder kun je onbelaste vergoedingen geven voor een OV-abonnement, een maaltijd bij overwerk, verhuiskosten vanwege het werk, het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en voor (om)scholing van personeel. Daarnaast kun je tot een bepaald bedrag allerlei onbelaste vergoedingen geven aan je werknemer.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op mkbservicedesk.nl

Wat valt onder onbelaste vergoedingen?

Onbelaste vergoedingen zijn kosten die een werknemer maakt, om zijn werk goed uit te kunnen voeren, die vrijgesteld zijn van belasting. Deze kosten mogen, als de werkgever er voor kiest deze te vergoeden, onbelast worden vergoed. Voorbeelden hiervan zijn o.a. reiskosten en studiekosten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op artra.nl

Wat kan een werkgever onbelast vergoeden?

Via de werkkostenregeling (WKR) kunt u als werkgever onbelaste vergoedingen aan uw werknemers geven. U mag ook zaken vergoeden waar een werknemer privé voordeel van kan hebben. Denk aan gereedschap, tablets, sportabonnementen of kerstpakketten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Welke kosten vallen onder de vrije ruimte?

Denk hierbij aan reiskosten van maximaal 23 cent per km (21 cent in 2023), vergoeding openbaar vervoer, VOG, maaltijden tijdens dienstreizen en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag in 2024 (dit was € 2,15 in 2023). Daarnaast is er een aantal nihil-waarderingen voor verstrekkingen in natura aan personeel.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op grantthornton.nl

Wat is een billijke vergoeding?

29 gerelateerde vragen gevonden

Welke onbelaste vergoedingen zijn er 2023?

In 2023 mag je € 0,21 per kilometer belastingvrij vergoeden. T/m 2022 was dit € 0,19 per kilometer. Wil je meer vergoeden, dan kun je dit onderbrengen in de vrije ruimte van de werkkostenregeling. Je kunt het meerdere boven € 0,21 per kilometer ook belast vergoeden, dan betaalt je medewerker er loonbelasting over.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op bghaccountants.nl

Wat mag ik belastingvrij schenken aan personeel?

Tot een bedrag van € 2.400 is de Belastingdienst akkoord. De Belastingdienst beschouwt vergoedingen en verstrekkingen van maximaal € 2.400 per werknemer per jaar als gebruikelijk. De afwijking van 30% van de gebruikelijkheidstoets (zie hieronder) geldt dus niet voor dit bedrag.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rendement.nl

Wat valt onder de vrije ruimte?

Wat is de vrije ruimte precies? Binnen de WKR zijn er verschillende onkostenvergoedingen aangewezen die je onbelast mag vergoeden aan jouw werknemers. Voorbeelden hiervan zijn een onbelaste reiskostenvergoeding of declaraties voor het bedrijf of een telefoon die noodzakelijk is voor de uitvoering van het werk.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op employes.nl

Hoe hoog is de vrije ruimte werkkostenregeling 2023?

Binnen de WKR 2023 heb je als werkgever een vrije ruimte van 3% van de totale fiscale loonsom tot een bedrag van € 400.000,-. Dit komt neer op een vrije ruimte van maximaal € 12.000,-. Is jouw fiscale loonsom hoger dan € 400.000,-, dan is de vrije ruimte 1,18% van de totale loonsom van dat jaar.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op topgeschenken.nl

Wat valt niet onder werkkostenregeling?

Naast de gerichte vrijstellingen bestaan er nog extra vrijstellingen die onder het zogenaamde 'noodzakelijkheidscriterium' vallen (denk aan gereedschap of een telefoon) en bepaalde kosten die een 'nihilwaardering' hebben (bijvoorbeeld koffie op kantoor). Deze zaken vallen niet onder de werkkostenregeling.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op youserve.nl

Hoeveel bonus mag een werkgever geven?

De belastingdienst beschouwt een bonus of vergoeding tot 2.400 euro per kalenderjaar in ieder geval als gebruikelijk. Door je medewerkers dus maximaal een bonus van 2.400 euro te geven; voorkom je dat het verder onderzocht of getoetst zal worden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op bcs.nl

Wat mag je netto uitkeren?

Vergoedingen van maximaal € 2.400 per persoon per jaar beschouwt de Belastingdienst als gebruikelijk. Onder de € 2.400 geldt de regel dat je niet meer dan 30% mag afwijken van wat normaal is, dus niet.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Hoeveel onkostenvergoeding mag een werkgever geven?

