De hoogste prioriteit voor een BHV'er bij een inzet is het verkennen en helpen van slachtoffers. Dit houdt in dat je eerst zorgt voor een veilige omgeving en de handelingen uitvoert zoals geleerd en geoefend tijdens de BHV cursus en volgens de afspraken binnen jouw organisatie.
Want als goed getrainde BHV'er kun je het verschil maken door snel en doortastend te handelen in een noodsituatie. Als BHV'er ben je goed opgeleid en voorbereid om bij te dragen aan: het verlenen van Eerste Hulp bij ongevallen. het beperken en bestrijden van brand en het beperken van de gevolgen van ongevallen.
De ploegleider geeft leiding aan de BHV'ers, bewaakt de veiligheid en houdt toezicht op de uitvoering van procedures en instructies door de BHV'ers. Bovendien zorgt de ploegleider BHV voor een goede afhandeling: hij of zij evalueert en rapporteert de inzet.
EHBO is natuurlijk één van de belangrijkste taken van een BHV'er. In de meeste gevallen ook de taak die het vaakst wordt uitgevoerd. Een BHV'er is een getrainde EHBO'er. BHV'ers kunnen helpen bij ongevallen, klein en groot, maar hebben ook geleerd om te reanimeren (traditioneel en met behulp van een AED).
De belangrijkste taken van een BHV'er zijn alarmeren en evacueren in noodsituaties, inroepen van professionele hulp, brand bestrijden en eerste hulp verlenen.
Een ploegleider BHV maakt actief deel uit van een BHV team tijdens een inzet. Hij/zij geeft leiding aan BHV'ers om een calamiteit in goede banen te begeleiden. Een ploegleider is in het bezit van een BHV certificaat en heeft daarnaast de cursus ploegleider gevolgd.
De belangrijkste taak van een leidinggevende is ervoor zorgen dat het werk wordt uitgevoerd. Daarnaast zou een leidinggevende: In staat moeten zijn om de functies onder hem of haar uit te voeren. Met medewerkers moeten kunnen omgaan en in staat moeten zijn hen te helpen begrip te ontwikkelen voor hun taken.
De ploegleider toont leiderschap, stuurt aan en geeft de nodige feedback om een calamiteit snel en efficiënt op te lossen. Als ploegleider BHV is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de actuele situatie in een bedrijf, denk aan de verschillende ruimtes en bezetting.
Verlenen van eerste hulp bij ongelukken (EHBO)
U staat klaar om hulp te verlenen bij ongevallen en wanneer mensen onwel worden. Bij een gevaarlijke situatie evacueert u slachtoffers en roept u deskundige hulp in. Verder kunt u gevaarlijke situaties herkennen en preventieve maatregelen nemen.
Belangrijkste punten:
BHV'ers zijn verantwoordelijk voor taken als het alarmeren en evacueren van medewerkers, het verlenen van eerste hulp en het bedienen van brandblusapparatuur. Bedrijfshulpverlening is wettelijk geregeld en vereist een goed BHV-plan om aan de verplichtingen te voldoen.
De Arbowet bepaalt dat een bhv'er verantwoordelijk is voor de volgende taken: • Eerste hulp verlenen bij ongevallen zoals het aanleggen van een verband of reanimatie; • Het bestrijden en/ of beperken van brand en het beperken van de gevolgen van ongevallen; • Het in noodsituaties alarmeren en evacueren van werknemers ...
Wat doet een hoofd BHV? Als hoofd BHV'er waarborg jij de veiligheid binnen jouw organisatie.Ook geef je de organisatie advies over veilig werken én de nodige bedrijfshulpverlening. Wanneer een noodsituatie zich voordoet werk jij samen met de externe hulpverleningsorganisaties (denk maar aan de ambulance bijvoorbeeld).
Als leidinggevende vervul je eigenlijk drie verschillende rollen: die van leider, manager en coach.
Een leidinggevende, ook wel manager genoemd, is verantwoordelijk voor het aansturen van een project of team. De taken van een leidinggevende omvatten het begeleiden van een team, het maken van planningen en het stellen van doelstellingen voor hun specifieke markt of afdeling.
Een ploegleider geeft operationeel leiding en stuurt een BHV-team aan. Hij is verantwoordelijk voor de juiste uitvoer van de protocollen binnen zijn team en hij waarborgt ook de veiligheid van de BHV'ers.
Ploegleider BHV
Zij geven operationeel leiding aan groepen BHV'ers. In deze rol is de Ploegleider BHV verantwoordelijk voor de lokale hulpverlening bij calamiteiten, de juiste uitvoer van de noodprotocollen uit het bedrijfsnoodplan en hij borgt de veiligheid van zijn BHV'ers.
Een BHV cursus richt zich op het opleiden van een aantal mogelijke noodsituaties, zodat uw medewerkers goed kunnen handelen. Bijvoorbeeld op het moment dat er brand uitbreekt. Ze leren in de praktijk hoe een brand geblust moet worden met een brandblusser. Eerste hulp verlenen is een belangrijk onderdeel van de cursus.
Bij de nazorg voor BHV'ers kan er worden ingegaan op het verwerkingsproces. Het is belangrijk daarbij voor een partij te kiezen die veel expertise heeft in traumaverwerking. En die zich kan inleven in de doelgroep om in kaart te brengen wat signalen zijn van mogelijke klachten.