Wat is een cognitieve leerdoel?

Een leerdoel kan cognitief zijn (“kennen”) maar ook betrekking hebben op vaardigheden (“kunnen”) of op gedrag (gedragsdoelen). Een einddoel is een groot leerdoel dat de leerling aan het eind van een leerjaar of op het examen moet beheersen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op voortgezetleren.nl

Wat voor soort leerdoelen zijn er?

In de taxonomie van Bloom worden drie soorten leerdoelen aangegeven:
  • Cognitieve doelen.
  • Affectieve doelen.
  • Motorische doelen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.wikipedia.org

Wat zijn voorbeelden van leerdoelen?

  • Ik wil leren kernachtig communiceren. ...
  • Ik wil leren om prioriteiten te stellen. ...
  • Ik wil meer leren om vanuit doelen te werken om mijn focus en concentratie te verbeteren. ...
  • Ik wil meer rust en overzicht creëren. ...
  • Het lukt mij niet om mijn werk af te krijgen. ...
  • Ik heb het altijd druk en wil dat anders.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op waldacoaching.nl

Wat zijn goede leerdoelen voor een stage?

Voorbeelden stage leerdoelen algemene ontwikkeling als professional:
  • Regelmatig om feedback vragen.
  • Actief luisteren naar feedback en om verduidelijking vragen.
  • Reflecteren op de ontvangen feedback.
  • Actiepunten formuleren naar aanleiding van de feedback.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op cvster.nl

Wat is een concreet leerdoel?

Het concretiseren van leerdoelen is een methode om de over te dragen kennis en vaardigheden zo gedetailleerd mogelijk te benoemen. Op basis van specifieke leerdoelen kan verder worden bepaald welke zaken in de training aan bod moeten komen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op raamstijn.nl

Bloom's taxonomie: het structureren van de leerreis

32 gerelateerde vragen gevonden

Wat is een goede leerdoel?

Een goed geformuleerd leerdoel is specifiek (1), meetbaar (2), realistisch (3), relevant (4) en tijdgebonden (5), en dient als leidraad voor het ontwerp van de leeractiviteit en het meten van het leerresultaat.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op studytube.nl

Wat zijn voorbeelden van persoonlijke doelen?

Om je op weg te helpen, zijn dit een aantal voorbeelden van persoonlijke doelstellingen: Een promotie bereiken op je werk. Een bepaald aantal kilometer hardlopen achter elkaar. Je huis volledig opruimen en minimaliseren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op mevrouwstructuur.nl

Hoe formuleer ik mijn leerdoelen?

Tips bij het formuleren van leerdoelen
  1. Formuleer niet teveel leerdoelen. Overdrijf niet met het formuleren van leerdoelen. ...
  2. Houd het kort en krachtig. Formuleer een leerdoel kort en krachtig. ...
  3. Formuleer leerdoelen niet te breed. ...
  4. Blijf dicht bij jezelf. ...
  5. Laat anderen meekijken. ...
  6. Ruim obstakels uit de weg.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ag5.com

Hoe ziet een goed leerdoel eruit?

Het is belangrijk dat je je leerdoelen SMART ofwel specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden kunt maken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uu.nl

Hoe maak je leerdoelen concreet?

Hoe maak je een leerdoel?
  1. Focus op positief gedrag. Uit de positieve psychologie blijkt dat focussen op iets positiefs ervoor zorgt dat je veel meer geneigd bent om te leren. ...
  2. Beschrijf je nieuwe situatie zo concreet mogelijk. ...
  3. Hou het realistisch en haalbaar. ...
  4. Maak een doel waar je zelf volledig achterstaat.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op newheroes.com

Wat zijn je persoonlijke leerdoelen?

Een persoonlijk leerdoel is gericht op het ontwikkelen van de kennis en vaardigheden van jezelf. Een persoonlijk leerdoel hoeft niet altijd werkgerelateerd zijn. Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen van jezelf als particulier belegger.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op mycademy.com

Wat zijn persoonlijke ontwikkelingsdoelen?

Ontwikkelingsdoelen zijn doelen die individuen of organisaties stellen om persoonlijke of professionele vaardigheden, kennis en bekwaamheden te verbeteren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zavvy.io

Wat zijn SMART leerdoelen?

De SMART-methode is een methode waar je ervoor zorgt dat je doelen échte doelen worden. Dit komt doordat je het doel Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden maakt. Zijn je doelen SMART? Dan zijn ze haalbaar.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op randstad.nl

Waar bestaat een leerdoel uit?

Een leerdoel kan cognitief zijn (“kennen”) maar ook betrekking hebben op vaardigheden (“kunnen”) of op gedrag (gedragsdoelen). Een einddoel is een groot leerdoel dat de leerling aan het eind van een leerjaar of op het examen moet beheersen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op voortgezetleren.nl

Wat is een professionele leerdoel?

