Het is de cultuur die gevolgd wordt door de grootste groep mensen en dus het breedst gedragen is. In Nederland is dat dus de algemene Nederlandse cultuur. Typische dingen die bij deze cultuur horen zijn bijvoorbeeld Sinterklaas, Koningsdag, maar ook normen en waarden zoals gelijkheid, vrijheid van meningsuiting etc..
Het ontstaan van subculturen gebeurt meestal wanneer een groep mensen zich niet helemaal in de dominante cultuur kan vinden. Dat komt dan tot uiting in de ontwikkeling van eigen symbolen die verschillen van de dominante cultuur. Het kan bijvoorbeeld om muziek, kledingstijl en taalgebruik gaan.
De dominante cultuur is de overheersende cultuur in een Land. Kenmerken die Typisch Nederlands zijn, zijn bijvoorbeeld kaas, Koninginnedag, Sinterklaas, schaatsen, klompen, tulpen, molens, enzovoort. Deze cultuur heeft de grootste invloed op Nederland. Het is de overheersende cultuur.
Voorbeelden zijn een gedeelde taal, religie, tradities, gewoonten, normen en waarden, maar ook de formele inrichting van een samenleving, zoals de organisatie van het onderwijs, het gehanteerde rechtsstelsel, en het gebruikte kiessysteem.
De overheersende cultuur van een land noemen we de dominante cultuur. Daarbinnen heb je kleinere groepen met een eigen cultuur, dat noem je een subcultuur. In Nederland vieren de Limburgers uitgebreid carnaval. Ook rappers, skaters, turken en Surinamers hebben hun eigen gewoonten.
Een subcultuur bestaat uit mensen die een cultuur met elkaar gemeen hebben. Zij hebben bijvoorbeeld dezelfde normen en waarden, tradities, (geloofs)overtuiging, interesses, levensstijl of afkomst. Een subcultuur wijkt af van de dominante cultuur.
Wat is Dominant Culture? Bij Be the Change Consulting definiëren we dominant culture als de praktijken en overtuigingen die de blauwdruk voor gedrag vormen . Binnen een organisatie stuurt de dominante cultuur berichten naar teamleden over wat belangrijk, gewaardeerd en beloond is.
Cultuur wordt gedefinieerd als het gehele complex bestaande uit kennis, overtuigingen, kunst, recht, ethiek, gewoonten en alle andere eigenschappen die door de mens zijn aangeleerd als onderdeel van een samenleving.
Een subcultuur kan om verschillende redenen afwijken van de dominante cultuur, bijvoorbeeld door etniciteit, religie of, zoals met skaters, een bepaalde levensstijl/hobby. Iedereen behoort dus eigenlijk tot bepaalde subculturen; je kan bijvoorbeeld christelijk (1) en een enorme Ajax-supporter (2) zijn.
Gebruiken, wetten, kleding, bouwstijl, sociale normen en tradities zijn allemaal voorbeelden van culturele elementen. Sinds 2010 wordt Cultuur door UNESCO beschouwd als de vierde pijler van duurzame ontwikkeling.
Nederland is informeel, vriendelijk en gastvrij . Iedereen kan zich hier thuis voelen, ongeacht religie, etnische achtergrond of seksuele geaardheid. Nederlanders spreken veel talen en het platteland en de steden zijn gemakkelijk en veilig om doorheen te reizen, met elk vervoermiddel.
Nederlands spreken in het openbaar behoort tot de dominante cultuur van Nederland.
Ze proberen ook de opkomst van drie soorten subculturen te verklaren: criminele subculturen, die te maken hebben met vermogenscriminaliteit; conflictsubculturen, die te maken hebben met geweld; en retraitesubculturen, die te maken hebben met drugs .
wereldje (zn) : kring, sfeer, subcultuur, scene.
De grootste godsdiensten zijn het christendom (2,4 miljard mensen, 30 procent van de wereldbevolking), de islam (24 procent), het hindoeïsme (15 procent) en het boeddhisme (6 procent).
Wat zijn de eerste twee subculturen van Nederland? De volwassenen van de jaren '50 zien de losgeslagen jeugd als nozems. Maar wat voor hen één pot nat is, zijn eigenlijk twee aparte jeugdculturen: de kuiven en artistiekelingen.
Wat is het Jodendom? Het Jodendom is de godsdienst en cultuur die bij het Joodse volk hoort. Het is de oudste godsdienst waarbij mensen in één God geloven en bestaat zo'n 3.500 jaar.
G-culturen (grofmazig)
Wat denk je er zelf van?” Voorbeelden van landen met een grofmazige structuur zijn: Verenigde Staten, Canada en Nederland.
Cultuurgebieden: -Culturen worden ingedeeld in cultuurgebieden -Binnen een cultuurgebied lijken de culturen op elkaar, omdat dit ook ongeveer zo is. -De belangrijkste cultuurelementen die gemeenschappelijk kunnen zijn, zijn: religie, taal, ontstaansgeschiedenis.
cultuur, ontwikkeling, civilisatie. civilisatie (zn) : cultuur, beschaving, ontwikkeling.
Een sterke cultuur is onmisbaar als je als organisatie voor grote veranderingen staat. Maar wat verstaan we daaronder? Een sterke organisatiecultuur is een cultuur met vertrouwen als basis. Vertrouwen wordt gevoed door betekenisvolle waarden en mogelijk gemaakt door goed leiderschap.
Cultuurverschillen verwijzen naar de unieke normen, waarden, overtuigingen, tradities en gedragspatronen die inherent zijn aan verschillende culturen. Ze omvatten aspecten zoals taal, communicatiestijlen, sociale omgang, religie, voedselgewoonten, kleding, feesten en nog veel meer.
Cultuur heeft betrekking op zaken als gedeelde waarden, normen en gewoonten van een bepaalde groep mensen. Kenmerkend hierbij is dat deze waarden en normen niet aangeboren zijn, maar worden aangeleerd.