Het minimale salaris voor een gediplomeerd Verpleegkundige in een Verpleeghuis is €2068 bruto per maand en dit kan oplopen tot €3774 bruto per maand voor een gespecialiseerde HBO verpleegkundige. Het salaris wordt verder nog bepaald door je werkervaring en de geldende CAO schalen.
Werken in een verpleeghuis
Een verpleegkundige in een verpleeg- of verzorgingstehuis start met een bruto maandsalaris van 2.656 euro en verdient na tien jaar ongeveer 3.497 euro per maand. Iemand die er dertig jaar werkt, krijt zo'n 3.717 euro bruto.
Gemiddeld verdient de Bejaardenverzorger tussen de €1800,- en €2600,- per maand. Dit is afhankelijk van de taken en verantwoordelijkheden van de Bejaardenverzorger. Tot de overige arbeidsvoorwaarden horen onder andere het recht op vakantiedagen.
Salaris verzorgende IG
Hoeveel verdient een verzorgende-IG? Als verzorgende-IG kun je rekenen op een bruto startsalaris van €1.788,- en €1.900,-. Naarmate je groeit in je functie kan het maximale salaris liggen tussen de €2.760,- en €2.950,-. Dat is exclusief 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering.
Bijvoorbeeld: je werkt in het ziekenhuis en verdient €11 per uur. Werk je doordeweeks een nachtdienst (00:00 – 06:00), dan krijg je 11 x 1,47 = €16,70 per uur. Heb je met datzelfde uurloon een avonddienst in de thuiszorg, dan verdien je 11 x 1,22 = €13,42 per uur.
Stel je verdient €10,- bruto per uur. Dan verdien je doordeweeks tijdens nachtdiensten tussen 00:00 uur en 06:00 €14,40 bruto per uur. Op zon- en feestdagen verdien je dan zelfs €16,- bruto per uur.
Het loon van een zorgkundige in een bejaardentehuis: 1.485 euro netto.
Het gemiddelde helpende niveau salaris in Nederland is € 28.769 per jaar of € 14,75 per uur.
Tot 6,5 procent erbij in nieuwe CAO Verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) 10 maart 2022 – Werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl hebben een onderhandelingsresultaat bereikt met FNV, CNV en NU'91 voor een nieuwe cao voor de verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (vvt).
Over het algemeen mag je er vanuit gaan dat bij een bruto salaris van €2251,- je ongeveer €1800,- netto op je bank krijgt gestort. Wanneer je al wat langer in dienst bent en in een hogere trede zit (bijvoorbeeld trede 6) met een bijbehorend bruto salaris van €2867,-, dan zal je netto loon ongeveer €2115 zijn.
Als fulltime woonbegeleider ga je gemiddeld tussen de 2.217 en 2.335 euro bruto per maand verdienen. Per jaar is dat 29.237 euro bruto, wanneer je 40 uur per week werkt. Als flexmedewerker verdien je ongeveer 13 euro per uur.
Certificaat Zorgkundige – als student
bachelor Verpleegkunde. als Gegradueerde verpleegkunde. in de 1e module 'Verpleegkundige Basiszorg' in HBO5-Verpleegkunde.
Een salaris van minimaal € 2.077 en maximaal € 2.639 bruto per maand op fulltime basis (FWG 25) volgens de cao VVT.
Uit de cijfers blijkt dat verpleegkundigen in het Verenigd Koninkrijk het meest per maand verdienen. Ruim duizend euro meer dan de Nederlandse verpleegkundigen. De bedragen zijn gebaseerd op een werkweek voor alle landen van 40 uur per week en 4,33 weken per maand.
1 jaar werkervaring: gemiddeld € 12,10 per uur. 2-9 jaar werkervaring: gemiddeld € 12,50 per uur. 10 jaar werkervaring: gemiddeld € 14,99 per uur. 30 jaar werkervaring: gemiddeld € 16,92 per uur.
Als helpende plus leer je extra taken, zoals medicijnverstrekking- en toediening, wondverzorging en de zorg voor mensen met een stoma of katheter. Dit maakt het verschil tussen een helpende niveau 2 en een helpende plus!
Er zijn geen wettelijke afspraken over extra vergoeding als u 's nachts, in het weekend of op een feestdag werkt. Een toeslag op uw salaris hangt af van wat u met uw werkgever heeft afgesproken.
Of je nou wijkverpleegkundige, hulp bij het huishouden, verzorgende, verpleeghulp of woonzorgbegeleider bent, jouw minimumloon per uur wordt op basis van deze cao vastgesteld. Vanaf 21 jaar verdien je minimaal € 11,06 per uur. Als fulltimer zul je per maand minstens € 1.725 moeten verdienen.
Bij Familiehulp verdien je tussen de 2.079 en 3.405 euro bruto voor een voltijdse tewerkstelling (38 uur), afhankelijk van je ervaring. Mooi meegenomen is dat je je uurrooster in onderling overleg kunt samenstellen. Werk je 's avonds, in het weekend of op feestdagen, krijg je een bijkomende financiële compensatie.
Volgens het Salarisrapport 2021 van Jobat verdien je in het onderwijs gemiddeld 4.007 euro bruto per maand. Netto houd je daar ongeveer 2.455 euro van over. Het loon van een leerkracht varieert uiteraard volgens de anciënniteit en binnen de verschillende salarisschalen.
€3.539. “3.539 euro bruto is de basis voor 26 jaar anciënniteit, maar met alle toeslagen kom ik eerder aan 4.719 euro bruto voor mijn job in een woon-zorgcentrum. Er komen wel wat premies bij voor weekendwerk en vooral voor nachten.
De avond- en weekenddienst moet je volgens de CAO Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) wel draaien, ook als je ouder bent dan 55 jaar. De vroegere CAO Thuiszorg had een vrijstelling van 20.00 tot 7.00 uur voor 55-plussers.
'' Zo is in de CAO van verpleeg- en verzorgingstehuizen, de thuiszorg en de jeugdgezondheidszorg en in de CAO van ziekenhuizen vastgelegd dat er een toeslag van 60 procent geldt, voor mensen die werken op zaterdag vanaf 18 uur, op zon- en feestdagen tussen 00.00-24.00 uur en op 24 en 31 december tussen 18.00 en 24.00 ...
In de Arbeidstijdenwet (ATW) is er geen maximale leeftijdsgrens voor het werken in een nachtdienst. Feitelijk kan iedere werknemer vanaf 18 jaar en ouder altijd nachtdiensten draaien. Maar er is wel vrijstelling mogelijk voor werknemers die gezondheidsklachten krijgen door nachtdiensten en voor zwangere vrouwen.