De nadelen van een vennootschap:Er is meestal een voldoende aanvangsvermogen (BV, CV) of minimumkapitaal (NV) nodig bij de start. De opstartprocedure is complexer en duurder. Je moet voor de oprichting van de meeste vennootschapsvormen naar de notaris. Je hebt meer boekhoudkundige verplichtingen en papierwerk.
Waarom zou je kiezen voor een vennootschap? Je betaalt minder belastingen.Je begrijpt meteen dat er in een vennootschap meer geld omgaat dan in een eenmanszaak. Dat is goed voor de economie, en daarom wordt de winst in een vennootschap lager belast dan de winst die je persoonlijk boekt.
Je wil je belastingen fiscaal optimaliseren
Dan is een vennootschap of bv het overwegen waard. Verschillende experts leggen de grens op een jaaromzet van ongeveer € 80.000, vanaf dan is het meestal voordeliger om over te schakelen naar een besloten vennootschap.
Loon bedrijfsleider en vennootschapsbelasting
Je vennootschap moet namelijk aan minstens één bedrijfsleider een loon toekennen van minimum € 45.000.
Hoeveel vennootschapsbelasting betaal je? Op je fiscale winst betaal je 25% vennootschapsbelasting. Bepaalde kleine of middelgrote vennootschappen betalen op de eerste schijf van €100.000 winst een lager tarief: 20 %.
Als je een vennootschap opricht, creëer je een nieuwe rechtspersoon, in tegenstelling tot een eenmanszaak, waarbij je zelf als natuurlijk persoon handelt. Er is een duidelijk verschil tussen jouw privévermogen en dat van je zaak.
Verenigingen en vennootschappen
Een vennootschap is er om geld te verdienen, een vereniging om een 'belangeloos doel' te dienen. Er wordt geen verschil gemaakt tussen vennootschappen met en zonder commercieel doel. Bij de verenigingen mogen ook vzw's winst maken en zelfs een commerciële hoofdactiviteit hebben.
Zzp'er (zelfstandige zonder personeel) en freelancer zijn geen rechtsvormen. Ook als zzp'er of freelancer moet u een rechtsvorm kiezen. Bijvoorbeeld een eenmanszaak.
Een vennootschap is een ondernemingsvorm. Je richt een aparte juridische entiteit op.Dit is in de meeste gevallen een 'rechtspersoon', dus met een eigen naam, een eigen vermogen en eigen rechten en plichten. De eigenaars van zo'n constructie noemen we de vennoten of de aandeelhouders.
Bestuurders, leden van de raad van toezicht en leden van de directieraad van een NV, BV en CV kunnen geen werknemer zijn. De functie van bestuurder moet bijgevolg op zelfstandige basis uitgeoefend worden.
Uitsluiting van vennoten/aandeelhouders is mogelijk, aangezien het collectieve belang moet primeren boven het individuele belang. Ook uittreden kan eenvoudig en zonder veel formaliteiten. Meestal volstaat een aangetekende brief. Toch zijn er vaak beperkingen voor de uittreding, die zijn vastgelegd in de statuten.
De aandeelhouders zijn allemaal voor een deel eigenaar van de onderneming. Het komt vaak voor dat alle aandelen in handen zijn van een persoon: de directeur-grootaandeelhouder (Dga). In de statuten kan bepaald zijn dat een raad van commissarissen toezicht houdt op het bestuur.
De Belastingdienst geeft namelijk een minimum DGA (Directeur Groot Aandeelhouder)-loon aan van €56.000. De regels over het minimum DGA-salaris zijn in het leven geroepen door de Belastingdienst om ervoor te zorgen dat jij als DGA niet eerst dividend uitkeert voordat er eerst tenminste €56.000 aan loon is uitgekeerd.
Een besloten vennootschap is een rechtspersoon en daarom in principe zelf aansprakelijk voor haar schulden, dus ook voor belastingschulden. Bij wanbeheer zijn de bestuurders echter hoofdelijk met hun persoonlijk vermogen aansprakelijk.
De intrinsieke waarde van een vennootschap is de som van alle activa minus alle passiva die niet tot het eigen vermogen behoren. De intrinsieke waarde is dus de netto-actiefwaarde, ofwel het eigen vermogen waarop een aantal correcties dienen te worden gebeurd.
De voordelen van een vennootschap:
Je bent zelf maar beperkt aansprakelijk. Je fiscaal statuut is voordeliger. Je kan rekenen op je businesspartner voor financiële middelen en voor advies. Je financiële risico's zijn beperkter.
De standaardtermijn om een besloten vennootschap (BV) op te richten bedraagt 10 werkdagen. Als je kiest voor de Express Service, duurt de oprichting 5 werkdagen.
In een éénmanszaak wordt het inkomen belast via de personenbelastingen, terwijl het inkomen van een vennootschap wordt belast in een interessantere en gunstigere vennootschapsbelasting. Dat geeft je onderneming ook een zekere fiscale ademruimte.
Kosten binnen je onderneming zijn 100% aftrekbaar. Hierbij hoort onder meer het kantoormateriaal, sociale bijdragen en verzekeringen. Ook specifieke beroepskledij (bijvoorbeeld een doktersjas, veiligheidsschoenen of de schort van een slager) mag je ingeven.
Hoeveel belasting betaal je over 100.000 euro spaargeld? Over een ton spaargeld betaal je dus belasting over het bedrag dat boven de vrijstelling uitkomt. Voor alleenstaanden is dit € 100.000 – € 57.000 = 43.000.
Als je € 100.000 per jaar verdient, woonachtig in Nederland bent, dan wordt je € 40.874 belast. Dat betekent dat jouw netto-salaris € 59.126 per jaar zal zijn, of € 4.927 per maand. Jouw gemiddelde belastingtarief is 40,9% en jouw marginaal belastingtarief is 49,5%.