Professionele leerdoelen gaan over het leren van vaardigheden die je uitsluitend nodig hebt voor je werk. Daarom worden ze ook wel zakelijke leerdoelen genoemd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op beaks.nl

Wat is een SMART doel voorbeeld?

Een voorbeeld van een persoonlijk SMART doel zou kunnen zijn: Specifiek: “Ik wil mijn fysieke fitheid verbeteren.” Meetbaar: “Ik wil mijn 5 kilometer looptijd verbeteren van 35 minuten naar 30 minuten in de komende 6 maanden.” Acceptabel: “Ik ga drie keer per week hardlopen en volg een specifiek trainingsschema.”

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op timemanagement.nl

Hoe stel ik een persoonlijk leerdoel op?

Hoe formuleer je een persoonlijk leerdoel?
  1. Stap 1: Focus op positief gedrag. ...
  2. Stap 2: Maak je persoonlijk leerdoel zo concreet mogelijk. ...
  3. Stap 3: Hou je persoonlijk leerdoel haalbaar en realistisch. ...
  4. Stap 4: Zorg dat jij volledig achter je leerdoel staat. ...
  5. Voorbeelden persoonlijke leerdoelen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op stuvia.com

Hoe formuleer ik duidelijke en haalbare doelen?

Maak je doelen SMART

Het is belangrijk dat je je leerdoelen SMART ofwel specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden maakt. S– Specifiek: het is voor iedereen duidelijk waar het om gaat en welk resultaat jij wilt bereiken. Omschrijf het doel dus duidelijk en concreet.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op truqu.com

Hoe beschrijf je een doel?

Een goede doelstelling is SMART geformuleerd.
  1. Specifiek. Voorkom dat je doelstelling voor meerdere interpretaties vatbaar is. ...
  2. Meetbaar. Dit houdt in dat jij en andere betrokkenen op een objectieve manier kunnen bepalen of het doel van het project gehaald is. ...
  3. Acceptabel. ...
  4. Realistisch. ...
  5. Tijdgebonden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op procesoptimisten.nl

Wat zijn goede levensdoelen?

Een paar voorbeelden van levensdoelen kunnen zijn:
  • Ik wil een waardevolle vriend(in) zijn voor een klein groepje mensen die mij dierbaar zijn.
  • Ik wil doen wat nodig is mentaal en fysiek fit te blijven.
  • Ik wil anderen helpen met de kennis die ik heb.
  • Ik wil mijn talenten optimaal en actief benutten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jilzi.com

Hoe weet ik wat mijn doel is?

Wat wil ik nou echt?7 tips om je levensdoel te ontdekken!
  • Verleg je grenzen. ...
  • Denk en doe als een kind. ...
  • Ontdek je unieke talenten en kwaliteiten. ...
  • Vraag jezelf: Wat wil ik nou echt als geld geen rol speelt? ...
  • Maak een bucketlist op. ...
  • Doe wat je fijn en inspirerend vindt. ...
  • Voeg waarde toe. ...
  • Kom in actie en vind je levensdoel!

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op psychologievansucces.nl

Hoe stel je een goed doel?

Tien tips om je doelen te bereiken
  1. Bepaal jouw doel(en)
  2. Maak de doelen specifiek.
  3. Maak een planning die bestaat uit kleine stapjes.
  4. Maak het écht haalbaar.
  5. Blijf gemotiveerd om de doelen te behalen.
  6. Kies alleen doelen waar je zelf invloed op hebt.
  7. Het zijn jouw persoonlijke doelen: meet je niet aan iemand anders.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jigler.nl

Waarom persoonlijke leerdoelen opstellen?

Persoonlijke leerdoelen helpen je om gefocust te werken. In plaats van 'in het wilde weg' van alles te leren en tot je te nemen, weet je nu waarom je iets doet en kun je daarbij beter prioriteiten stellen. Ook houden persoonlijke ontwikkelingsdoelen je werk leuk en uitdagend.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op tinytweaks.nl

Hoe maak je een SMART doel voorbeeld?

SMART-doelen: een uitgewerkt voorbeeld

Meetbaar: minimaal 3 oefengesprekken met collega's. Acceptabel: afhankelijk van verschillende factoren, maar het lijkt haalbaar. Realistisch: afhankelijk van verschillende factoren, maar het lijkt realistisch. Tijdgebonden: tussen week 20 en week 30 van 2023.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op tinytweaks.nl

Wat zijn Ontwikkeldoelen voorbeelden?

Voorbeelden van goed geformuleerde persoonlijke ontwikkeldoelen zijn onder andere: Ik wil wat meer structuur brengen in mijn werk. Daarom ga ik voortaan mijn dag starten met het maken van een to-dolijst. Ik ga de komende vier weken drie dagen per week meelopen met de projectmanager, om werkervaring op te doen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op personio.nl

Populaire vragen