Wat zeg je tegen je bedrijfsarts?

Vertel de dokter waar je last van hebt en wat je klachten zijn. Beperk je daartoe. Ga niet uitweiden over hoe slecht je leidinggevende functioneert en de slapeloze nachten die je daarvan krijgt. Dan denkt de dokter dat er sprake is van een arbeidsconflict en daar geldt een apart protocol voor.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op intermediair.nl

Wat moet je vertellen aan de bedrijfsarts?

Vertel ook waar je grenzen liggen, bijvoorbeeld maximaal 2 uur per dag werken. Houd je antwoorden zo feitelijk mogelijk: je kunt bijvoorbeeld vertellen hoe een goede of slechte dag voor jou eruitziet, of hoe lang je moet rusten na een inspanning. Benoem de situatie zoals hij is.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op samenveerkrachtig.nl

Hoe voorbereiden op gesprek bedrijfsarts?

Tips voor het gesprek met je Arbo-arts
  1. Schrijf vooraf je klachten op. ...
  2. Als je al een behandeling volgt, leg dat uit wat deze behandeling inhoudt. ...
  3. Zorg dat je je werkomstandigheden goed uitlegt. ...
  4. Denk na over wat je zelf wilt bereiken met het gesprek. ...
  5. Stel vragen. ...
  6. Wees eerlijk.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.indeed.com

Wat mag je vragen aan de bedrijfsarts?

De vragen gaan over je gezondheid: zoals je klachten, je behandeling en het gebruik van medicijnen. Ook stelt de (bedrijfs)arts vragen over je werk en zaken buiten het werk, die mogelijk invloed hebben op je situatie. Na afloop van het gesprek zal de (bedrijfs)arts je zo goed mogelijk adviseren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hcs.services

Wat bespreekt een bedrijfsarts?

Tijdens het open spreekuur kunt u met de bedrijfsarts bespreken hoe u gezondheidsklachten door het werk kunt voorkómen. In de wet staat dat elke werkgever zijn werknemers moet laten weten dat er zo'n spreekuur is. In sommige bedrijven heet het arbeidsomstandighedenspreekuur of preventief spreekuur.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op thuisarts.nl

Ernst Jurgens: Geen goed gesprek met de bedrijfsarts

23 gerelateerde vragen gevonden

Wat mag een bedrijfsarts niet doen?

Een bedrijfsarts mag een aantal dingen niet doen: Een bedrijfsarts mag niet eisen dat je weer gaat werken. De bedrijfsarts adviseert je werkgever over jouw arbeidsgeschiktheid of -ongeschiktheid. Meestal volgt de werkgever dit advies.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op kennisbank.patientenfederatie.nl

Wat als de bedrijfsarts zegt dat je niet ziek bent?

Indien de bedrijfsarts aangeeft dat de werknemer niet ziek is, dan kan de werkgever van de medewerker verlangen dat hij het werk hervat. Dat wordt anders als de werknemer kan aantonen of aannemelijk maakt dat hij wel arbeidsongeschikt is.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arbeidsrechter.nl

Heeft de bedrijfsarts ook contact met je eigen huisarts?

De bedrijfsarts mag alleen medische informatie bij andere artsen opvragen als je werknemer daarvoor toestemming geeft. Dit geldt ook voor de huisarts van de werknemer. Ook daarmee mag de bedrijfsarts alleen contact opnemen als de werknemer daar toestemming voor heeft gegeven.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ondernemenmetpersoneel.nl

Hoe lang na ziekmelding bedrijfsarts?

Voor het eerste jaar: Ziektegevallen moeten uiterlijk binnen één week na de eerste ziektedag worden gemeld bij de arbodienst of bedrijfsarts. Is de werknemer zes weken ziek, dan moet door de arbodienst of bedrijfsarts een probleemanalyse worden gemaakt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arboportaal.nl

Hoe gaat een bedrijfsarts te werk?

Een bedrijfsarts helpt bij het voorkómen van ziekte, veroorzaakt door werk. Hierin werkt hij samen met andere professionals en de preventiemedewerker. Ben je ziek, dan adviseert de bedrijfsarts over de aanpak. En hij zorgt voor begeleiding tíjdens ziekte.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arboportaal.nl

Doet een bedrijfsarts lichamelijk onderzoek?

Een bedrijfsarts is een officiële arts en mag net zoals alle andere artsen lichamelijk onderzoek uitvoeren. Hierbij is echter wel toestemming nodig van de werknemer.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op diemernieuws.nl

Wat doet een bedrijfsarts bij depressie?

