Hoeveel verdient een Senior Hrm Adviseur (m/v) bij HRJob in Nederland? Gemiddelde maandelijks-salaris voor Senior Hrm Adviseur (m/v) bij HRJob in Nederland is ongeveer € 4.633, wat 9% boven het nationale gemiddelde ligt.
Een HR Adviseur in Nederland verdient gemiddeld € 3.795 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.230 (laag) tot € 4.365 (hoog).
Hoeveel verdient een Senior hr adviseur in Nederland? Als we kijken naar de Senior hr adviseur salarisstatistieken in Nederland op 17 januari 2024, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 69.900; om preciezer te zijn is het salaris € 5.825 per maand, € 1.456 per week of € 38,32 per uur.
Het salaris van een senior HR Medewerker begint bij € 3.230 per maand. Het beroep senior HR Medewerker is een variant van het beroep Medewerker personeel en organisatie. Het salaris van Medewerker personeel en organisatie ligt gemiddeld op € 3.515 bruto per maand.
Als fulltime hr-medewerker verdien je gemiddeld tussen €2.596 en €2.743 bruto per maand. Lekker salaris toch?! Dat is ongeveer €34.603 per jaar.
Salaris en inkomen
Na je opleiding start je op ongeveer 2887 euro bruto*. Na 5 jaar verdien je ongeveer 3380 euro bruto per maand. Per uur is dat omgerekend 19,54 euro bruto. Het loon bij deze opleiding is ongeveer 242 euro meer t.o.v. het gemiddelde van alle HBO opleidingen.
De Senior HR Adviseur adviseert het management (directie, management team en midden management) over personele en organisatorische aangelegenheden bij het uitvoeren en evalueren van personeelsbeleid in brede zin en binnen de algemene organisatiedoelstellingen.
Een HR-adviseur heeft een uitvoerende functie en werkt dus op operationeel niveau. Het dagelijkse aansturen van operationele kwesties staat daarbij voorop. Een HR-manager is eindverantwoordelijk en treedt op als aanspreekpunt op de HR-afdeling en daarbuiten.
Als HR adviseur moet je daarnaast een kritische blik en analytisch vermogen bezitten, zodat je snel verbanden kunt leggen en problemen in de organisatie kunt herkennen en oplossen. Ook moet je precies begrijpen hoe de organisatie in elkaar zit om op het management goede adviezen te kunnen geven.
Je wordt aangesteld in de functie van Adviseur HRM 1. Het salaris bedraagt – afhankelijk van ervaring – minimaal € 3.221,- en maximaal € 4.830,- (schaal 10 van de cao Sociaal Werk) per maand bij een 36-urige werkweek.
“In de HR-wereld bestaat een vuistregel voor de ideale omvang van een HR-team: op iedere 100 medewerkers, is 1 HR-medewerker nodig – inclusief ondersteunende functies als salarisadministratie.
Het geschatte gemiddelde salarisbereik voor een Senior Manager bij PwC is € 70K–€ 85K per jaar. Dit is het basissalaris en het aanvullende salaris. Het gemiddelde Senior Manager basissalaris bij PwC is € 72K per jaar.
Je hebt namelijk al wat werkervaring binnen HR achter de rug voordat je überhaupt aan de slag kunt. Om je toch een salarisindicatie te geven: gemiddeld ligt het HR business partner salaris in 2024 tussen de € 3.000 en € 5.800 bruto per maand.
Salarissen voor een HR Professional in Nederland
Het gemiddelde salaris voor een HR Professional in Nederland is € 5.350 per maand. De gemiddelde aanvullende vergoeding voor een HR Professional in Nederland is € 2.000, waarbij het bereik uiteenloopt van € 1.500 tot € 2.500.
Het uurtarief of uurloon van een interim hr manager ligt in 2023 tussen de EUR 90 en EUR 150,- per uur exclusief BTW. Voor meer info over de kosten van een hr adviseur lees dan verder. De kosten van een Interim HR Adviseur beginnen in 2023 bij EUR 85,- per uur en lopen op tot EUR 120,- per uur.
Een HR business partner zet strategische projecten op, houdt het verloop van processen in de gaten en rapporteert de resultaten aan een manager of het MT. De HR manager, op zijn beurt, is eindverantwoordelijk en schakelt met de CEO. Ook fungeert de HR manager veelal als hoofdelijk aanspreekpunt.
Als Strategisch HR Adviseur bij Uwoon ben je verantwoordelijk voor het adviseren van leidinggevenden en het Management op het gebied van HR.Ook draag je zorg voor het ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid.
Jouw taken als hr-medewerker zijn: Zorgen dat iedereen zich op z'n plek voelt: Dit is je belangrijkste taak als hr-adviseur. Jij weet als de beste wat mensen blij maakt. Van de stagiaire tot de directeur: jij zorgt ervoor dat ze zin hebben om naar hun werk te gaan.
Hoeveel verdient een Junior hr adviseur in Nederland? Als we kijken naar de Junior hr adviseur salarisstatistieken in Nederland op 17 januari 2024, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 38.700; om preciezer te zijn is het salaris € 3.225 per maand, € 806 per week of € 21,22 per uur.
HR is de afkorting van Human Resources, ook wel personeelszaken of P&O (Personeel & Organisatie) genoemd. HR omvat dus alles wat te maken heeft met (de zorg voor je) personeel. Denk aan het werven, selecteren, inwerken, belonen, beoordelen en opleiden van personeel.
Om hr-adviseur te worden, heb je minimaal een bachelordiploma in human resources of een gerelateerd vakgebied nodig. Veel hr-adviseurs hebben ook een masterdiploma in human resource management (HRM) of een aanverwant vakgebied. Sommige hr-adviseurs hebben zelfs een doctoraat in HRM of een gerelateerd vakgebied.
Het gemiddelde salaris voor een teamleider HR in Nederland is € 5.211 per maand.
Geneeskundige (€ 4.500 - € 9.000 bruto per maand)
Ze kunnen medicijnen voorschrijven, operaties uitvoeren of advies geven over gezonde levensstijlkeuzes. Het is een belangrijke functie, en staat daarom ook op nummer één van de best betaalde hbo-banen met een salaris tussen de € 4.500 en € 9.000 bruto per maand.