Sociaal-culturele achtergrond gaat over normen, waarden, gewoonten en gebruiken die iemand vanuit huis meekrijgt. De term 'sociaal' gaat over iemands thuissituatie en het sociale milieu waaruit iemand komt. De term 'cultureel' gaat over normen, waarden en gebruiken die iemand van huis uit meekrijgt.
Delen: Sociaal-culturele achtergrond gaat over normen, waarden, gewoonten en gebruiken die iemand vanuit huis meekrijgt. Deze sociaal-culturele achtergrond kan ook duiden op een specifieke groep waar iemand zich mee identificeert.
Antwoord en uitleg: In de sociologie is een sociale cultuur de cultuur van een samenleving . Het omvat de gedeelde praktijken, waarden, normen en gedragingen die gemeenschappelijk zijn voor de leden van de samenleving.
Als sociaal-cultureel werker (sociaal werker) begeleid je de organisatie van activiteiten voor allerlei mensen in wijken, buurten of dorpen die een zwakke sociale of financiële positie hebben in de samenleving. Het gaat bijvoorbeeld om jongeren, ouderen, allochtonen of mensen die langdurig werkloos zijn.
De sociaal-culturele waarde beschrijft maatschappelijke aspecten van het gebied of van een element voor mensen (al dan niet uit de directe omgeving).
Bij sociale en culturele vaardigheden gaat het om het effectief kunnen leren, werken en leven met mensen van verschillende etnische, culturele en sociale achtergronden.
Socioculturele variabelen zijn factoren die te maken hebben met gewoonten, gedragingen en overtuigingen die een bepaalde bevolkingsgroep aanhangt of volgt . De set gewoonten die een groep mensen heeft, beïnvloedt de manier waarop ze met anderen omgaan, maar ze omvatten ook de kenmerken die een samenleving anders maken dan andere.
Taken. In essentie bieden sociaal-cultureel werkers ondersteuning aan veranderingsprocessen in de samenleving. Zo dragen ze bij aan betekenisgeving, ontwikkeling van individuen, groepen en gemeenschappen en aan de vormgeving van een democratische, solidaire, inclusieve en duurzame samenleving.
Bij de sociaal-culturele invalshoek staan vragen naar de opvattingen van de betrokkenen, hun waarden en normen en morele rechten en plichten centraal.
Socioculturele factoren beïnvloeden de gevoelens, waarden, overtuigingen, gedragingen, houdingen en interacties van mensen. Voorbeelden zijn sociale klassen, religieuze overtuigingen, verdeling van welvaart, taal, zakelijke praktijken, sociale waarden, voorkeuren van klanten, sociale organisatie en houding ten opzichte van werk .
Hoofdstuk 3. Het is het proces of fenomeen dat verband houdt met de sociale en culturele aspecten van een gemeenschap of maatschappij, waarbij een participatieve houding bij de leden wordt bevorderd om op deze manier bij te dragen aan de sociale en culturele ontwikkeling.
Sociaal-culturele praktijken komen en gaan. Ze ontstaan heel spontaan en overal waar mensen een bewogenheid voelen voor een bepaald thema of een maatschappelijke problematiek.Dan zoeken ze anderen op om er samen iets aan te doen. Solidariteit is tegelijk oorzaak en gevolg.
Wat zijn belangrijke sociaal-culturele ontwikkelingen? Sociaal-culturele ontwikkelingen behelzen veel ontwikkelingen die relevant zijn voor volksgezondheid en zorg maar zich niet makkelijk laten kwantificeren, zoals internationale mobiliteit, veranderende normen en waarden en een veranderende rol/attitude van burgers.
sociaal-cultureel. ˌsō-sē-ō-ˈkəlch-rə-lē-ˈkəl-chə-ˌsō-shē- bijwoord.
Cultuur wordt gedefinieerd als het gehele complex bestaande uit kennis, overtuigingen, kunst, recht, ethiek, gewoonten en alle andere eigenschappen die door de mens zijn aangeleerd als onderdeel van een samenleving.
Cultuur is dat wat de mens schept. Het begrip staat tegenover "natuur" - dat wat aangeboren is, wat spontaan en zonder menselijk toedoen is ontstaan, en verwijst naar menselijke activiteit en de symbolen die deze activiteit betekenis geven.
Sociaal-culturele achtergrond gaat over normen, waarden, gewoonten en gebruiken die iemand vanuit huis meekrijgt. De term 'sociaal' gaat over iemands thuissituatie en het sociale milieu waaruit iemand komt. De term 'cultureel' gaat over normen, waarden en gebruiken die iemand van huis uit meekrijgt.
Als sociaal cultureel werker werk je meestal bij sociaal-culturele instellingen, club- en buurthuizen, allochtonenwerk, samenlevingsopbouwwerk of buitenschoolse opvangcentra. Ook kun je gaan werken bij een jongerenorganisatie, jongerencentrum of crisisopvangcentrum.
Na het graduaat Sociaal-cultureel werk kan je bijvoorbeeld de bachelor Sociaal Werk afronden via een verkort vervolgtraject van minstens drie semesters.
Vaardigheden die bij sociale en culturele vaardigheden horen: communiceren en (her)kennen van gedragscodes in situaties, tonen van inlevingsvermogen en belangstelling, bewust zijn van verantwoordelijkheid als burger in een samenleving.
Sociaal-culturele invloeden
Tot deze factoren behoren onder meer de sociaaleconomische status (SES), leeftijd, cultuur, etniciteit en geslacht . Deze kunnen de aanpassing afzonderlijk en op synergetische wijze beïnvloeden.
Cultuurverschillen verwijzen naar de unieke normen, waarden, overtuigingen, tradities en gedragspatronen die inherent zijn aan verschillende culturen. Ze omvatten aspecten zoals taal, communicatiestijlen, sociale omgang, religie, voedselgewoonten, kleding, feesten en nog veel meer.