Sterke communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Nauwkeurigheid, vanwege je administratieve werkzaamheden. Doelgerichtheid, vanwege de vele taken die op je bord liggen. Sociale vaardigheden, omdat je vaak betrokken bent in het netwerk van de manager(s) die je ondersteunt.
Een Management Assistant is een persoon die een breed scala aan administratieve en organisatorische taken uitvoert om het Management te ondersteunen. Ze hebben uitstekende organisatorische vaardigheden, zijn communicatief sterk en kunnen goed omgaan met vertrouwelijke informatie.
De assistent-manager is er vooral om de manager te ontzien bij het uitvoeren van zijn of haar werk. In de praktijk neemt de assistent vooral organisatorische en administratieve taken waar. Wel wordt hier een hogere opleiding voor verlangd: een hbo- of wo-opleiding Economie, Accountancy of Handel, bijvoorbeeld.
Een Management Assistent in Nederland verdient gemiddeld € 3.010 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.560 (laag) tot € 3.465 (hoog).
Een managementassistent biedt administratieve ondersteuning aan managers en het projectteam binnen een bedrijf of organisatie . Als managementassistent zijn uw taken onder andere het beantwoorden van e-mails, het beantwoorden van telefoontjes, het uitvoeren van onderzoek, het verzamelen van gegevens en het helpen met strategieontwikkeling.
De opleiding Management Assistant op niveau 4 duurt 3 jaar. Met het diploma Allround Assistant Business Services niveau 3, stroom je in het tweede leerjaar van de opleiding Management Assistant in. Niveau 4 duurt dan daarna nog 2 jaar.
Assistentie verlenen aan managementpersoneel bij het uitvoeren en uitvoeren van studies, speciale projecten, administratieve en technische functies; gegevens verzamelen, onderzoeken en analyseren; conceptrapporten en technische documenten opstellen; toezicht houden op de minder complexe projecten.
Om managementassistent te worden heb je meestal minimaal een mbo-4 diploma nodig. Een mbo-opleiding die goed aansluit bij deze functie is de opleiding directiesecretaresse/managementassistent. Of volg de eenjarige hbo-opleiding officemanagement op hbo-niveau!
Secretaresse: werkt voor een afdeling (afdelingssecretaresse) of voor één persoon. Personal Assistant: assisteert een persoon, dat kan zowel secretarieel als soms ook huishoudelijk. Directiesecretaresse of Management assistent: ondersteunt de directie, geeft eventueel leiding aan het (directie)secretariaat.
Salaris Directie Assistent
Het gemiddelde salaris van een Directie Assistent in Nederland in 2025 is € 4.023 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 3.698 en de bovengrens bij € 4.348.
is een assistent-manager een goede functie? Als assistent-manager heb je veel voordelen . Je zult genieten van de afwisseling die de baan te bieden heeft, plus de voldoening dat je weet dat je een verschil maakt. Je krijgt veel kansen om door te groeien en een gevoel van professioneel leiderschap.
Een assistent neemt administratieve taken op zich en helpt bij het organiseren van activiteiten binnen een organisatie. Je verstuurt e-mails, plant vergaderingen en houdt in de gaten of projecten nog wel volgens plan verlopen. Assistenten zorgen ervoor dat het team en de hele organisatie efficiënt kunnen werken.
Wat is het gemiddelde salaris van een Assistent Supermarktmanager? Het gemiddelde salaris van een Assistent Supermarktmanager ligt tussen €2.831 en €3.142.
HBO opleidingsniveau levert € 3.890,- per maand op.Met een MBO opleiding ontvang je € 2.405, LBO / VMBO niveau resulteert in een salaris van € 2.240,-. Assistent Filiaalmanager gezocht? Bekijk cv's van 541 Assistent Filiaalmanagers in onze CV-database.
Wat doet een directieassistent? Senior leidinggevenden hebben vaak doelgerichte ondersteuning nodig bij hun dagelijkse werklast en communicatieve verantwoordelijkheden. Een directieassistent kan allerlei taken op zich nemen en fungeert daarnaast als contactpersoon tussen directie en medewerkers.
In definities van management en managers komen vaak begrippen voor als het ontwikkelen van de visie en strategie, het aansturen van processen, het richting geven aan de organisatie, het veranderen en innoveren van de business en het nemen van besluiten en motiveren van mensen.
Sterke communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Nauwkeurigheid, vanwege je administratieve werkzaamheden. Doelgerichtheid, vanwege de vele taken die op je bord liggen. Sociale vaardigheden, omdat je vaak betrokken bent in het netwerk van de manager(s) die je ondersteunt.
Wat verdient een management assistant? Dit is het gemiddelde salaris ð¤ Als fulltime management assistant verdien je gemiddeld ongeveer tussen de €25 à €30 bruto per uur afhankelijk van ervaring.
Hoeveel verdient een Management assistent in Nederland? Het gemiddelde management assistent salaris in Nederland is € 36.000 per jaar of € 18,46 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 33.000 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 42.016 per jaar.
De opleiding Management Assistent bestaat uit twee delen, de opleiding Administratief Medewerker en daarna de Vervolgopleiding Management Assistent. Om deel te kunnen nemen aan de Vervolgopleiding Management Assistent is het niveau van de opleiding Administratief Medewerker van Fabius Opleidingen nodig.
wat is een manager? Een manager geeft leiding aan een team van twee of meerdere medewerkers binnen een bedrijf. Met het team zorgt de manager ervoor dat het werk zo goed mogelijk wordt gedaan. Om hiervoor te zorgen is de manager verantwoordelijk voor onder andere de planning, organisatie en controle van het werk.
Het verschil met functies als Officemanager en -assistent is dat jij echt de ondersteuner bent en minder leidinggevende of facilitaire werkzaamheden hebt. Je kunt je focussen op jouw taken om managers en directieleden te ontzorgen en alle inkomende en uitgaande communicatie in goede banen te leiden.
Henri Fayol, een negentiende-eeuwse ingenieur en leidinggevende, definieerde voor het eerst de vier functies van management: plannen, organiseren, leiden en controleren.
Een manager zorgt voor de planning en organisatie van werkzaamheden, zodat het team efficiënt werkt. Dit omvat ook het ontwikkelen van standaard werkwijzen en het optimaliseren van processen. Daarnaast is samenwerking tussen verschillende afdelingen belangrijk.
Management Support Specialists richten zich op hoe de handelingen van het proces worden uitgevoerd die worden gespecificeerd door hogere functies . Deze functie heeft een keuze over hoe en wanneer de handelingen worden uitgevoerd, maar niet over welke handelingen het proces vormen.