Hoeveel verdient een Teamleider (m/v) bij Albert Heijn in Nederland? Gemiddelde Albert Heijn-Teamleider (m/v) maandelijks betaling in Nederland is ongeveer € 2.955, hetgeen 19% onder het landelijk gemiddelde is.
Een Teamleider Supermarkt verdient zo'n € 1200 tot € 2200 bruto per maand. Dit is afhankelijk van de leeftijd en de werkervaring die de Teamleider heeft. Meestal is de teamleider binnen de supermarkt doorgregroeid en zal zodoende boven het wettelijke minimum loon verdienen.
Hoe het zit met het salaris? Voor kassamedewerkers bij Albert Heijn ligt het loon tussen de € 761 en € 1.865 per maand. Daarbovenop ontvang je vakantiegeld. Ook krijg je allerlei leuke extra's als je gaat werken bij Albert Heijn.
Wat verdient een Albert Heijn manager? Iemand die werkt als albert heijn manager verdient tussen de €3800,- en €5800,- bruto per maand. Mocht je aangenomen worden als manager bij de albert heijn, dan kan het ook zijn dat je een traineeship krijgt. Hiermee wordt je tijdens het werken verder opgeleid binnen het bedrijf.
Hoeveel verdient een Supermarktmanager (m/v) bij Lidl in Nederland? Gemiddelde Lidl-Supermarktmanager (m/v) maandelijks betaling in Nederland is ongeveer € 2.020, hetgeen 41% onder het landelijk gemiddelde is.
Hoeveel betaalt Lidl in Nederland? Het gemiddelde maandsalaris bij Lidl varieert vanaf ongeveer € 1.234 per maand voor een Allround Medewerker (m/v) tot ongeveer € 4.466 per maand voor een Human Resources Medewerker (m/v).
Bij Albert Heijn word je altijd op een maandag uitbetaald. Je krijgt eens per vier weken salaris uitbetaald. In 2022 is dit de data waarop je salaris krijgt, de Albert Heijn uitbetaaldata 2022: maandag 13 december 2021.
Wel komt uit onderzoek dat de Albert Heijn het beste betaald van alle supermarkten.
Een functiejaar wordt gegeven als je een heel kalenderjaar hebt doorgebracht in een functie. Salarissen zijn gebaseerd op de online te vinden VGL-CAO en gelden voor medewerkers in NL van Albert Heijn.
Hoeveel betaalt ALDI in Nederland? Het gemiddelde maandsalaris bij ALDI varieert vanaf ongeveer € 1.049 per maand voor een Allround Medewerker (m/v) tot ongeveer € 2.873 per maand voor een Assistent Filiaalmanager (m/v).
De personeelskorting bedraagt 10% op alle boodschappen die je bij AH doet. Bij iedere aankoop wordt hiervoor de speciale personeelsbonuskaart gescand. Je ontvangt dus 10% personeelskorting op alle boodschappen die je bij Albert Heijn doet en ook op de boodschappen je bij Albert Heijn Online doet.
Wat doet een teamleider? Een teamleider geeft leiding aan een team dat bepaalde verantwoordelijkheid heeft binnen een organisatie. Denk bijvoorbeeld aan een team dat verantwoordelijk is voor de administratie van een organisatie, een team dat producten repareert of een team dat een park met vakantiewoningen schoonmaakt.
Een leider stuurt aan en een manager bestuurt. Een leider schept iets uit niets en een manager bouwt verder uit. Een leider is visionair en een manager is meer strategisch en rationeel. Een leider focust zich meer op ontwikkelingen van medewerkers, een manager op doelstellingen.
Een goede teamleider voorziet een team van drie belangrijke ingrediënten: coördinatie, inspiratie en zorg. Hij heeft overzicht, geeft richting en brengt structuur aan. Daarnaast geeft hij ook complimenten, representeert het team naar buiten toe en bemiddelt bij conflicten.
Het antwoord hierop is simpel, Ja je krijgt dubbel betaald op de zondagen. Andere dagen geeft Albert Heijn geen extra's (buiten feestdagen). Een uitzondering hierop is nachttoeslag.
Een toeslag van 25% als je meer dan 12 uur en maximaal 31 uur per week krijgt uitbetaald en werkt tussen 06.00 en 07.00. Een toeslag van 50% als je 32 uur of meer per week krijgt uitbetaald en werkt tussen 06.00 en 07.00. Een toeslag van 100% over de gewerkte uren op zondagen.
Geen wettelijke regels extra loon voor werk op zondag
Er bestaan geen wettelijke regels voor extra betaling als u werkt op zondag. Uw werkgever hoeft u dus niet meer te betalen dan uw normale loon. Ook hoeft hij u geen extra vrije uren te geven voor werk op zondag.
In de cao van Albert Heijn Logistiek vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen.
Wist je dat je vanaf je 13de al bij ons mag komen werken? Je mag dan nog niet achter de kassa of alleen op de deli werken, want we houden ons uiteraard aan de wettelijke Arbo richtlijnen. Wel mag je als 13- of 14-jarige 'lichte werkzaamheden van niet-industriële aard' doen.
Gemiddelde Zeeman-Verkoper (m/v) per uur betaling in Nederland is ongeveer € 10,21, hetgeen 11% onder het landelijk gemiddelde is.