Oudere werknemers verdienen doorgaans meer dan jongere, omdat het salaris stijgt met het aantal dienstjaren. Werkgevers willen dat veranderen. Oudere werknemers krijgen doorgaans een hoger salaris dan hun jongere collega's, ook als ze hetzelfde werk doen.
Hiervoor zijn twee verklaringen: Doorgroeimogelijkheden in de social profit zijn erg strak georganiseerd, er zijn vaste functieklassen en er is een minder grote differentiatie. De baremastructuur van lonen in de social profit zorgt voor minder evolutie dan in de profit.
Zoals gezegd, bepaalt ook leeftijd mee in de hoogte van je salaris. In uurlonen ligt het gemiddeld salaris van jongeren tot 25 jaar rond de 15 euro bruto of minder per uur (blijkt uit cijfers van het CBS uit 2020 ).
Een verhoging van het loon wordt vaak gegeven op basis van een beoordeling, bij een promotie, bij een vast contract, bij uitbreiding van het takenpakket, na een uitzonderlijke prestatie en na een opleiding. Soms ben je zelfs verplicht meer loon te betalen. Ook bij inflatie kan een loonverhoging passend zijn.
Voor werknemers van 21 jaar en ouder geldt een vast minimumloon per uur: € 14,06 bruto per 1 januari 2025. Ieder half jaar op 1 januari en op 1 juli wordt dat bedrag aangepast (geïndexeerd).
Het minimumloon in Amerika varieert van staat tot staat. Op federaal niveau blijft het minimumloon $7,25 per uur. Het federale minimumloon in de Verenigde Staten is vastgesteld op $7,25 per uur. Veel staten hebben echter hogere minimumloonwetten ingevoerd, sommige tot $15 per uur.
In het vierde kwartaal van 2024 zijn de cao-lonen (per uur inclusief bijzondere beloningen) met 6,5 procent toegenomen. Sinds de tweede helft van 2023 zijn de cao-lonen ieder kwartaal meer dan 6,2 procent gestegen met de hoogste toename in het derde kwartaal van 2024 (6,9 procent).
Een goed salaris in Nederland in 2024 ligt rond de € 55.000 bruto per jaar. Dit bedrag biedt voldoende financiële ruimte om comfortabel te leven, te sparen en te investeren.
Over het algemeen raden we aan om te beginnen met een bedrag dat niet meer dan 10-20% boven het initiële salaris ligt. Als het salaris in lijn is met het gemiddelde salaris, maar u denkt dat u kunt onderhandelen op basis van uw vaardigheden en ervaring, overweeg dan een bereik van 5-7% erboven.
Soms krijg je jaarlijks een salarisverhoging. Als je goed functioneert. Deze loonsverhoging wordt ook wel een periodieke loonsverhoging genoemd. Je krijgt dan loonsverhoging na elk volledig jaar dat je voor je werkgever hebt gewerkt.
Of 3000 euro netto een goed salaris is, hangt af van verschillende factoren. In Nederland wordt dit bedrag over het algemeen als bovengemiddeld beschouwd. Het gemiddelde netto salaris in Nederland ligt rond de 2500 euro per maand, dus met 3000 euro zit je daarboven.
Topinkomens on vermogensongelijkheid
Toch is het belangrijk om ook te vermelden dat er ook grote groepen bestaan die zowel ver boven- als ver onder het gemiddelde verdienen. 377.000 mensen verdienen in Nederland minder dan € 10.000, – per jaar. 448.000 mensen verdienen meer dan € 100.000, – per jaar.
Met welk beroepen verdien je € 4000 per maand
Vaak zijn dit midden-management functies in het MKB, Sales en Marketing functies. Maar ook Technische specialisten zoals Developer, Designer en Engineer. Ook senior vaktechnici kunnen inclusief toeslagen deze bedragen verdienen.
15- tot 16-jarigen geven online gemiddeld meer geld uit dan de jongere leeftijdsgroepen (€68,- t.o.v. €45,- bij 13-/14-jarigen en €40,- bij 11-/12-jarigen). Dit geld besteden 15 tot 16- jarigen relatief vaak aan kleding, cadeaus, uitjes en schoenen.
En vandaag de dag verdient de gemiddelde oudere werknemer 80% van het gemiddelde jaarinkomen van jongere werknemers ($58.600 vs. $73.700). De inkomenskloof is deels kleiner geworden omdat oudere werknemers meer uren werken dan vroeger.
Aan de bovenkant is 20% een behoorlijk groot verschil tussen hun aanbod en uw tegenbod, maar het is niet zo groot dat het overdreven overkomt als het in de juiste situatie wordt gebruikt. We moeten bepalen waar in het typische tegenbodbereik - tussen 10% en 20% - u moet tegenbieden.
Een hoog salaris per maand varieert sterk, maar in Nederland wordt vaak gekeken naar het modale inkomen. Voor 2024 ligt het modale brutoloon op ongeveer €3.250 per maand. Alles daarboven wordt vaak als “boven modaal” beschouwd. Boven modaal: €3.500 – €4.500 bruto per maand.
Een marktconform salaris houdt in dat je kunt rekenen op een salaris dat gangbaar is in de huidige markt. Een salaris dat ongeveer gelijk is aan het inkomen dat de meeste professionals in een soortgelijke functie en branche ontvangen.
Volgens cijfers van het CBS over het jaar 2022 (de meest recente cijfers in 2025) verdienden ondernemers en mensen in loondienst gemiddeld € 49.200 bruto per jaar. Dat is ongeveer € 4.100 per maand. Het gemiddeld salaris in Nederland was dus al bijna € 3.800 per maand.
Het int ook inkomsten uit diensten zoals toegang tot nationale parken en douanerechten. In 2024 2 inde de federale overheid $ 4,92 biljoen . De primaire bron van inkomsten voor de Amerikaanse overheid in 2024 was de inkomstenbelasting voor individuen.
Bruto Modaal Inkomen: €3.667 per maand / €44.000 per jaar. Netto Modaal Inkomen: €2.692 per maand / €32.304 per jaar.
Overigens gingen de meeste mensen er dit jaar meer op vooruit: in januari 2024 konden we gemiddeld zo'n 70 euro netto per maand extra bijschrijven.
Voor fulltime kassamedewerkers bij Albert Heijn ligt het loon tussen de € 780 en € 1.912 per maand. Daarbovenop ontvang je vakantiegeld. Ook krijg je allerlei leuke extra's als je gaat werken bij Albert Heijn.
Vanaf 1 juli 2024 gaan het minimumloon en uitkeringen omhoog. Supermarkten en de horeca mogen geen tabak en e-sigaretten meer verkopen. Het is voortaan verboden om bepaalde dieren te fokken of te verkopen. De huren van sociale huurwoningen en kamers kunnen stijgen.