Elk jaar betaalt UWV in september de Tegemoetkoming arbeidsongeschikten aan mensen die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn. Dit bedrag is een jaarlijkse vergoeding voor de extra ziektekosten die u maakt.
Ontvangt u een WIA-, Wajong-, WAO- of WAZ-uitkering van het UWV en bent u voor 35% of meer arbeidsongeschikt? Dan krijgt u in 2023 een tegemoetkoming van €253,00. Dat komt omdat wij rekening houden met de tegemoetkoming arbeidsongeschikten. Deze krijgt u ieder jaar in de maand september automatisch van het UWV.
Tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten
U komt in aanmerking voor deze tegemoetkoming als u voldoet aan één van de volgende voorwaarden: U bent ten minste 35% arbeidsongeschikt. Op grond daar van hebt u recht op een uitkering van UWV. U hebt recht op hulp om werk te vinden of te houden.
De inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA) wordt uitgekeerd aan mensen die volledig afgekeurd en blijvend arbeidsongeschikt zijn. De uitkering bedraagt minstens 75 procent van het WIA-maandloon.
Het bedrag van de Tegemoetkoming arbeidsongeschikten in 2022 was € 186 netto. Dit bedrag is vastgesteld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De tegemoetkoming voor 2023 wordt in juli 2023 bekend gemaakt.
Het bedrag van de Tegemoetkoming arbeidsongeschikten in 2023 is € 197,72 netto. Dit jaarlijkse bedrag wordt vastgesteld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Wij maken de tegemoetkoming eind september aan u over.
Deze inkomsten komen niet uit werk en hebben geen invloed op uw uitkering: spaargeld of eigen vermogen. uw eigen persoonsgebonden budget (pgb) alimentatie.
WAO-uitkeringen
De loondervingsuitkering duurt minimaal een half jaar en maximaal 6 jaar. Dit hangt af van de leeftijd waarop u arbeidsongeschikt bent geworden. Een vervolguitkering nadat de tijdelijke loondervingsuitkering is afgelopen. Wie jonger is dan 33 jaar krijgt meteen te maken met de vervolguitkering.
U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent. Maar er moet wel een redelijke kans op herstel zijn. U bent dus tijdelijk arbeidsongeschikt. U krijgt een IVA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent en er is weinig of geen kans op herstel.
Hoelang u de loongerelateerde uitkering krijgt, hangt af van de duur van uw arbeidsverleden. Meestal krijgt u de loongerelateerde uitkering minimaal 3 maanden en maximaal 24 maanden. In de beslissingsbrief van uw WIA-uitkering leest u tot en met welke datum u deze uitkering ontvangt.
U ontvangt de jaarlijkse Tegemoetkoming arbeidsongeschikten van UWV als 1 van de volgende situaties voor u geldt: U heeft op 1 juli recht op een WIA-, WAO- of WAZ-uitkering.Daarnaast moet u minimaal 35% arbeidsongeschikt zijn.U heeft op 1 juli recht op een Wajong-uitkering.
U berekent eerst het bedrag wat u volgens het UWV niet meer kunt verdienen: het maatmanloon min de restverdiencapaciteit.Dit bedrag deelt u door uw oude loon, maal 100%. De uitkomst van deze berekening is het arbeidsongeschiktheidspercentage wat staat vermeld op de beslissing die u ook van het UWV heeft ontvangen.
De WIA wordt hervormd waarbij er nog maar één type uitkering is. Iedereen met een WIA-uitkering ontvangt tot 70% van het maatmanloon (minus het bedrag dat iemand nog daadwerkelijk aan inkomsten heeft). De WIA wordt hervormd waarbij er nog maar één type WGA is, na 5 jaar stroomt iedereen automatisch door in de IVA.
Een chronische ziekte is een aandoening die nooit meer helemaal overgaat. Voor de extra kosten die u maakt door uw chronische ziekte of handicap ontvangt u jaarlijks een vast bedrag van €385. Heeft u in 2022 al een tegemoetkoming aangevraagd en ontvangen? Dan hoeft u voor het jaar 2023 geen aanvraag te doen.
Als een ziekte nooit meer helemaal overgaat, heet dat een chronische ziekte. Door een chronische ziekte kan men lichamelijke of psychische klachten krijgen.
De uitkeringen die aan het minimumloon zijn gekoppeld, zoals de bijstand, de Wajong en de AOW, stijgen daardoor ook met 10 procent.
U heeft recht op arbeidsongeschiktheidspensioen als: u meer dan 35% arbeidsongeschikt bent. en u van UWV een WIA-uitkering krijgt.
Of de opbouw van uw pensioen doorloopt als u arbeidsongeschikt wordt, hangt af van de pensioenregeling. Voor het deel dat u eventueel werkt, betaalt u zelf de pensioenpremie. Voor het andere deel hoeft u geen premie te betalen. Als u werkloos wordt, stopt uw pensioenopbouw meestal.
Als uw situatie niet verandert, krijgt u de IVA-uitkering tot u de AOW-leeftijd bereikt.
Gezinshoofden: 65 % van het brutoloon, met een minimum en een maximum die afhangen van het jaar waarin je arbeidsongeschikt werd. Alleenstaanden: 55 % van het brutoloon, met een minimum en een maximum die afhangen van het jaar waarin je arbeidsongeschikt werd.
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) kost gemiddeld 156 euro netto per maand. De exacte kosten van een AOV verschillen per beroep en hangen ook af van jouw wensen als ondernemer. De premie wordt samengesteld op basis van looptijd, beroep, het verzekerde bedrag en het eigen risico.
Bij IVA ontvang je een uitkering van 75% van het WIA maandloon. Er worden geen re-integratie activiteiten van je verwacht.
WIA-uitkering of WAO-uitkering
Dan mag u ieder jaar maximaal 20 vakantiedagen opnemen, bijvoorbeeld om naar het buitenland te gaan. Weekenden en feestdagen tellen niet mee. Heeft u uw WIA- of WAO-uitkering niet het hele jaar (van januari tot en met december)? Dan heeft u minder vakantiedagen.
De WGA-uitkering wordt namelijk niet gezien als vast inkomen en geeft een hypotheekverstrekker geen zekerheid. Dit komt onder andere door het gegeven dat een WGA-uitkering na verloop van tijd fors lager kan worden als er niet tenminste 50% van de restverdiencapaciteit wordt benut.
Wij checken gegevens die u doorgeeft bij de aanvraag van een uitkering. Ook vergelijken wij de gegevens die wij van u hebben met die van de Belastingdienst of de gemeente. Daarnaast controleren we telefonisch. Ook is het mogelijk dat een inspecteur uw werkplek bezoekt of bij u thuis komt.