Wat ga je verdienen als kraamverzorgende? Het start salaris van een pas gediplomeerde kraamverzorgende is vanaf € 1.927,85 bruto bij een fulltime dienstverband en loopt op tot € 2.798,52 bruto per maand, exclusief onregelmatigheidstoeslag.
Salaris 2022 gediplomeerd kraamverzorgster
Het salaris in schaal 35 schommelt tussen de € 12,00 en € 18,00 bruto per uur. Ben je een beginnende kraamverzorgende en 21 jaar oud, dan verdien je bij Kraamzorg de Waarden minimaal € 1.979,00 bruto wat neerkomt op € 1.700,00 netto (bij een dienstverband van 100%).
Het salaris van een Kraamverzorger ligt tussen de €1400 en €2350 per maand en is vastgelegd in de CAO.
Bijna iedereen die in de kraamzorg werkt, valt onder schaal 35, zegt Feli Escarabajal, sinds 2017 vakbondsbestuurder en cao-onderhandelaar kraamzorg van de FNV. Als je net begint, zit je in de zogenoemde aanloopperiodiek 0, wat neerkomt op een bruto maandsalaris van 1.928 euro voor 36 uur (of 12,32 euro bruto per uur).
Je hebt wettelijk minimaal recht op 24 uur kraamzorg verdeeld over 8 dagen. Je hebt maximaal recht op 80 uur kraamzorg. Het standaard aantal uur kraamzorg is 49. Het aantal uren dat jij krijgt wordt aangegeven tijdens het intakegesprek.
Parttime werken binnen de kraamzorg is goed mogelijk, we bieden diverse contracten, variërend van gemiddeld 8 uur per week tot gemiddeld 24 uur per week.
Gedurende de dag kunnen moeder en vader met alle vragen en gevoelens bij haar terecht. De kraamverzorgende heeft ook tijd voor grote broers en/of zusjes; misschien een spelletje doen of boekje voorlezen. Ze maakt badkamer en toilet(ten) schoon. Dat is belangrijk in verband met de kans op infecties bij jou en je baby.
Het aanvangssalaris van een Verloskundigen bedraag meestal tussen de € 2.120 en € 2.908 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 2.639 en € 3.711 per maand bij een werkweek van 38 uur.
De branche-erkende opleiding of MBO-opleiding Kraamzorg (of: Kraamverzorgende) op MBO-niveau 3 is de perfecte studie voor jou als je wilt werken met pasgeborenen, hun moeders en het gezin. Deze studie leert hoe je hulp, adviezen en begeleiding geeft.
Startsalaris zonder ervaring ongeveer € 1.700 bruto per maand. Gemiddeld salaris ongeveer € 2.100 bruto per maand. Salaris met meer dan tien jaar ervaring ongeveer € 2.500 bruto per maand.
De kraamverzorgende is er vooral voor het geven van advies en tips rondom de verzorging van jouw baby. Ze helpt je met het in bad doen van jouw baby, het verschonen van de luier, het aan- en uitkleden, de huidverzorging, het veilig opmaken van het babybedje en het voeden van jouw baby.
Als kraamverzorgende richt je je op de ondersteuning, instructie en voorlichting aan het gezin. Je kunt als kraamverzorgende bij de (thuis)bevalling aanwezig zijn. Je assisteert dan de verloskundige. Vaak heet je functie dan partusassistent (partus betekent bevalling).
Tijdens je opleiding kom je direct bij ons in dienst en volg je je opleiding bij een ROC of de Geboortezorg Academie. Wij betalen de opleidingskosten voor je en je krijgt een leer-arbeidscontract op basis van 24 uur (je krijgt dus een salaris volgens Cao Kraamzorg).
De kraamperiode duurt ongeveer 6 weken en de eerste 8-10 dagen daarvan wordt het kraambed genoemd.
Kraamzorg wordt uit het basispakket van de zorgverzekering vergoed. Hier staat een vergoeding voor van minimaal 24 uur en maximaal 80 uur, verdeeld over uiterlijk tien dagen. Bij deze vergoeding moet geteld worden vanaf de dag van de bevalling.
De kosten voor deze cursus bedragen € 2750. Voor informatie kunt u contact opnemen met Kirsten Meijers, coördinator opleiding Kraamverzorgende, ROC van Amsterdam.
Van bakers tot kraamverzorgsters
De kraamzorg werd vroeger door bakers gedaan. Dit waren vrouwen die vrijwel alleen in de praktijk geleerd hadden om ''kraamzorg'' te verlenen. Echte opleidingen en cursussen bestonden tot ongeveer 1900 niet, en pas vanaf 1923 werd er toezicht gehouden op de kwaliteit van de kraamzorg.
Naviva in het ziekenhuis
De kraamverzorgende assisteert tijdens de bevalling en staat jou met raad en daad bij. Na de bevalling observeert ze hoe het met jou en je baby gaat. Ze verzorgt jou en je kindje. Ze zorgt ervoor dat jullie rustig kunnen bijkomen en genieten van de eerste momenten met elkaar.
Salaris chirurg
Ter indicatie: als beginnend afgestudeerde in dienst van een algemeen ziekenhuis verdien je, conform de Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS), per jaar een bruto salaris van ongeveer € 70.000,- voor een 45-urige werkweek. Het salaris kan oplopen tot zo'n € 130.000,-.
Het startsalaris ligt rond de €5800,- bruto per maand. Het gemiddelde salaris van een huisarts in loondienst komt uit op ongeveer € 6900,- bruto per maand. Wanneer je meer dan tien jaar ervaring hebt, zal het salaris stijgen naar zo'n € 8000,- bruto per maand.
Een leraar in het primair onderwijs (po) verdient tussen € 3.500 en € 7.190 per maand. Dat is inclusief onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Het primair onderwijs bestaat uit het (speciaal) basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs.
Zij assisteert de verloskundige tijdens de geboorte van je kindje en ondersteunt jou en je partner waar nodig. In de eerste week na de bevalling kan zij een luisterend oor zijn bij de verwerking van de geboorte en zorgt ze voor jou en je kindje. Ook begeleidt ze je bij de voeding van de baby.
Particuliere, zelfstandig werkende kraamverzorgenden zijn niet verbonden aan een bureau maar werken voor zichzelf. Meestal zijn het zeer ervaren zorgverleners, soms zijn ze óók lactatiekundige. Een nadeel kan zijn dat je hun factuur eerste zelf moet betalen en pas daarna terugkrijgt van de verzekering.
In het online bewaarmagazine 'Hoe bevalt het…' dat je bij aanmelding ontvangt, vind je veel tips voor de inrichting van een veilige en prettige babykamer. Met ons uitzetlijstje heb je een handig overzicht van de spullen die je in huis haalt voor de bevalling en de eerste weken na de geboorte.
Een nadeel van het werken als kraamverzorgende is het onregelmatige werken. De geboorte van een baby laat zich niet plannen en daarom is het nooit precies van te voren aan te geven wanneer je aan het werk gaat.