Een salaris conform de CAO Kinderopvang schaal 7 (minimaal € 2.490,- en maximaal € 2.3293,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband); Die bevestig je vervolgens gelijk met een overeenkomst.
Wie net als pm'er (pedagogisch medewerker) op de kinderopvang begint, komt terecht in schaal 6, zegt Debbie van Leiden, FNV-bestuurder Kinderopvang. Die schaal loopt van 2.128 tot 2.899 euro bruto op fulltimebasis, wat in de kinderopvang neerkomt op 36 uur.
Als pedagogisch medewerker ben je volgens de CAO Kinderopvang ingedeeld in schaal 6 (trede 9 tot en met 21).
Hoe weet ik hoeveel loon ik krijg? Als je bedrijf onder een cao valt, vind je in de loontabel (in het cao-boekje) de afspraken over je loon. Als jij weet in welke schaal je functie is ingedeeld, kun je direct de bijbehorende loonschaal opzoeken.
Hoeveel verdient een Medewerker Kinderopvang gemiddeld in Nederland? Een Medewerker Kinderopvang in Nederland verdient gemiddeld € 2.730 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.325 (laag) tot € 3.140 (hoog).
Het gemiddelde pedagogisch medewerker salaris in Nederland is € 31.252 per jaar of € 16,03 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 30.162 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 36.379 per jaar.
Na je opleiding start je op ongeveer 2384 euro bruto*. Na 5 jaar verdien je ongeveer 2986 euro bruto per maand. Per uur is dat omgerekend 17,26 euro bruto.
Elke salarisschaal kent een aantal treden, ook wel salarisnummers of salaristreden genoemd. Bij iedere trede hoort een bruto salaris. Bij uw indiensttreding ontvangt u een salaris dat hoort bij de laagste trede van uw salarisschaal (salarisnummer 0) tenzij u daar andere afspraken over heeft gemaakt met uw werkgever.
Minimum en maximum salaris voor Kinderverzorgers - van € 1.670 tot € 4.040 per maand - 2022. Het aanvangssalaris van een Kinderverzorgers bedraag meestal tussen de € 1.670 en € 2.505 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 1.993 en € 2.861 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Volgens de Nationale Beroepengids heeft een pedagogisch medewerker van niveau A gedegen kennis van ontwikkeling en opvoeding van kinderen en jeugdigen, behandelmethodes en groepsprocessen. 'Je verdient tussen de 2.069 en 3.072 euro.
Als beginnend pedagogisch medewerker BSO kun je rekenen op een bruto maandsalaris van zo'n € 2.045,- bij een volledige werkweek. Dit kan oplopen tot ongeveer € 2.795,-. Deze bedragen zijn exclusief 8% vakantietoeslag.
Het salaris van een Pedagogisch Medewerker Kinderopvang begint bij € 1889 per maand. Hieronder vind je meer informatie over hoeveel een Pedagogisch Medewerker Kinderopvang verdient.
Volgens de CAO kinderopvang is een fulltime contract in de kinderopvang 36 uur per week. De medewerkers op het kinderdagverblijf werken gemiddeld genomen meer dan de werknemers op de buitenschoolse opvang.
De hoogte van het salaris (inschaling) wordt bepaald volgens de Cao Kinderopvang. Een BBL- medewerker wordt ingeschaald in schaal 5, trede 7, na afronding van de opleiding wordt dat schaal 6, trede 10. Het boeken- en lesgeld betaalt de kinderopvanglocatie waar je in dienst bent.
Allereerst bepaald het leerjaar waar je inzit het salaris. Dus als eerstejaars leerling van een normale drie jarige SPW opleiding krijg je salarisnummer 7 van de CAO. Een tweedejaars leerling zit in salarisschaal 8 en een derdejaars in salarisschaal 9.
Op basis van 40 uur verdient een directeur 3500-4000 euro per maand, is het uurloon rond de 16 euro.
maximaal € 3.417,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Een tijdelijk contract voor een jaar dat bij goed functioneren kan worden verlengd.
Wanneer je ergens gaat werken in een nieuwe functie word je ingeschaald op basis van je ervaring, opleidingsniveau en je functie. Dit is hét moment om te onderhandelen over in welke schaal je wordt ingeschaald. Belangrijk is om duidelijk te hebben op welke trede je bent gestart.
Als je goed functioneert schuif je elk jaar 1 stapje omhoog tot je de laatste trede van de schaal bereikt, je salaris blijft vervolgens gelijk. Over de schaal die bij jouw functie hoort kun je vaak niet onderhandelen. Wel kun je in gesprek gaan over de trede waarin je start.
Wat verdient de gemiddelde Nederlander: modaal of gemiddeld? In 2021 was het modaal inkomen €36.500 per jaar inclusief vakantiegeld. Dit komt neer op bruto €2.816 per maand. Netto is dat ongeveer €2.245.