Uurloon Schaal 35In schaal 35 varieert het bruto uurloon tussen € 14,06 tot € 18,77. Op maandbasis varieert het loon dus van € 2.541,- tot circa € 3.337,-. Het verschil binnen één functiewerkschaal is zo groot, omdat deze uit 9 à 13 treden bestaat. Elke trede staat normaal gesproken voor een jaar werkervaring.
Het bruto maandsalaris in schaal 35 ligt tussen de €2.179 en €3.160 bij een fulltime dienstverband. Het bruto uurloon kan variëren tussen de €12,52 en €18,18. Dit salaris kan iets hoger uitvallen afhankelijk van het aantal jaren werkervaring en de regio waar je werkt.
Je bent vooral bezig met praktische en verpleegtechnische handelingen. Een functiebeschrijving als deze duidt op schaal 35, omdat de werkzaamheden vooral praktisch zijn. Daarnaast zie je bij schaal-35-functies vaak in de vacaturetekst dat er weinig jaren werkervaring vereist zijn.
Je uurloon kan verschillen van €15,33 tot €20,81. Als je valt in schaal 40, doordat je bijvoorbeeld beschikt over een EVV-certificaat kan je maandsalaris verschillen van €3502,58 tot €2536,95 en kun je een uurloon ontvangen tussen de €16,21 en €22,38. De cao VVT is het laatst gewijzigd op 1 maart 2024.
Als je bedrijf of sector een cao heeft, vind je in de loontabel (in het cao-boekje) de afspraken over je loon. Als jij weet in welke schaal je functie is ingedeeld, kun je direct de bijbehorende loonschaal opzoeken.
Gaat het om een salaris binnen FWG 30, dan krijg je een bruto maandsalaris tussen de € 2.085 en € 2.798 op basis van 36 uur per week. Het bruto uurloon van een helpende plus ligt in FWG 30 tussen de € 13,33 en € 17,88.
Schilfering: Abnormale afschilfering of ophoping van een bovenste huidlaag (de stratum corneum).
Het salaris van medewerkers in de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) wordt gedurende 2024 in stappen verhoogd: Vanaf 1 maart 2024 wordt het salaris met 2,5% verhoogd. Vanaf 1 oktober 2024 wordt het salaris nogmaals met 2,5% verhoogd.
Overstappen naar een hogere schaal is alleen mogelijk als je promotie maakt of als je in je huidige functie groeit, van bijvoorbeeld een junior naar een senior. Binnen een schaal kun je ook groeien, omdat zo'n schaal weer uit treden bestaat. Functioneer je goed? Dan ontvang je meestal elk jaar een salarisverhoging.
Ga je na je opleiding aan de slag als gediplomeerd mbo-verpleegkundige, dan word je ingeschaald in salarisschaal 45 van de CAO Ziekenhuizen. Je startsalaris is dan € 2.682 bruto per maand op basis van 36 uur. Presteer je goed, dan ga je elk jaar één trede omhoog.
Als verzorgende IG niveau 3 kom je in de zorg terecht in functiewerkgroep (FWG) 35 of 40. De keuze tussen schaal 35 en 40 hangt af van de functie-eisen en verantwoordelijkheden bij jouw werk horen.
Gemiddeld ligt het salaris rond de €3.475,- bruto per maand. Het netto salaris (zonder toeslagen) is dan ergens rond de €2.830,-. Maar wat beïnvloedt precies hoeveel je verdient als verpleegkundige?
Meestal staat in je contract in welke salarisschaal je zit, in het gedeelte over je primaire arbeidsvoorwaarden. Pak de cao erbij om ook te ontdekken in welke salaristrede je zit. Zoek daarvoor je brutosalaris op in de loonschaal waarin je bent ingedeeld. Soms verdienen meerdere tredes hetzelfde loon.
Als we kijken naar de Verzorgende ig cao vvt fwg 35 salarisstatistieken in Nederland op 5 februari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 36.384; om preciezer te zijn is het salaris € 3.032 per maand, € 758 per week of € 19,95 per uur.
Begeleider gehandicaptenzorg (niveau 3 en 4) salaris
Als begeleider in de gehandicaptenzorg niveau 3 of 4 in schaal 35 van de CAO kun je een bruto maandsalaris verwachten tussen € 2.258 en € 3.198*.
De informatie over je salarisschaal vind je in het gedeelte dat gaat over je primaire arbeidsvoorwaarden , waarin je meer leest over het aantal werkuren, je salaris, duur van het contract, etc. Raadpleeg vervolgens de cao waar je werkgever bij aangesloten is.
Het loon van een zorgleerkracht: 1.720 euro netto.
Een salarisschaal bestaat uit een reeks bedragen van hoog tot laag die bij één of meerdere functies horen. Onderaan de reeks staat het minimumbedrag dat je in die functie(s) kunt verdienen, bovenaan staat het maximum. De bedragen in een schaal zijn brutobedragen.
Ontdek het gemiddelde salaris als Verzorgende Ig
Het gemiddelde verzorgende ig salaris in Nederland is € 33.148 per jaar of € 17,00 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 29.785 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 36.295 per jaar.
Als verzorgende IG heb je MBO niveau 3. Je richt je dan met name op het welzijn van de client en voert licht verzorgende taken uit, zoals assisteren bij wassen en aankleden. Daarnaast mag je ook kleine verpleegkundige handelingen uitvoeren, zoals injecteren, katheteriseren en een maagsonde inbrengen.
Het loon van een zorgkundige komt gemiddeld op 1.800 euro netto. Met alle extra's en weekendwerk kom je al snel aan 2,000 euro netto per maand als zorgkundige. In sommige gevallen zal je ook een haardtoelage of standplaatstoelage krijgen als zorgkundige.