“Het was kort maar krachtig – bedankt voor de samenwerking en veel succes in je nieuwe baan!” “Jammer dat we niet meer tijd hadden om elkaar beter te leren kennen. Volgens mij word je in het hele team enorm gewaardeerd en gaat iedereen je missen. Ik weet zeker dat je nieuwe collega's net zo blij met je zijn!”
Wees oprecht: Toon je oprechte waardering voor je collega's en de tijd die je samen hebt doorgebracht. Houd het luchtig: Een beetje humor kan de sfeer ontspannen houden. Deel persoonlijke anekdotes: Vertel verhalen die memorabel en betekenisvol zijn voor jou en je collega's.
Ik wens je het allerbeste in je nieuwe baan.” “Ik wil je bedanken voor je vriendschap en steun door de jaren heen. Ik zal je missen, maar ik weet dat je succesvol zult zijn in wat je ook doet.” “Je was altijd zo goed in het organiseren van teamactiviteiten – dat zullen we zeker aan je missen!”
Je kunt iets zeggen als: “Ik ben hier voor je” of “Je bent niet alleen, ik zal aan je zijde zijn”. Je kunt ook herinneringen delen of vertellen wat die persoon voor jou betekent. Belangrijk is dat je er bent om te luisteren en om steun te bieden in deze moeilijke tijd.
Om te reageren op een afscheidsmail, laat je de collega of werknemer weten dat je het leuk vond om met hem of haar te werken en wens je hem of haar het allerbeste in zijn of haar nieuwe onderneming . Je kunt ook hun contactgegevens beantwoorden met je eigen contactgegevens als die zijn verstrekt.
Dit zijn een aantal voorbeelden van zinnen die je kunt gebruiken om te bedanken: “Bedankt voor de fijne tijd dat we samen hebben gewerkt. Ik heb het niet alleen veel plezier gehad van de samenwerking, maar het heeft ook ontzettend goed geholpen. Ik ben trots op onze prestaties en wil je bedanken voor de samenwerking.”
Ik wilde mijn oprechte dank uitspreken voor het prachtige afscheidscadeau dat jullie me allemaal gaven.Het was echt onverwacht en zeer gewaardeerd.Dank jullie wel voor jullie bedachtzaamheid en vrijgevigheid.
Bedankt voor het geweldige afscheid vandaag." "Ik ben trots op het werk dat we samen hebben verzet. Als jullie het leuk vinden, kom ik graag nog eens een kop koffie drinken om te kijken hoe het met jullie gaat." "Werk voelt niet als werk als je doet waar je van houdt.
Beste [Team/Naam],Aangezien vandaag mijn laatste werkdag is bij [Bedrijfsnaam], wilde ik even de tijd nemen om jullie allemaal te bedanken . Het was een geweldige ervaring om samen te werken met zulke getalenteerde en behulpzame collega's. Ik ben echt dankbaar voor de kansen die ik hier heb gehad en de waardevolle lessen die ik heb geleerd.
Dat kan van alles zijn: van een luxe hotelovernachting tot een keertje uit eten, een schilderworkshop of een actievere activiteit zoals een cursus golf of een dagje skiën. Wat voor afscheidscadeau bij jouw collega past, hangt af van welke hobby's en interesses hij of zij heeft.
Berichten over de laatste werkdag aan een collega
“ Ik wens jullie het allerbeste bij jullie volgende avontuur! Jullie positiviteit en harde werk zullen enorm gemist worden. Tot ziens en blijf in contact!” “Jullie toewijding en harde werk zijn van onschatbare waarde geweest.
Leuke ideeën voor traktaties op je laatste dag zijn chocoladerepen, snoep, soesjes of tompoezen. Als je je collega's heel erg gaat missen en je je creatief voelt, kun je ook een taart bakken, of iets anders maken om ze te laten zien hoeveel ze voor je hebben betekend.
“ Een enorme dankjewel aan het geweldige team voor de voortdurende steun, samenwerking en het harde werk . Jullie individuele en collectieve inspanningen zijn niets minder dan buitengewoon en worden enorm gewaardeerd.” “Te midden van alle drukte ben ik enorm dankbaar voor het geweldige team dat we hebben.
Sommige medewerkers willen liever niet vertellen waarom ze vertrekken, vooral als het om persoonlijke redenen is. Als de werknemer bereid is om te vertellen waarom, bereid hem of haar dan voor op het beantwoorden van vragen over waar ze naartoe gaan en waarom ze vertrekken . Breng het nieuws indien mogelijk synchroon. Een e-mail kan koud overkomen.
“Het was kort maar krachtig – bedankt voor de samenwerking en veel succes in je nieuwe baan!” “Jammer dat we niet meer tijd hadden om elkaar beter te leren kennen. Volgens mij word je in het hele team enorm gewaardeerd en gaat iedereen je missen. Ik weet zeker dat je nieuwe collega's net zo blij met je zijn!”
Neem wat aantekeningen mee over projecten die u bent begonnen en probeer een volledige lijst samen te stellen van alle contacten die uw vervanger mogelijk moet opvolgen. Overweeg om hen een lijst te geven met taken die ze moeten voltooien. Idealiter kunt u een volledig overzicht geven van elk project en de voortgang ervan.
ANTWOORD: Als het op uw werkplek is toegestaan, ja!Sommigen staan het echter niet toe, dus vraag het aan HR of lees het personeelshandboek door . Op de werkplek is het geven van geschenken niet altijd een verplichting. Zakelijke etiquette kan zelfs zo ver gaan dat het geven van geschenken aan uw meerdere verre van de norm is.