De onkostenvergoeding mag maximaal 1,7% van het totale fiscale loon tot en met € 400.000 bedragen. Bij een loon dat hoger ligt dan € 400.000 komt dit neer op maximaal 1,18%. Alle onkosten die gemaakt worden boven dat bedrag, worden belast volgens de gewone loonbelasting.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op personio.nl

Wat mag een werknemer declareren?

Voorbeelden van onkosten die werknemers kunnen declareren zijn:
  • vergoedingen voor het reizen naar de werkplek en terug naar huis;
  • een cursus of studie die zij in het kader van hun functie doen;
  • het gebruik van een telefoon van de zaak.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op simpledcard.com

Wat valt onder werkkostenregeling 2023?

Hoogte vrije ruimte Wkr 2023

In 2023 was de vrije ruimte Wkr over het fiscale loon tot en met € 400.000: 3,0%. Over het bedrag van de loonsom boven € 400.000 was de vrije ruimte Wkr 2023: 1,18%. Dat is meer dan in 2022; werkgevers hebben dus meer financiële mogelijkheden om hun werknemers tegemoet te komen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fnv.nl

Wat is een reële onkostenvergoeding?

Reële kostenvergoeding: een systeem waarbij de door vrijwilligers werkelijk gemaakte kosten terugbetaald kunnen worden. Hiervoor zijn bewijsstukken nodig. De reële kostenvergoeding biedt de mogelijkheid om de werkelijk gemaakte kosten terug te betalen. Als organisatie betaal je alle kosten met een bewijsstuk terug.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vlaanderenvrijwilligt.be

Kan bonus onder WKR?

De werkgever kan met de werkkostenregeling zaken belastingvrij aan werknemers vergoeden. Denk bijvoorbeeld aan een bonus. Net als vorig jaar is ook dit jaar 2021 de vrije ruimte vergroot.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nahvaccountants.nl

Wat valt onder WKR 2024?

Werkkostenregeling 2024: alles wat je moet weten

Deze regeling maakt het mogelijk om als werkgever onbelaste vergoedingen aan je werknemers te geven. Je kunt hierbij denken aan gereedschap, tablets, sportabonnementen, of kerstpakketten. Het is een flexibele regeling waarmee je medewerkers net dat extraatje kunt bieden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op oamkb.nl

Wie betaalt eindheffing WKR?

Een werkgever met een aangiftetijdvak van een maand moet de verschuldigde eindheffing WKR over het kalenderjaar 2020 daarom meenemen in de aangifte loonheffingen van februari 2021 die je in maart 2021 aangeeft en betaalt. Je mag de eindheffing ook eerder aangeven en betalen, bijvoorbeeld per aangiftetijdvak.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op salarisvanmorgen.nl

Hoeveel WKR per werknemer?

Onder de WKR verstaan we dat je maximaal 1,7 procent van de fiscale loonsom tot en met €400.000 plus 1,18 procent van het restant van die loonsom mag besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor je werknemers. Dit is de zogenoemde 'vrije ruimte'. Hier betaal je dus geen loonbelasting over.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op kingsoftware.nl

Is Thuiswerkvergoeding WKR?

In het Belastingplan 2022 introduceerde de regering een gerichte vrijstelling voor thuiswerken. Als werkgever mag je de thuiswerkvergoeding onbelast toekennen, als deze is aangewezen als eindheffingsloon. Hierdoor valt de thuiswerkvergoeding niet meer in de vrije ruimte van de Werkkostenregeling.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sigmapersoneel.nl

Wat zijn vergoedingen en verstrekkingen?

Een vergoeding is loon dat is bedoeld voor bepaalde uitgaven en verstrekkingen zijn de uitgaven zelf.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arbeidsrechter.nl

Wat mag je schenken aan je personeel?

U mag jaarlijks voor een bedrag van € 227 exclusief btw schenken aan personeel.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op advisup.nl

Wat is de kleine Geschenkenregeling?

Bij de kleine geschenkenregeling moet je aan de volgende drie voorwaarden voldoen: De werkgever geeft een persoonlijke attentie in situaties waarin ook anderen een dergelijke attentie geven. De werkgever geeft geen geld of een waardebon. De factuurwaarde (inclusief btw) van de attentie is maximaal € 25.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op salarisvanmorgen.nl

Hoe berekenen je de vrije ruimte werkkostenregeling?

Vrije ruimte in 2021 en 2022

Als de vergoedingen onder 3% van € 400.000 blijven dan zijn deze onbelast. In de praktijk komt het dus neer op een totaalbedrag van € 12.000 dat als onbelaste vergoeding te verstrekken is. Komt het bedrag daarboven dan geldt een vrije ruimte van 1,18%.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hetsalariskantoor.nl

Populaire vragen