Conflict van plichten Een conflict van plichten ontstaat bijvoorbeeld als een patiënt aangeeft iemand anders iets ernstigs te willen aandoen. Het voorkomen van schade kan dan zwaarder wegen dan de privacy van de patiënt. Je kunt in zo'n situatie besluiten de politie (of het slachtoffer) in te lichten.
Want wat moet je doen als je informatie hebt die de cliënt of anderen kan beschermen? Men spreekt dan over een conflict van plichten. Namelijk de plicht tot geheimhouding en de plicht tot bescherming. Informatie delen over een cliënt kan in elk geval wanneer je toestemming hebt van de cliënt.
Het ‘plichtenconflict’ waarin Gandhi verwikkeld was, was de situatie tussen het niet willen geven van een slecht voorbeeld als wetsovertreder en ten tweede het willen leveren van de ‘humanitaire en nationale dienst’ waarvoor hij was gekomen .
Zwijgplicht of geheimhoudingsplicht is de plicht om te zwijgen over alles wat je tijdens het werk over een patiënt te weten komt. Dit geldt voor alle informatie over de patiënt. Als arts draag je de verantwoordelijkheid dat niemand toegang krijgt tot deze informatie.
De geheimhoudingsplicht beschermt uw privacy. U moet namelijk uw privégegevens en zakelijke gegevens aan ons verstrekken. U moet er dan ook op kunnen vertrouwen dat de gegevens die u aan ons ter beschikking stelt, vertrouwelijk worden behandeld en niet aan derden worden verstrekt.
Een schending van het beroepsgeheim wordt bestraf met een gevangenisstraf van acht dagen tot zes maanden en een geldboete van 100 tot 500 euro (te vermenigvuldigen met de opdeciemen).
een persoon die tot discretie is verplicht zich niet in dezelfde mate op zijn zwijgrecht of -plicht beroepen als een beroepsgeheimhouder. Bovendien geldt in de verhouding met collega's en leidinggevenden geen zwijgplicht.
Uitzonderingen op het beroepsgeheim zijn: 1. De zorgvrager geeft je toestemming 2.De zorgvrager heeft een wettelijke vertegenwoordiger 3.er zijn andere zorgverleners betrokken bij de directe zorgverlening 4.
Conflicten kunnen optreden tussen individuen - al dan niet in groepsverband - in de vorm van een ruzie, tussen organisaties, bijvoorbeeld een prijzenoorlog, of tussen landen, bijvoorbeeld een handelsoorlog. Een conflict kan gaan om de inhoud van de kwestie, of om de relatie tussen de betrokkenen.
Een actuaris kan bijvoorbeeld meerdere cliënten hebben die allemaal taken moeten voltooien (conflict van plicht) en vervolgens besluiten om de cliënten die ze niet mogen hogere tarieven in rekening te brengen (conflict van belangen) . Conflicten van plicht hebben meestal betrekking op degenen die iemand anders vertegenwoordigen of diensten aan iemand anders verlenen (bijv. advocaten, politici, actuarissen).
Antwoord: Gandhi vertelde de rechtbank dat hij betrokken was bij een 'conflict van plichten', dat wil zeggen dat hij geen slecht voorbeeld mocht geven door de wet te overtreden (door te weigeren te voldoen aan het uitzettingsbevel), maar dat hij ook de humanitaire en nationale dienst moest verlenen waarvoor hij naar Champaran was gekomen.
Een psycholoog heeft geheimhoudingsplicht en gaat vertrouwelijk en veilig om met de informatie die jij geeft. Tenzij er dus een uitzondering is waarbij de psycholoog de geheimhouding wél mag verbreken. Dit zal nooit zomaar gebeuren en er is een goed gegronde reden voor nodig om het wel te doen.
Als ambtenaar bent u verplicht alle vertrouwelijke gegevens geheim te houden. Als u deze regel overtreedt, kan uw werkgever een ordemaatregel nemen of u een straf opleggen. De geheimhoudingsplicht voor ambtenaren houdt niet alleen in dat u geen informatie mag 'lekken'.
De werkgever mag niet vragen naar uw gezondheid of uw ziekteverzuim bij uw vorige werkgever. Vragen over uw gezondheid mogen alleen worden gesteld tijdens een aanstellingskeuring (medische keuring). Deze medische keuring is maar voor enkele functies toegestaan.
Toch neemt men aan dat de arts die zijn zwijgplicht laat primeren op zijn spreekplicht niet strafbaar is, noch in burgerlijke zaken, noch in strafzaken. Men noemt dit het zogenaamde zwijgrecht: het recht om geen getuigenis in rechte af te leggen door zich te beroepen op zijn beroepsgeheim.
Als de privacy zonder goede reden wordt aangetast, kan het leiden tot het betalen van schadevergoeding (artikel 611 BW). Bij het schenden van de privacy van een werknemer, moet je denken aan observatie met camera's, afluisteren van (telefoon)gesprekken of het tracken van computergegevens.
Spreekplicht betekent dat je verplicht bent om misdaden en wanbedrijven te melden waarvan je op de hoogte bent. Misdaden of wanbedrijven zijn bijvoorbeeld: corruptie. afpersing door ambtenaren.
Wat is een geheimhoudingsbeding? Een geheimhoudingsbeding is een bepaling die de werknemer verbiedt om bepaalde, vaak concurrentiegevoelige, informatie van werkgever aan derden te verstrekken. Zo kan werkgever met een geheimhoudingsbeding zijn vertrouwelijke bedrijfsinformatie beschermen.
Het beroepsgeheim betekent dat je moet zwijgen over alles wat je bij de uitoefening van je beroep als arts over de patiënt te weten bent gekomen. Het beroepsgeheim zorgt voor een vrije toegang tot de zorg en is bedoeld om de patiënt en de samenleving te beschermen.
Het medisch beroepsgeheim geldt voor alle informatie die een arts over een patiënt heeft. Bijvoorbeeld gegevens die een arts tijdens onderzoeken of behandeling over een patiënt verzamelt, maar ook informatie over iemands privé-situatie en informatie die een arts via anderen over een patiënt te weten komt.