loondoorbetaling en toeslagen tijdens feestdagen
Zo staat in alle cao's dat een werknemer op officiële feestdagen zijn loon krijgt doorbetaald. Voorwaarde is wel dat de feestdag op een dag valt waarop de medewerker normaal zou werken.
De regel is even simpel als onbevredigend: er bestaan geen door de overheid opgelegde regels over op welke feestdagen werknemers verplicht vrij horen te zijn. Alle afspraken over op welke feestdagen wel of niet wordt gewerkt, staan in de cao waar je personeel onder valt.
Algemeen erkende feestdagen zijn Nieuwjaarsdag, Eerste en Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag, Eerste en Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag. Ook Goede Vrijdag is een door de Rijksoverheid erkende feestdag, maar heeft in de praktijk steeds minder die status.
In 813 werd bedacht om er vier feestdagen van te maken. Maar de meeste landen in Europa wilden er niet meer dan twee. In 1815 werden Eerste en Tweede Kerstdag officiële feestdagen in Nederland. Tegenwoordig hebben de meeste Nederlanders vrij en is Tweede Kerstdag een dag geworden om samen zijn met familie en vrienden.
Driekoningen is een christelijke feestdag die elk jaar gevierd wordt op 6 januari.
De toeslag bedraagt 50% van jouw uurloon van de gewerkte uren. Dat betekent dus dat je 150% uitbetaald krijgt als je werkt tijdens een feestdag. Je wordt dus niet, zoals vaak gedacht wordt, dubbel betaald als je werkt tijdens feestdagen.
Feestdag tijdens ziekte: de werknemer behoudt mogelijks recht op loon. Wat gebeurt er met een feestdag tijdens ziekte? De werknemer behoudt het recht op loon voor een feestdag die zich voordoet tijdens zijn ziekteperiode, als die feestdag valt binnen 30 kalenderdagen na de het begin van de ziekte.
Pinksteren valt op zondag 19 mei in 2024. Het wordt gevierd op de vijftigste dag na Pasen en markeert de neerdaling van de Heilige Geest op de apostelen. Het is een belangrijk christelijk feest dat vaak gepaard gaat met religieuze ceremonies en vieringen wereldwijd.
Overige landelijke feestdagen
tweede woensdag van maart – Biddag voor Gewas en Arbeid. 1 mei – Dag van de Arbeid (Europees Nederland) 15 augustus – Maria-Tenhemelopneming. 3e dinsdag van september – Prinsjesdag (Scholen in Den Haag geven meestal 1 dag vrij.)
Update: 31 oktober 2024 is geen feestdag , maar overheidsgebouwen en scholen zijn vanaf 12:00 uur gesloten.
Hoewel Bevrijdingsdag een officiële feestdag is, is 5 mei geen verplichte vrije dag voor iedereen. Wanneer is Bevrijdingsdag een vrije dag, dan? Easy: als dit in je contract of cao staat. Veel ambtenaren en mensen die in het onderwijs werken hebben bijvoorbeeld altijd vrij met Bevrijdingsdag.
Iran heeft de meeste feestdagen (27) ter wereld en de meeste betaalde vakantiedagen in totaal (53).
Voor veel mensen zit dat er niet in. Zo zijn de meeste supermarkten namelijk ook gewoon op 1 januari open en is het in ziekenhuizen vaak juist extra druk. In de meeste gevallen krijg je op nieuwjaarsdag een toeslag.In een supermarkt of andere winkel bedraagt die toeslag 100%, wat betekent dat je dubbel betaald krijgt.
Engeland en Wales. Krijg 49 dagen vrij van werk door 21 dagen jaarlijks verlof aan te vragen . Engeland en Wales hebben acht bankholidays in 2024.
De beste momenten om je vakantiedagen slim in te zetten zijn rondom Goede Vrijdag en Pasen, Hemelvaartsdag en Pinksteren en Kerstmis en Nieuwjaarsdag. Niet iedereen heeft vrij tijdens de officiële feestdagen. Slim vakantie opnemen in 2025 kan dus niet altijd.
Twee dagen omstandigheidsverlof bij het overlijden van:
een grootvader, grootmoeder, kleinkind. een overgrootvader, overgrootmoeder, achterkleinkind. een schoonzoon of schoondochter.
8. Hoeveel uur krijg je voor doktersbezoek? Als je toch vrij krijgt van je werkgever om een arts te bezoeken, zit daar geen maximaal aantal uren aan. Omdat er in de wet niets is opgenomen over doktersbezoek, zijn hier ook geen regels aan gebonden.
Werknemer is per vakantiejaar verplicht tenminste 2 weken en heeft het recht tenminste 3 weken aaneengesloten vakantie op te nemen (met inachtneming van het bepaalde in lid 2 van dit artikel).