Een intercedent heeft inlevingsvermogen nodig. Je moet iemand goed kunnen doorgronden, weten wie iemand is, wat iemand drijft en welke functie of bedrijf bij de kandidaat past. Je bent betrokken. Niet alleen naar de klant en kandidaat toe, ook naar je eigen werkgebied.
Een intercedent (ook wel 'consulent' of 'arbeidsbemiddelaar' genoemd) bemiddelt tussen mensen die werk zoeken en bedrijven met vacatures. Daarnaast werft hij potentiële opdrachtgevers ('inleners') en flexkrachten (uitzendkrachten en gedetacheerden).
gemiddeld salaris van een intercedent
Als fulltime intercedent ga je gemiddeld tussen de 2.543 en 2.769 euro bruto per maand verdienen. Per jaar is dat 34.421 euro bruto, wanneer je 40 uur per week werkt. Als flexmedewerker verdien je voor een baan als intercedent ongeveer 15 euro per uur.
Doorgaans is de recruiter op zoek naar mensen met bepaalde eigenschappen of werkervaring. Gezien de vacature meestal moeilijk te vervullen is, is de kunst van het recruiten om toch een geschikte kandidaat te vinden. De intercedent werkt als tussenpersoon van werkzoekenden en werkaanbieders.
Het minimale of startsalaris begint bij € 1.980 en het maximale loon is € 10.000 bruto per maand.
Salarissen corporate recruiters
In Amsterdam kun je als senior een basissalaris tussen de 60.000 en 70.000 euro per jaar verwachten, en in de rest in Nederland zit je zo rond de 55.000 euro. Als junior bij een corporate zit je op een jaarsalaris tussen de 26.000 en 30.000 euro.
Een intercedent / recruiter is en denkt klantgericht
Onder klantgerichtheid valt het onderzoeken van de wensen en behoeftes van een klant of kandidaat en hiernaar handelen.
Wat verdient een junior Recruiter? Een startende recruiter verdient ongeveer € 2500 bruto per maand. Een ervaren recruiter met meerdere jaren ervaring zal ongeveer € 4500 bruto per maand verdienen. Dit is het vaste gedeelte van het salaris.
Een recruiter is een specialist op het gebied van werving en selectie binnen een organisatie of bureau en neemt alle recruitment taken op zich. De term komt oorspronkelijk uit het Engels, maar in Nederland wordt tegenwoordig vaak ook voor de term 'recruiter' gekozen boven de Nederlandse vertaling 'rekruteerder'.
Het aanvangssalaris van een Arbeidsbemiddelaars en uitzendbureaumedewerkers bedraag meestal tussen de € 2.021 en € 2.502 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 2.352 en € 2.991 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Een Werkcoach kan rekenen op zo'n €2200,- tot €3400,- bruto per maand. Het bedrag hangt af van de leeftijd en ervaring van de Werkcoach, maar ook van zijn werkplek en precieze functieomschrijving.
Een intercedent, ook wel uitzendprofessional, consultant, adviseur, uitzendmedewerker, consulent of arbeidsbemiddelaar genoemd, brengt werkgevers en uitzendkrachten samen.
Bij de meeste uitzendbureaus kun je je ook online inschrijven. Je maakt dan een account aan waaraan je contactgegevens en je cv gekoppeld zijn. Bij een geschikte baan wordt er contact opgenomen door een intercedent. Ook kun je met een account direct reageren op online geplaatste vacatures.
gemiddeld salaris van een hr-adviseur
Als fulltime hr-adviseur ga je gemiddeld 2.825 euro bruto per maand verdienen. Per jaar is dat 36.612 euro bruto, wanneer je 40 uur per week werkt.
In 2022 ligt het modaal salaris in Nederland op een bruto jaarbedrag van € 38.000. Dit bedrag is inclusief vakantiegeld. Dat komt neer op een bruto modaal maandsalaris van € 3.167, ook inclusief vakantiegeld.
Hoe wordt een recruiter betaald? De meeste recruitmentbureaus en headhunters werken met van tevoren vastgestelde beloningen, zogenoemde fees. In de meeste gevallen is dat een percentage van het jaarsalaris van de geplaatste werknemer. Hoe hoog dat percentage is, hangt af van verschillende factoren.
Wervingsmethoden stellen bedrijven in staat om de juiste mensen voor hun organisatie te vinden in een korte tijd. Door de online-mogelijkheden is er de laatste jaren veel veranderd op het gebied van recruitment.
Hoeveel verdient een Campus Recruiter in Nederland? Het landelijk gemiddelde salaris voor een Campus Recruiter in Nederland is € 3.074 per maand.
Het gemiddelde loon binnen Nederland ligt op € 3.794 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 24 en het maximale loon is € 1.000.000 bruto per maand.