Het gemiddelde salaris voor a postbezorger (m/v) is € 10,91 per uur in Nederland. 250 salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 12 september 2022.
Check je salaris!
Minimum en maximum salaris voor Postboden en postsorteerders - van € 1.797 tot € 3.642 per maand - 2022. Het aanvangssalaris van een Postboden en postsorteerders bedraag meestal tussen de € 1.797 en € 2.555 bruto per maand.
Het gemiddelde uurloon bij PostNL varieert vanaf ongeveer € 9,97 per uur voor een Postbezorger (m/v) tot ongeveer € 24,26 per uur voor een Vrachtwagenchauffeur (m/v).
"De wettelijke pensioenleeftijd is 65. In de praktijk kan een postbode met een actieve dienst van 37 jaar op vervroegd pensioen gaan vanaf 60 jaar. Hij behoudt 75% van zijn laatste brutoloon. Dat is ongeveer 1.500 euro per maand."
Gemiddelde netto pensioen per maand In Nederland? Gemiddeld krijgt een gepensioneerd persoon €2845 netto per maand aan pensioen. Dit bedrag is een optelsom van alle mogelijke inkomstenbronnen (o.a. AOW, je werknemerspensioen en eventuele spaarrekeningen of lijfrentes).
Pensioen dat u straks krijgt
Stel, u bouwt gedurende uw hele werkzame leven (zo'n 40 jaar) elk jaar 1,65% van uw pensioengrondslag aan pensioen op. Dan krijgt u als u met pensioen gaat een uitkering van 40 x 1,65% = 66% van uw gemiddelde pensioengrondslag.
Gemiddelde maandelijks-salaris voor Chauffeur (m/v) bij UPS in Nederland is ongeveer € 2.383, wat 7% boven het nationale gemiddelde ligt. Salaris-informatie komt van 113 gegevens rechtstreeks verzameld van medewerkers, gebruikers en vacatures op Indeed gedurende de laatste 36 maanden.
Uitzendkrachten: Jonge bezorgers die per uur betaald krijgen. Zijn vaak niet zo betrokken en halen het minste plezier uit hun werk. ZZP'ers: Deze mensen krijgen uitbetaald per adres en het aantal pakketten per adres. De vergoeding is ongeveer € 1,50 per adres en € 0,15 per pakket.
Het gemiddelde uurtarief als zzp koerier is 25 euro per uur exclusief BTW. Volgens loonwijzer is dit maar liefst het dubbele dan een koerier in loondienst. Daar start het basissalaris met 9 euro per uur, met een maximum van 12 euro per uur. Een koerier wordt soms ook betaald per bezorgd pakket.
Voor de functie van postbode is geen opleiding vereist. Hierdoor is het de ideale baan voor studenten of mensen die op zoek zijn naar een extra bijverdienste.
Vrije tijd en vakantiedagen
Fulltime werken bij PostNL is 37 uur tot maximaal 39,25 uur per week.
Het startsalaris ligt rond de €5800,- bruto per maand. Het gemiddelde salaris van een huisarts in loondienst komt uit op ongeveer € 6900,- bruto per maand. Wanneer je meer dan tien jaar ervaring hebt, zal het salaris stijgen naar zo'n € 8000,- bruto per maand.
Per uur verdien je als postbezorger minimaal € 10,83 als je 18 jaar of ouder bent. Dat verschilt per functie. Voor de meeste functies moet je minstens 18 jaar zijn. Je mag wel als postbezorger werken als je 15 bent en voor een job als postsorteerder moet je 17 zijn.
De vergoeding die je krijgt is tussen de 20 en 50 cent per pakket of afgifte. Sommige partijen werken met een staffel of prestatiebonus. Hoe meer pakketten er door je handen gaan, hoe meer je verdient.
Het gemiddelde uurloon bij DPD varieert vanaf ongeveer € 10,81 per uur voor een Lader/Losser (m/v) tot ongeveer € 75,00 per uur voor een Program Manager (m/v). Salaris-informatie komt van 163 gegevens rechtstreeks verzameld van medewerkers, gebruikers en vacatures op Indeed gedurende de laatste 36 maanden.
Het salaris van een pizzabezorger brommer begint bij € 1.232 per maand. Het beroep pizzabezorger brommer is een variant van het beroep Koerier brommer. Het salaris van Koerier brommer ligt gemiddeld op € 1.653 bruto per maand.
Het gemiddelde maandsalaris bij UPS varieert vanaf ongeveer € 826 per maand voor een Postsorteerder (m/v) tot ongeveer € 4.681 per maand voor een Supervisor (m/v). Het gemiddelde uurloon bij UPS varieert vanaf ongeveer € 11,93 per uur voor een Magazijn (m/v) tot ongeveer € 28,24 per uur voor een .
Ook als u niet uw hele leven in Nederland heeft gewoond, krijgt u een AOW-uitkering. De uitkering is wel lager: 2% minder voor elk jaar waarin u geen AOW heeft opgebouwd, omdat u niet in Nederland heeft gewoond of gewerkt.
Een richtlijn die vaak wordt gebruikt voor 'genoeg pensioen' is 70% van het laatstverdiende bruto-inkomen. Dit betekent dat je 70% van het (bruto) inkomen dat je ontvangt als je met pensioen gaat nodig hebt voor je pensioen.
Bij kleine pensioenen gaat het om pensioenbedragen van meer dan € 2,- en minder dan € 503,24 (in 2021) bruto per jaar. Er gelden strengere voorwaarden om een klein pensioen af te kopen.