Het Nederlandse pensioenstelsel bestaat uit 3 pijlers: AOW, aanvullende pensioenopbouw via de werkgever en aanvullende, individuele pensioenverzekeringen.
De eerste pijler: het wettelijk pensioen. De tweede pijler: het extralegaal of aanvullend pensioen of de groepsverzekering. De derde pijler: het individueel pensioenspaarplan.
Binnen een tweede pijler pensioenregeling wordt de inleg in mindering gebracht op het brutosalaris. Het belastingvoordeel ontvangt de deelnemer dus direct. Binnen de derde pijler wordt de inleg gedaan vanuit het netto-inkomen en krijg je het fiscale voordeel achteraf terug van de Belastingdienst.
U bouwt pensioen op in een middelloonregeling
Elk jaar bouwt u pensioen op over een deel van uw bruto salaris in dat jaar. U bouwt niet over uw hele salaris pensioen op. Wij houden namelijk rekening met de AOW die u straks van de overheid krijgt. Het deel van uw salaris waarover u geen pensioen opbouwt heet franchise.
De tweede pensioenpijler omvat de aanvullende pensioenen die mensen opbouwen in het kader van hun loopbaan als werknemer of zelfstandige. Dit aanvullend pensioen komt bovenop het wettelijk pensioen.
U kunt met pensioen tussen 55 jaar en uw AOW-leeftijd. De standaard pensioenleeftijd in uw pensioenregeling is 68 jaar, of eerder als uw AOW-leeftijd voor 68 jaar ligt. U kunt uw pensioen niet later dan uw AOW-datum laten ingaan. U kunt ervoor kiezen om eerder met pensioen te gaan of om met deeltijdpensioen te gaan.
Pensioen dat u straks krijgt
Stel, u bouwt gedurende uw hele werkzame leven (zo'n 40 jaar) elk jaar 1,65% van uw pensioengrondslag aan pensioen op. Dan krijgt u als u met pensioen gaat een uitkering van 40 x 1,65% = 66% van uw gemiddelde pensioengrondslag.
Bijvoorbeeld: je wilt vanaf je 67e de eerste tien jaar per maand € 250 extra te besteden hebben. Dat is 120 maanden x € 250 = € 30.000. Hoeveel je per maand of per jaar moet inleggen is afhankelijk van het gewenste doelkapitaal, het aantal jaren waarin je het doelkapitaal wilt halen en het rendement.
Een richtlijn die vaak wordt gebruikt voor 'genoeg pensioen' is 70% van het laatstverdiende bruto-inkomen. Dit betekent dat je 70% van het (bruto) inkomen dat je ontvangt als je met pensioen gaat nodig hebt voor je pensioen.
De eerste pensioenpijler, de tweede pensioenpijler, de derde pensioenpijler, de vierde pensioenpijler. In een debat over pensioensparen duiken die termen vaak op.
Het pensioensparen is een vorm van langetermijnsparen die u toelaat om bovenop uw wettelijk pensioen een aanvullend pensioen op te bouwen en, onder bepaalde voorwaarden, een belastingvoordeel te krijgen.
Het is wettelijk verplicht om je aanvullend pensioen op te vragen zodra je op wettelijk (vervroegd) pensioen gaat. Je kan je aanvullend pensioen niet eerder opvragen of je aanvraag uitstellen nadat je je wettelijk (vervroegd) pensioen hebt opgenomen.
Wanneer uw loopbaan 14 040 dagen telt - 45 jaren van 312 dagen (14 040 = 45 x 312) - dan spreken we van een 'volledige loopbaan'. In bepaalde gevallen moeten we dagen schrappen bij de berekening van uw pensioenbedrag. Deze schrapping noemen we de beperking tot de eenheid van loopbaan.
Het aanvullend pensioen is het deel van jouw pensioen dat je ontvangt bovenop het wettelijk basispensioen (AOW). Je ontvangt dit pensioen nadat je de pensioenleeftijd heeft bereikt. Er zijn verschillende manieren om aanvullend pensioen op te bouwen: Via het werknemerspensioen.
Hoeveel geld is genoeg per maand? Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) deed een poging om een bedrag te noemen dat 'genoeg' is. En genoeg wil dan zeggen dat je geld genoeg hebt om van rond te komen. Volgens het SCP ligt het basisbehoeftenbudget van een zelfstandig huishouden op 971,-.
Rekenvoorbeeld - 500 000 euro pensioenkapitaal
Stel dat u 500 000 euro kapitaal heeft om op pensioen te gaan. In uw eerste pensioenjaar haalt u dan 4% van dat kapitaal uit de pot om van te leven, zijnde 20 000 euro.
Hoeveel spaargeld heeft een 65-jarige gemiddeld? Volgens onderzoek van het CBS heeft een 65-jarige gemiddeld €59.300 aan spaargeld op zijn bank- en/of spaarrekening staan. De mediaan ligt met €22.500 aan spaargeld een stuk lager dan het gemiddelde.
Ook als u niet uw hele leven in Nederland heeft gewoond, krijgt u een AOW-uitkering. De uitkering is wel lager: 2% minder voor elk jaar waarin u geen AOW heeft opgebouwd, omdat u niet in Nederland heeft gewoond of gewerkt.
Eerder met pensioen kan vanaf uw 58e
Maar u kiest zelf wanneer u daadwerkelijk met pensioen gaat. Dat kan al vanaf uw 58e. Gedeeltelijk of volledig. In Mijn Pensioenplan kunt u verschillende plannen maken en kijken wat de hoogte van uw pensioen is bij een bepaalde keuze.
Eerder stoppen met werken, wat kost dat? Eerder stoppen met werken kost tussen de 6 en 8 procent van je pensioen voor ieder jaar dat je eerder met pensioen gaat.
Als je onder de regeling valt, mag je maximaal drie jaar voor je AOW-leeftijd stoppen met werken. Mag, maar hoeft dus niet. Vanaf nu kun je een aanvraag doen om drie jaar eerder met pensioen te gaan als je onder de regeling valt.
Financieel niet gunstig
Deeltijdpensioen heeft gevolgen voor de hoogte van het pensioen, omdat de werknemer een deel van zijn pensioen al aanspreekt om minder te kunnen werken. Nog eens 20 procent van de ondervraagden durft er niet aan uit angst dat de regels voor deeltijdpensioen te ingewikkeld zijn.