De doelstellingen van het nieuwe pensioenstelsel zijn als volgt: een eerder perspectief op een koopkrachtig pensioen; pensioen gaat directer meebewegen met de economische ontwikkelingen,pensioen wordt transparanter en persoonlijker, en.
Pensioen invaren betekent dat pensioen dat is opgebouwd onder het huidige stelsel, wordt overgeheveld naar de nieuwe pensioenregeling, met de afspraken die daar gelden. In het pensioenakkoord gaat de voorkeur uit naar invaren.
Het bestuur van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) heeft besloten per 1 oktober 2022 de pensioenen met 2,7% te verhogen. Dit betekent dat uw pensioen vanaf die datum omhoog gaat. Dat is prettig voor al onze deelnemers, vooral voor gepensioneerden in deze tijd van stijgende prijzen.
Verhoging loonplafond
werd voor het loopbaanjaar 2021 met 2,38 % verhoogd voor pensioenen die ingaan vanaf 2022. werd voor het loopbaanjaar 2022 met 2,38 % verhoogd voor pensioenen die ingaan vanaf 2023.
In het nieuwe pensioenstelsel staat de pensioenpremie centraal en doet het pensioenfonds niet langer een belofte over de hoogte van het pensioen. Het pensioenfonds belegt de pensioenpremie en houdt voor iedere deelnemer het persoonlijk deel van het gezamenlijke pensioenvermogen bij.
Wij willen dat iedereen die 40 jaar gewerkt heeft (gelijkgestelde periodes inbegrepen) een pensioen van minimum 1500 euro netto geniet. De periodes van ziekte, werkloosheid of tijdskrediet om voor de kinderen, ouders of familie te zorgen, worden meegenomen in de berekening van het pensioen.
De hoogte van het bedrag hangt af van het soort pensioen dat u in de maand mei krijgt: 1 246,46 EUR bruto (vanaf 01.05.2022 aan index 159,47) als u een gezinspensioen ontvangt; 997,17 EUR bruto (vanaf 01.05.2022 aan index 159,47) als u een pensioen als alleenstaande of een overlevingspensioen krijgt.
We hebben goed nieuws over uw pensioen in 2022. Het bestuur van uw pensioenfonds heeft besloten dat u in 2022 meer pensioen gaat opbouwen, namelijk 1,55% (2021: 1,4%). Bovendien verhogen we uw pensioen met 2,0% per 1 januari 2022. U gaat wel iets meer betalen voor uw pensioen.
De pensioenbonus zal 2 tot 3 euro per dag bedragen voor wie niet vervroegd met pensioen gaat. Daarvoor moet je jaarlijks, gedurende maximaal 3 jaar, tussen de 300 en 500 euro netto extra pensioen kunnen krijgen.
Het minimumpensioen voor een volledige loopbaan wordt in de periode 2021-2024 geleidelijk aan verhoogd. Een eerste verhoging met 2,65% werd doorgevoerd op 1 januari 2021. Op 1 juli 2021 werd het minimumpensioen verhoogd ingevolge een welvaartsaanpassing (+2%).
Het minimumpensioen voor werknemers en zelfstandigen is vastgelegd (sinds 1 augustus 2022) op 1.532,82 euro bruto/maand (1.915,42 euro/maand voor een gezinspensioen), voor ambtenaren op 1.591,58 euro bruto/maand (1.989,48 euro voor een gehuwde ambtenaar). Maar niet iedereen komt in aanmerking voor dat minimumpensioen.
Een richtlijn die vaak wordt gebruikt voor 'genoeg pensioen' is 70% van het laatstverdiende bruto-inkomen. Dit betekent dat je 70% van het (bruto) inkomen dat je ontvangt als je met pensioen gaat nodig hebt voor je pensioen. Het is heel makkelijk te checken hoe je er zelf voor staat.
Gepensioneerde zelfstandigen hebben geen recht op vakantiegeld.
De zogenaamde indexatie of indexering van pensioenen. Zowel de AOW, als ook de meeste werkgeverspensioenen worden geïndexeerd. Ook bij een lijfrente kun je ervoor kiezen om het pensioen te laten indexeren. In de afgelopen jaren hebben pensioenfondsen problemen met hun dekkingsgraad.
Met het pensioenakkoord is afgesproken (en ook in wetgeving al vastgelegd) dat de AOW-leeftijd minder hard gaat stijgen. Nu is de AOW-leeftijd 66 jaar en 4 maanden. In 2024 komt deze leeftijd uit op 67 jaar.
Het kabinet heeft samen met werknemer- en werkgeversorganisaties in 2019 een pensioenakkoord gesloten. Dit wetsvoorstel komt daaruit voort en regelt de herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel.
weduwenpensioen of weduwnaarspensioen (officieel wordt dit het overlevingspensioen genoemd) toegekend. Dit bedraagt in principe 80 % van het vroegere gezinspensioen. Het pensioen wordt na overlijden dus met 20 % verminderd.
Als je de onderneming verlaat om met pensioen of brugpensioen te gaan, krijg je de eindejaarspremie wel.
Vaak zal het SWT op zich financieel voordeliger zijn, maar soms zit er ook een voordeel in het vervroegd pensioen, bv. omdat de werknemer nog een bijkomstige activiteit wil uitoefenen, wat eenvoudiger en met betere cumulvoorwaarden kan als gepensioneerde dan als werkloze.
Op het brutobedrag van uw pensioen moeten we een aantal inhoudingen doen, maar het kan ook aangepast worden aan de levensduurte. Het bedrag dat overblijft na deze mogelijke inhoudingen en aanpassingen, is het nettobedrag dat u krijgt.
Het werknemerspensioen van één van de echtgenoten kan worden verhoogd (vermenigvuldigd met 1,25) tot het gezinsbedrag, wanneer de som van de twee pensioenen, berekend als alleenstaande, niet voordeliger is. Deze berekening gebeurt altijd in het voordeel van het koppel.
Het bedrag van uw overlevingspensioen bedraagt 80 % van het rustpensioen aan het gezinsbedrag van uw overleden huwelijkspartner.
Gemiddelde netto pensioen per maand In Nederland? Gemiddeld krijgt een gepensioneerd persoon €2845 netto per maand aan pensioen. Dit bedrag is een optelsom van alle mogelijke inkomstenbronnen (o.a. AOW, je werknemerspensioen en eventuele spaarrekeningen of lijfrentes).
Wie een werknemers- of ambtenarenpensioen ontvangt, krijgt in mei zijn vakantiegeld samen met het pensioen uitbetaald, als hij aan de voorwaarden voldoet. Lees meer over het recht op vakantiegeld.