Onderzoek door de bedrijfsarts

De arts vraagt welke psychische klachten je hebt. De arts stelt vragen om erachter te komen of je bijvoorbeeld een burn-out of een depressie hebt. De arts stelt vragen over hoe je de grip op je leven bent kwijtgeraakt. De arts kijkt wat je zelf al doet om je weer beter te voelen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op thuisarts.nl

Wie bepaalt of je een burnout hebt?

Een burn-out wordt vastgesteld door een huisarts, bedrijfsarts of psycholoog.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zorgwijzer.nl

Wat is een goede reden om ziek te melden?

Een langdurige of chronische ziekte;Psychische problemen, zoals een burn-out of depressie;Een letsel door een ongeval;Medische behandeling of operatie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op personio.nl

Wie beslist of je gaat werken huisarts of bedrijfsarts?

Huisarts versus bedrijfsarts

Een huisarts is verantwoordelijk voor de medische behandeling van de werknemer, de bedrijfsarts beslist of de werknemer wel of niet arbeidsongeschikt is.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op cumela.nl

Wat moet je zeggen als je je ziek meldt?

Je hoeft niet tegen je leidinggevende of verzuimmanager te zeggen wat voor ziekte je hebt of wat er aan de hand is. Ze mogen er niet eens naar vragen. Doen ze dat wel, dan hoef je geen antwoord te geven.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fnv.nl

Is bezoek bedrijfsarts verplicht?

Een bezoek aan de bedrijfsarts is verplicht

Een uitnodiging voor het spreekuur van de (bedrijfs)arts mag je niet weigeren. Een bezoek aan de (bedrijfs)arts is verplicht. Als je niet komt, belemmer je je re-integratie. Het gevolg kan zijn dat je werkgever de salarisbetaling stopzet.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op bedrijfsartsplus.nl

Kan een bedrijfsarts in je medisch dossier kijken?

Privacy van de werknemer

Een werknemer heeft altijd recht op inzage in zijn medisch dossier. De bedrijfsarts mag alleen informatie over de gezondheid van de werknemer opvragen bij de huisarts of specialist met toestemming van de werknemer.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arboportaal.nl

Wat als je je werk niet meer kan doen?

Ga naar de kantonrechter. Als u er ook met hulp van een mediator samen niet uitkomt, dan kunt u naar de kantonrechter. U vraagt de rechter te bepalen wat u en uw werkgever moeten doen om het probleem op te lossen. Bedenk wel dat de sfeer op het werk hierdoor slechter kan worden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op juridischloket.nl

Wat doet een bedrijfsarts bij overspannen?

Wat zeg je tegen je bedrijfsarts? Als je burn-out1 bent en je kunt niet werken, dan nodigt de bedrijfsarts je uit voor een bezoek. Hij wil onderzoeken waarom je niet kunt werken en zal met je bespreken hoe je zo snel mogelijk weer beter kunt worden. Hij vraagt hoe het met je gaat.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op csrcentrum.nl

Wat mag bedrijfsarts delen met werkgever?

De arbodienst of bedrijfsarts mag alleen noodzakelijke gegevens aan de werkgever doorgeven. Bijvoorbeeld gegevens die de werkgever nodig heeft om te beoordelen of hij het loon moet doorbetalen. Of gegevens die nodig zijn voor de verzuimbegeleiding en re-integratie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op salarisvanmorgen.nl

Wie bepaalt of een werknemer hersteld is?

De werkgever bepaalt dan of de werknemer volledig is hersteld.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op verzuimteam.nl

Hoe vaak contact met leidinggevende tijdens ziekte?

Hoe vaak mag je werkgever je bellen bij ziekte? Er zijn geen vaste regels of wetten die bepalen hoe vaak je werkgever contact met je mag opnemen. Uiteraard wil je niet dat je werkgever je constant belt om werkgerelateerde vragen te stellen, en dat mag ook niet: het zou je herstel negatief kunnen beïnvloeden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.indeed.com

Kun je op vakantie als je in de Ziektewet zit?

Met een Ziektewet-uitkering naar het buitenland

U houdt uw Ziektewet-uitkering als u naar het buitenland gaat voor vakantie. Meld uw vakantie uiterlijk 2 weken voordat u vertrekt met het formulier Doorgeven wijzigingen als u een Ziektewet-uitkering of toeslag van UWV heeft.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Kan je ontslagen worden als je te vaak ziek bent?

Veelvuldig ziekteverzuim is op zich geen reden voor ontslag.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Populaire vragen