Persoonlijke eigenschappen komen voort uit karakter. Dit zijn eigenschappen zoals creatief, flexibel, sociaal en ambitieus. Vaardigheden zijn verkregen door te leren / ervaring op te doen. Dit zijn vaardigheden zoals computerkennis, weten hoe je een heftruck bestuurt en verstand van verschillende soorten automotors.
Eigenschappen zijn kenmerken die je karakter beschrijven.Vaardigheden zijn taken en activiteiten die je nodig hebt om een functie goed uit te kunnen voeren. Een competentie is een verzameling van kennis, ervaring, vaardigheid en talent.
Betekenis: eigenschappen zijn persoonlijkheidskenmerken die beschrijven hoe iemand denkt, zich voelt en gedraagt. Voorbeelden goede eigenschappen: flexibel, eerlijk, rustig, sociaal en zelfstandig.
Sterke punten en goede (karakter)eigenschappen zijn hetzelfde. Voorbeelden hiervan zijn: sociaal, leergierig, zelfverzekerd of veel doorzettingsvermogen. hoe onderbouw je sterke punten? Benoem bij sterke punten in welke situaties ze van pas komen en hoe deze situaties zich voor kunnen doen in de nieuwe functie.
Mensen verwarren 'vaardigheden' vaak met 'attributen', vooral bij het schrijven van een CV. Simpel gezegd, een vaardigheid kan worden geleerd, terwijl een attribuut iets is waarmee je meestal geboren bent .
Cognitieve functies of vaardigheden zijn onder meer geheugen, intelligentie, taal en concentratie. Dankzij die functies bent u in staat om informatie en kennis op te nemen en te verwerken.
Kwaliteiten zijn persoonlijke eigenschappen die iets zeggen over wie je bent, bijvoorbeeld 'gestructureerd', 'expressief' of 'empathisch'. Het zijn kenmerken die niet zijn aangeleerd, maar die je van nature in je hebt. Je hoeft er dan ook niet je best voor te doen om ze in te zetten.
Concretiseren betekent: 'alles in de juiste vorm gieten'. Vaardigheden die daarbij kunnen horen zijn bijvoorbeeld: planning en organisatie. Ook het maken van concrete doelen of een stappenplan hoort bij de praktische vertaling van een idee.
Voorbeelden van slechte eigenschappen die je tijdens je sollicitatie kunt benoemen zijn: afwachtend, eigenzinnig, impulsief, fanatiek, snel afgeleid of koppig. Werkgevers vragen tijdens een sollicitatiegesprek naar jouw minder sterke punten om te beoordelen of jij een geschikte kandidaat bent voor de job.
Persoonlijke eigenschappen zijn kwaliteiten, valkuilen, sterktes en zwaktes waar jij over beschikt als mens. Voorbeelden van persoonlijke eigenschappen kunnen zijn: gedisciplineerd, gedreven, enthousiast, gestructureerd, flexibel, empathisch enzovoort.
Aantrekkelijk is een karaktereigenschap die verwijst naar de fysieke of niet-fysieke kwaliteiten van een persoon die hem of haar aantrekkelijk of wenselijk maken voor anderen. Het kan een breed scala aan eigenschappen omvatten, zoals fysieke schoonheid, charisma, zelfvertrouwen, charme en een aangename persoonlijkheid.
Persoonlijke vaardigheden, ook wel soft skills genoemd, zijn vaardigheden zoals communicatie en teamwork die u helpen taken uit te voeren en relaties met anderen op te bouwen . Deze vaardigheden kunnen waardevol zijn in veel aspecten van het leven, waaronder school, familierelaties, vriendschappen en uw carrière.
Karaktereigenschappen zijn psychologische karakteristieken die bepalen hoe jij je gedraagt in specifieke situaties. Het zijn persoonlijke kenmerken in je gedrag die je vaak laat zien en het zegt iets over het type persoon dat je bent.
Persoonlijke vaardigheden zijn immateriële, innerlijke sterke persoonlijkheidskenmerken die niet kunnen worden gekwantificeerd of aangeraakt. Ze geven een indruk van jouw persoonlijkheid. Zo kun je bijvoorbeeld sterke communicatieve vaardigheden hebben of goed zijn in kritisch denken.