Een jurist arbeidsrecht wordt door zowel werknemers als werkgevers o.a. ingeschakeld in geval van ontslag, bij vragen over re-integratie en loon, bij problemen over een concurrentiebeding en bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten of vaststellingsovereenkomsten.
Het opstellen van nieuwe wetten en regelgevingen. Het uitwerken van vonnissen en theorieën. Het analyseren van vraagstukken op juridisch gebied. Het pleiten voor of tegen zaken zoals bewijsstukken en interpretaties.
het beroep Jurist Arbeidszaken valt onder de beroepsfamilie Juristen en juridisch specialisten. Het salaris Juristen en juridisch specialisten ligt gemiddeld op € 5918 bruto per maand.
Arbeidsrecht gaat over alle juridische aspecten van arbeid, van ontslagzaken en loongeschillen tot het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het beoordelen daarvan.
Als arbeidsrecht advocaat behartig je de belangen van werknemers op de werkvloer. Je houdt je vooral bezig met ontslagprocedures, maar helpt ook werkgevers om een juridisch geldig arbeidscontract op te stellen.
Het Juridisch Loket
Verder kunt u per telefoon juridisch advies krijgen. U belt dan het gratis telefoonnummer 0800-8020.
Stijging wettelijk minimum loon
Per 1 juli 2023 is het wettelijk minimumloon gestegen met 3,13%. Voor fulltime werknemers van 21 jaar en ouder betekent dit dat het minimumloon nu €1995,- per maand bedraagt. Bekijk het volledige overzicht van de minimumloonbedragen op de website van de Rijksoverheid.
Met kennis van het arbeidsrecht kan een werkgever beter bepalen welke arbeidsvoorwaarden zij moet bieden aan de werknemer en welke verplichtingen zij heeft ten opzichte van de werknemer. Werknemers hebben op hun beurt de verantwoordelijkheid om zich aan de regels te houden en hun werk zo goed mogelijk uit te voeren.
Kiest u voor een advocaat arbeidsrecht met zeer veel ervaring, dan bent u al snel tussen de 300 en 400 euro per uur kwijt. Een advocaat met minder ervaring zal tussen de 100 en 200 euro per uur rekenen. Gemiddeld genomen kost een arbeidsrecht advocaat dus tussen de 200 en 300 euro per uur.
Terwijl de kosten van een jurist rond de €80,- tot €140,- per uur liggen, liggen de prijzen van advocaten rond de €175,- tot €500,- per uur.
Net zoals een advocaat houdt een jurist zich bezig met juridische zaken, maar een jurist is geen beschermde titel en een jurist mag niet pleiten voor een rechtbank.Advocaat daarentegen, is wel een beschermde titel. Een advocaat heeft een universitaire opleiding gevolgd en wordt daarna beëdigd tot advocaat.
Hij kan u over alle juridische zaken advies geven en mag in vrijwel alle zaken procederen. De belangrijkste uitzondering daarop zijn zaken boven de 25.000 euro, daarbij mag enkel een jurist die ook advocaat is procederen.
Dagelijkse bezigheden van een bedrijfsjurist
Van werken aan de juridische aspecten van onze IT, tot het beoordelen en adviseren over aankoopcontracten. En van advies in ontslagzaken tot gesprekken met de top van de organisatie over een aanbestedingstraject. Geen dag is hetzelfde en het werk is zeer afwisselend.
Het arbeidsrecht is een complex rechtsgebied, waar antwoorden niet snel te vinden zijn. Doordat er niet veel over in de wet staat, zal een arbeidsrechtadvocaat jurisprudentie moeten doorspitten om te onderzoeken of een kantonrechter eerder over een soortgelijke zaak heeft geoordeeld.
Collectief arbeidsrecht:
Voor de praktijk is het daarmee belangrijk om de werking van CAO's, reglementen en de medezeggenschapsrechten te beheersen. Daarnaast komen de arbeidsomstandigheden en arbeidstijden aan bod, waarbij de veiligheid en gezondheid van de werknemers voorop staat.
Onder primaire arbeidsvoorwaarden valt het loon dat op afgesproken tijden op je rekening wordt gestort en het aantal uren dat je werkt. Ook de wettelijk verplichte vakantietoeslag (minimaal 8%) hoort hier bij.
Op 1 augustus 2023 is de Wet uitbreiding bestuurlijk instrumentarium ingegaan die meer mogelijkheden biedt om in te grijpen bij ernstige misstanden op scholen en instellingen. In uitzonderlijke situaties kan de minister het bestuur van een school een aanwijzing geven.
Netto houden werknemers met een minimumloon dan ook € 1.856,08 over in 2023, in plaats van € 1.773,58 in het halfjaar ervoor. Dit is een toename van 13,2%. Op het loonstrookje leidt dit tot een positief verschil van € 216,46.