Een Jeugdbeschermer in Nederland verdient gemiddeld € 3.615 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.075 (laag) tot € 4.160 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Salaris volgens schaal 10 van de CAO Jeugdzorg: tussen €2976,30 en €4471,31 bij een fulltime dienstverband (36 uur);
Als gezinsvoogd verdien je een bruto maandsalaris van ongeveer € 2.720,- exclusief 8 procent vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering. Je salaris loopt maximaal op tot €4.095,- per maand.
Niveau C begint op 2.403 euro bruto, niveau B (met meer zelfstandigheid) op 2.604 euro en niveau A (met verregaande bevoegdheden) op 2.833 euro. Maar meestal kom je gelijk al iets hoger in de schaal terecht. Het gemiddelde brutosalaris voor een jeugdzorgwerker is volgens Van der Aar 3.295 euro per maand.
Samen met je collega's ontwikkel je in een nieuwe context het vak jeugdprofessional en deel je en vergroot je de kennis. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg. Het bruto salaris bedraagt max. € 3.888,56 bij een fulltime dienstverband.
Een jeugdbeschermer is iemand die adviezen geeft over de opvoeding en specifieke hulp inzet. De jeugdbeschermer maakt hierover afspraken met de ouders. De ouders houden het gezag over hun kind en blijven daarmee zelf verantwoordelijk voor het kind.
Voor veel functies in jeugdzorg is een SKJ-registratie vereist. Om direct SKJ-geregistreerd te kunnen worden, heb je een diploma bachelor Sociaal Werk profiel Jeugd, óf een diploma bachelor Pedagogiek met profiel Jeugd, óf een getuigschrift Master Jeugdzorg nodig.
Olaf Prinsen – Directeur Jeugdzorg Nederland “In de jeugdzorg speelt ontzettend veel.
Salaris en Arbeidsvoorwaarden Jeugdreclasseerder
Het startsalaris van een Jeugdreclasseerder is €2438 bruto per maand en kan oplopen tot €3664 bruto per maand. Hierbij komt nog 8 % vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en een vergoeding voor onregelmatige diensten.
Een Groepsleider in Nederland verdient gemiddeld € 3.060 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.605 (laag) tot € 3.520 (hoog).
Voor de functie van Gezinsvoogd wordt een HBO opleiding gevraagd, zoals Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Sociaal Pedagogische Hulpverlening. Bij sollicitaties wordt er ook vaak gevraagd naar ervaring binnen de jeugdbescherming.
Ouders kunnen u als voogd aanwijzen door registratie in het gezagsregister. Ouders kunnen in een testament bij de notaris laten vastleggen dat zij u aanwijzen als voogd. Na hun overlijden krijgt u dan als voogd het gezag over hun kind indien u daarmee instemt.
Twee jaar geleden was het uurtarief zzp zorg 2020 gemiddeld zo'n € 38; Het uurtarief zzp zorg 2021 was gemiddeld € 41 per uur; Dit jaar is het uurtarief zzp zorg 2022 gemiddeld genomen € 43 per uur.
Wat verdient een Gedragskundige? Het startsalaris van een gedragskundige ligt vaak rond de 2535 euro bruto per maand, dit bedrag kan oplopen tot ongeveer 5950 euro bruto per maand. Deze cijfers staan vast in de CAO gezondheidszorg (GZ) en zullen niet vaak fluctueren.
Het salaris is volgens de cao Jeugdzorg ingedeeld in schaal 8 en bedraagt minimaal € 2.265,62 en kan oplopen tot maximaal € 3.364,43 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Elke salarisschaal kent een aantal treden, ook wel salarisnummers of salaristreden genoemd. Bij iedere trede hoort een bruto salaris. Bij uw indiensttreding ontvangt u een salaris dat hoort bij de laagste trede van uw salarisschaal (salarisnummer 0) tenzij u daar andere afspraken over heeft gemaakt met uw werkgever.
Om bij de reclassering te mogen werken heb je minimaal een hbo-diploma nodig. Sociale opleidingen zoals Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening en Sociaal Pedagogische Hulpverlening sluiten het beste aan.
Deze instelling houdt toezicht op de naleving van voorwaarden die door de rechter zijn opgelegd, en begeleidt de jongere daarbij. Toezicht en begeleiding voor jeugdreclassering is erop gericht om te voorkomen dat de jongere opnieuw strafbare feiten pleegt.
Je wilt je als jeugdzorgwerker met hart en ziel inzetten voor kinderen die het moeilijk hebben. Omdat ze verwaarloosd of mishandeld worden, (dreigen te) ontsporen en afglijden in criminaliteit, of te maken hebben met huiselijk geweld, verslaving, psychiatrische problemen of een complexe scheiding.
De gemeente waar een jongere staat ingeschreven, wordt verantwoordelijk voor de jeugdzorg die deze jongere krijgt. En betaalt de rekening. Het nieuwe woonplaatsbeginsel maakt een einde aan de onduidelijkheid die er nu soms toe leidt dat jongeren lang op zorg moeten wachten.
Tot welke leeftijd kun je een beroep doen op jeugdhulp? Jeugdhulp is er voor kinderen en jongeren tussen de 0 en 18 jaar. Soms is er verlengde jeugdhulp mogelijk, voor jongeren tot 23 jaar. Bijvoorbeeld als de jeugdhulp nog niet is afgerond op de 18de verjaardag of voor pleegkinderen.
Het verzoek tot opheffing van de ondertoezichtstelling kan worden gedaan door Bureau Jeugdzorg, door de met het gezag belaste ouder en door een minderjarige die twaalf jaar of ouder is.
Deze opleiding is de erkende beroepsopleiding voor medewerkers in de jeugdzorg. U wordt in 2 jaar opgeleid naar het officiële diploma. U leert alles wat u nodig heeft om in dit uitdagende werk succesvol te zijn.
Om te werken in de jeugdzorg heb je een hbo- of mbo-diploma nodig. Je kunt bij NTI starten met een volledige mbo-opleiding om opgeleid te worden tot verzorgende in een bepaalde richting. Enkele voorbeelden zijn opvoedondersteuning, preventieve taken en geestelijke gezondheidszorg voor de jeugd.