Een Sociaal Medisch Team Overleg (SMO of SMT) is een overleg tussen vertegenwoordigers van de werkgever die betrokken zijn bij verzuim en preventie daarvan en de arbodienst. Dat zijn bijvoorbeeld de bedrijfsarts en de casemanager.
Na een (lichamelijk) onderzoek kunt u een sociaal medisch advies krijgen. In dit onderzoek beoordeelt een arts of er vanuit een medische aandoening beperkingen bestaan en of deze beperkingen de participatie en/of zelfredzaamheid belemmeren.
Bij de divisie Sociaal-medische zaken helpen we mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. Want arbeid draagt bij aan iemands gezondheid, het maakt de positie van mensen in de maatschappij sterker.
Een werknemer die vanwege fysieke of psychische redenen niet in staat is om volledig of gedeeltelijk te werken, kan in aanmerking komen voor een uitkering van UWV . Om het recht op en de hoogte van een arbeidsongeschiktheidsuitkering vast te stellen, is vaak een sociaal‑medische beoordeling nodig.
Wat het SMA inhoudt
De verzekeringsarts bekijkt of de inwoner moeite heeft met bepaalde activiteiten. En of dit komt door een ziekte of handicap. De arbeidsdeskundige bekijkt wat voor werk de inwoner zou kunnen doen. Daarbij kijkt de arbeidsdeskundige ook naar de werkomgeving.
Neem niet teveel informatie mee naar het gesprek. Teveel aandikken en tot in detail voorbereiden kan ook averechts werken omdat het een “goed gesprek” in de weg kan staan. Als u bij de verzekeringsarts uw klachten te veel aandikt en u laat zien dat u heel goed voorbereid bent dan werkt dit soms averechts.
Wat is sociaal medische advisering? Sociaal medische advisering houdt in dat er door onze adviseurs een advies wordt gegeven over het concreet opstellen van een plan die zorgt voor re-integratiemogelijkheden voor de arbeid.
Als je door psychische klachten je werk niet meer kan uitvoeren, ben je ook arbeidsongeschikt. Dit kan bijvoorbeeld komen door een burn-out of een depressie.
Sociale beoordeling (SA) wordt gebruikt om de omstandigheden, oorzaken en gevolgen van sociale verschijnselen en het sociale leven te analyseren . Sociale beoordelingen worden vaak uitgevoerd om alle sociale en culturele gevolgen/effecten van een voorgesteld project, beleid of interventie op de menselijke populatie op geselecteerde schaalniveaus te beoordelen.
Wanneer je werkt en gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, ontvang je naast je salaris een WIA-uitkering van 70% van het vroegere loon. Houd er rekening mee dat de inkomsten met de uitkering worden verrekend, maar dat werken vaak nog steeds loont.
Uitleg Sociaal Medische Indicatie
De vergoeding Sociaal Medische Indicatie is bedoeld als tijdelijke vergoeding voor gezinnen die het moeilijk hebben en geen kinderopvangtoeslag kunnen krijgen van de Belastingdienst. Zij kunnen dan tijdelijk een SMI-vergoeding krijgen van de gemeente.
Als Sociaal Medisch Verpleegkundige (SMV) voer je sociaal medische werkzaamheden uit in opdracht van de Verzekeringsarts Taakdelegatie (VA-T). Je werkt onder aansturing en verantwoordelijkheid van de VA-T.
SMI aanvragen is mogelijk als alle volgende punten voor u gelden: U hebt geen recht op Kinderopvangtoeslag van de Belastingdienst.U hebt lichamelijke, psychische of sociale problemen,waardoor het opvoeden en verzorgen van uw kinderen moeilijk gaat.
Bij UWV vind je arbeidsdeskundigen bij SMZ (sociaal medische zaken), waar ze op basis van de bevindingen van de verzekeringsarts onder meer jouw arbeidsvermogen en verdiencapaciteit bepalen, of bij het WERKbedrijf, waar zij je helpen bij het re-integreren naar werk.
Het sociaal medisch team (SMT) ondersteunt en adviseert het management bij de uitvoering van het verzuim- en arbeidsomstandighedenbeleid. Het SMT bundelt de inbreng van de diverse bij het arbo- en verzuimbeleid betrokken disciplines, waardoor gerichter geadviseerd en besloten kan worden.
Wie sociaal is begrijpt en voelt aan hoe mensen met elkaar zouden moeten omgaan. Een sociaal mens houdt rekening met anderen, heeft respect voor de medemens en kan zich inleven in anderen.
Sociale beoordelingen kunnen worden uitgevoerd in verschillende settings, waaronder enquêtes, interviews en focusgroepen. Een sociale beoordeling omvat onderwerpen zoals levensstijl, cultuur, familierelaties en spiritualiteit.
Een slechte beoordeling kent vele verschijningsvormen en is vaak aan de interpretatie van je werkgever onderhevig. Mogelijke oorzaken voor een slechte beoordeling zijn: je kunt de hoeveelheid werk niet aan, je levert kwalitatief slecht werk af, je gaat slecht met klanten om of je komt regelmatig te laat.
Op basis van de informatie waarnaar wordt verwezen, sluiten vragen als " Hoeveel medicijnen gebruikt de persoon? " en "Wat is de medische voorgeschiedenis van de persoon?" het beste aan bij de doelstellingen van sociale beoordelingen, omdat ze direct een beeld geven van de gezondheid en het gedrag van de persoon.
Je bent officieel arbeidsongeschikt als je door een medische oorzaak voor minimaal 25% je werk niet meer kunt doen. Althans, dat is de definitie die de meeste arbeidsongeschiktheidsverzekeraars gebruiken.
Als je 80-100% WGA arbeidsongeschikt bent bevonden, ontvang je een uitkering van 70% van je WIA maandloon.
De arts en de arbeidsdeskundige van UWV bepalen uw mate van arbeidsongeschiktheid. Dit gebeurt door een sociaal-medische beoordeling. U krijgt die beoordeling als u na 2 jaar ziekte niet of niet volledig aan het werk kunt.
In het medisch advies staat alles over het door u opgelopen letsel.Zoals van welk letsel er puur medisch gezien sprake is, welke klachten en beperkingen daardoor zijn ontstaan en hoe het genezingsproces verloopt.
Met een Sociaal Medische Indicatie (hierna: SMI) kunnen gemeenten gezinnen (tijdelijk) ontlasten door een tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang te bieden.