Een manager housekeeping staat aan het hoofd van het team housekeeping, onderhoud en de linnendienst. Hij/zij is verantwoordelijk voor het commerciële, financiële, en operationele beleid van de afdeling, evenals het personeelsbeleid.
De Housekeeping Manager is verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en ontwikkelen van de algehele werking van de afdeling housekeeping, waarbij een hoge standaard van netheid wordt nageleefd. Hierbij worden alle richtlijnen met betrekking tot infectiecontrole en lokale normen in acht genomen en wordt de hoogste mate van kwaliteit van patiënten- en bezoekerszorg gegarandeerd.
Het gemiddelde salaris van een Housekeeping Manager in Nederland in 2025 is € 3.009 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.871 en de bovengrens bij € 3.146.
Wat doet de afdeling Housekeeping? De afdeling Housekeeping, ook wel huishouding genoemd, is verantwoordelijk voor het schoonhouden van alle ruimtes in het hotel, zoals de hotelkamers, algemene ruimtes, restaurants, bar en zalen.
Het schoonmaken van hotels is al zwaar werk, maar door een te hoge werkdruk, onderbetaling, gebrek aan respect van leidinggevenden en door het werken met kapotte materialen wordt het er niet bepaald leuker op voor de hotelschoonmakers.
Hij/zij is verantwoordelijk voor het commerciële, financiële, en operationele beleid van de afdeling, evenals het personeelsbeleid. Een manager housekeeping controleert en stuurt bij waar nodig en bewaakt de kwaliteit van het werk.
Een van de zwaarste banen in de horeca is die van de huishouding . Van kleine motels langs de weg tot vijfsterrenresorts, het schoonmaken van gastenkamers kan bijna elke spier in het lichaam belasten – en dat is nog maar het begin van de risico's.
Het gemiddelde salaris voor een medewerker housekeeping (m/v) in Nederland is € 14,70 per uur. 174 salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 24 januari 2025.
De drie belangrijkste vaardigheden voor een executive housekeeper zijn gastenkamers, netheid en kwaliteitsnormen. De belangrijkste vaardigheden voor een housekeeping manager zijn netheid, gastenkamers en klantenservice.
De hoofdtaken van een Supervisor Housekeeping zijn het aansturen van een groep van circa 15 medewerkers housekeeping, kameronderhoud in de werkuitvoering, het uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden en het controleren van schoongemaakte kamers.
Het gemiddelde salaris van een Hotel Manager in Nederland in 2025 is € 3.010 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.861 en de bovengrens bij € 3.159.
Het gemiddelde salaris van een Teamleider Schoonmaak in Nederland in 2025 is € 3.616 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 3.428 en de bovengrens bij € 3.803.
Housekeeping manager salarissen
We hebben de arbeidsmarkt voor dit beroep uitgebreid onderzocht en gemiddelde waarden vastgelegd. Salarissen kunnen variëren, afhankelijk van waar u werkt. Bij het vastleggen van een gemiddeld loon is het laagste jaarsalaris € 21.504 en het hoogste tarief € 26.868.
De Manager zal toezicht houden op en de activiteiten coördineren van werknemers die werkzaam zijn in de Housekeeping-afdeling, en zal toezicht houden op de bouwactiviteiten en -verbouwingen, evenementenpersoneel en bouwvakkers indien nodig. De Manager is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de inkomsten en winsten van de afdeling door.
Als hoofdhuishoudster zijn uw taken het opleiden en begeleiden van schoonmaakpersoneel , het opstellen van roosters en het toewijzen van taken aan personeel, het bijhouden van de inventaris van schoonmaakmiddelen, het inspecteren van kamers en gemeenschappelijke ruimtes om er zeker van te zijn dat ze schoon zijn, het voldoen aan de normen van het hotel en het rapporteren aan het hotelmanagement over het werk van uw team.
Bijgewerkt op 16 juni 2024. Een housekeeping manager is verantwoordelijk voor het handhaven van de netheid, orde en veiligheid van verschillende faciliteiten zoals hotels, ziekenhuizen en andere instellingen . Ze houden ook toezicht op een team van huishoudsters en zorgen ervoor dat hun taken bekwaam en effectief worden uitgevoerd.
Dit omvat taken zoals beddengoed vervangen, kamers opruimen en stofzuigen, sanitaire ruimtes schoonmaken en toiletvoorzieningen bijvullen. Het doel van de afdeling housekeeping is om ervoor te zorgen dat gasten in alle comfort en hygiëne in het hotel kunnen verblijven.
De Executive Housekeeper/Director of Housekeeping is het afdelingshoofd en beheert de Housekeeping-activiteiten . Hij/zij streeft ernaar om gasten het hoogste niveau van comfort en gastvrijheid te bieden, wat leidt tot maximale gasttevredenheid en organisatorische winstgevendheid.
Het gemiddelde salaris voor een schoonmaker (m/v) in Nederland is € 14,64 per uur. 25.6k salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 3 februari 2025.
Het loon van een poetshulp: 1.500 euro netto.
Huishoudsters hebben technische kennis en verschillende harde vaardigheden nodig om hun werk effectief uit te voeren . Harde vaardigheden zijn rolspecifieke vaardigheden die nodig zijn om een bepaalde taak uit te voeren. Hier zijn enkele voorbeelden van technische huishoudvaardigheden: tapijtreiniging.
Het housekeeping team is waarschijnlijk een van de hardst werkende afdelingen in de hospitality industrie. Hoewel hun werk vaak onzichtbaar is (en vaak als vanzelfsprekend wordt beschouwd), speelt housekeeping personeel een cruciale rol in een van de meest cruciale aspecten van elk hotel: de netheid.
1. Bouwvakker. Het beroep bouwvakker is zonder twijfel een van de zwaarste beroepen die je uit kunt voeren. Een bouwvakker is iemand die zich bezighoudt met constructiewerk op de bouw, bijvoorbeeld in de bouw van huizen, kantoren of andere bedrijven.