Wat zijn kwaliteiten? Kwaliteiten zijn persoonlijke eigenschappen die iets zeggen over wie je bent, bijvoorbeeld 'gestructureerd', 'expressief' of 'empathisch'. Het zijn kenmerken die niet zijn aangeleerd, maar die je van nature in je hebt. Je hoeft er dan ook niet je best voor te doen om ze in te zetten.
Wat zijn persoonlijke eigenschappen / kwaliteiten? Kwaliteiten zijn de unieke en persoonlijke eigenschappen die bij mensen horen. Bescheidenheid is bijvoorbeeld een kwaliteit, daadkracht en zelfstandigheid zijn dat ook. Kwaliteiten en karaktereigenschappen zijn vaak verbonden met een bepaald type persoonlijkheid.
Sterke punten en goede (karakter)eigenschappen zijn hetzelfde. Voorbeelden hiervan zijn: sociaal, leergierig, zelfverzekerd of veel doorzettingsvermogen. hoe onderbouw je sterke punten? Benoem bij sterke punten in welke situaties ze van pas komen en hoe deze situaties zich voor kunnen doen in de nieuwe functie.
Kernkwaliteiten kun je ook duiden als jouw sterke punten of zaken waar je goed in bent. Spreek ik over een kernkwaliteit dan gaat het over het meest 'eigene' wat je in huis hebt. Het zijn jouw eigenaardigheden of eigenschappen. Je kunt zeggen dat jouw set van kernkwaliteiten uniek is.
Wat zijn sterke en zwakke punten? Sterke punten zijn eigenschappen, vaardigheden of karaktertrekken waar je goed in bent en in uitblinkt. Hiermee onderscheid je jezelf positief van anderen. Zwakke punten zijn eigenschappen of gebieden waar je minder goed in bent of die je moeilijk vindt.
Talent wordt vaak aangeduid als aangeboren begaafdheid of aanleg. Deze kunnen duidelijk zichtbaar zijn, maar je kunt ook verborgen talenten hebben. Een competentie is het vermogen om een taak succesvol uit te voeren. Hiervoor dien je kennis op te doen over het desbetreffende onderwerp en vaardigheden aan te leren.
Behulpzaamheid is ook een kernkwaliteit. Het heeft vaak een verbinding met andere kwaliteiten: Gericht op de ander. Aardig en vriendelijk.
Een sterke persoonlijkheid, een stevig karakter, mentaal sterk, een veerkrachtige leider. Er zijn heel wat manieren om iemand met een sterk karakter aan te duiden. Mensen met een sterk karakter zijn persoonlijkheden die positief opvallen in hun doen en laten. Het zijn mensen bij wie je graag in de buurt bent.
Valkuilen zijn eigenschappen waarin je doorslaat. In tegenstelling tot wat veel mensen denken is een valkuil niet een zwak punt of een negatieve eigenschap. Het is eigenlijk een kwaliteit die je te veel inzet. Zet het woordje 'te' voor je kwaliteit en je weet wat je mogelijke valkuil is.
vraag 4: waarom moeten we jou aannemen
Geloof je dat jij de beste persoon bent voor deze baan? Laat het merken en zeg het! Zorg wel dat je dit onderbouwt door nogmaals jouw onderscheidende skills en ervaringen te noemen. Goed: “Jullie zouden mij moeten aannemen, omdat ik de beste kandidaat ben voor deze baan.
Je sterke punten of troeven zijn de kwaliteiten die je in staat stellen om problemen op te lossen en succes te bereiken. Ze maken je leven gemakkelijker en definiëren jouw voordeel ten opzichte van de mensen om jou heen en de andere sollicitanten.
Passie, erkenning en zelfontplooiing zijn voorbeelden van intrinsieke motivatie. Om een sterk antwoord te geven op de vraag “Waarom wil je hier werken?”, is het aan te raden om te focussen op de factoren die je intrinsiek motiveren. Intrinsieke motivatie vertaalt zich namelijk direct in een voordeel voor de werkgever.
Is jouw antwoord: Ik voel me op dit moment niet gelukkig meer in mijn huidige job.Ik heb geen uitdagingen meer, er is geen sfeer meer tussen de collega's en ga tegen mijn zin werken.Ik hoop dat dat hier beter is.