Er bestaat namelijk geen wettelijk recht om vrij te zijn op een feestdag. In je cao of arbeidsovereenkomst staat beschreven op welke feestdagen je niet hoef te werken. Het kan dus voorkomen dat je partner verplicht vrij is op Goede Vrijdag, terwijl jij gewoon aan de bak moet.
Goede Vrijdag is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij.
Goede Vrijdag is een van de officiële feestdagen in Nederland. Toch zal het per organisatie verschillen of je wel of niet op die dag moet werken. Het is namelijk niet in de wet geregeld dat je op die negen dagen vrij bent. Kijk in je cao of arbeidsovereenkomst voor de afspraken over feestdagen in jouw organisatie.
Let op: Goede Vrijdag (29 maart) is geen officiële feestdag en dus geen vrije dag. Wil je vrij zijn op een niet-christelijke religieuze feestdag? Vraag je manager dan tijdig om verlof.
Is 5 mei dit jaar een vrije dag? Alleen op 5 mei 2025 is Bevrijdingsdag een officiële vrije dag. In de meeste cao's is afgesproken dat 5 mei alleen geldt als een betaalde vrije dag in lustrumjaren, dus elke vijf jaar. Dat was het in 2020 en de volgende pas weer in 2025.
Hemelvaartsdag is een officiële feestdag in Nederland. Veel bedrijven, overheidsinstanties en onderwijsinstellingen geven hun werknemers vrij op deze dag. Maar er is geen wettelijke verplichting om jouw personeel vrij te geven.
Koningsdag (27 april) is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. Valt 27 april op een zondag, dan wordt Koningsdag op zaterdag gevierd.
Dodenherdenking: Donderdag, 4 mei 2023.
Niet werken, wel doorbetalen
Op de volgende feestdagen en verplichte vakantiedagen zijn de werknemers vrij en wordt het loon door de werkgever doorbetaald: Goede vrijdag, vrijdag 7 april. Tweede Paasdag, maandag 10 april. Koningsdag, donderdag 27 april.
Hoewel het wel een erkende nationale feestdag is hoef je jouw werknemers geen vrij te geven op Goede Vrijdag. Veel winkels, zakelijke dienstverleners en banken zijn over het algemeen open. Ook de effectenbeurzen blijven open op Goede Vrijdag. Scholen mogen zelf bepalen of zij hun leerlingen een dag vrij geven.
Nee, meestal niet. Goede Vrijdag staat in de lijst met officiële feestdagen, maar is vaak alleen een vrije dag voor scholen en overheidsinstellingen. Ook staan er in de meeste cao's en arbeidsovereenkomsten geen afspraken over extra toeslagen in de vorm van tijd of geld op Goede Vrijdag.
Wie zijn er wel vrij op Goede Vrijdag? De meeste overheidsinstellingen, denk aan gemeentehuizen en banken, zijn wel gesloten.Net zoals scholen en universiteiten. Scholen hebben 8 feestdagen waarbij ze allemaal dicht zijn.
Bevrijdingsdag is officieel een feestdag. In de meeste cao's staat dat je elke 5 jaar vrij bent op Bevrijdingsdag. De volgende keer is in 2025.
Overige landelijke feestdagen
tweede woensdag van maart – Biddag voor Gewas en Arbeid. 1 mei – Dag van de Arbeid (Europees Nederland) 15 augustus – Maria-Tenhemelopneming. 3e dinsdag van september – Prinsjesdag (Scholen in Den Haag geven meestal 1 dag vrij.)
Eerste Pinksterdag en Tweede Pinksterdag zijn officiële feestdagen in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. Pinksteren is altijd op een zondag en een maandag. Tweede Pinksterdag is ook bekend als Pinkstermaandag.
Goede vrijdag: vrijdag 7 april. Eerste en tweede paasdag: zondag 9 en maandag 10 april.
Eerste Paasdag en Tweede Paasdag zijn officiële feestdagen in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. Pasen is altijd op een zondag en een maandag. Eerste Paasdag is ook bekend als Paaszondag. De Tweede Paasdag heet ook wel Paasmaandag.
Dat ligt aan de afspraken met je werkgever. In veel gevallen krijg je op nieuwjaarsdag een toeslag.Als je in de supermarkt of in een winkel werkt, krijg je een toeslagpercentage van 100%.Dit betekent dus dat je dubbel betaald krijgt.
Nee. In de meeste cao's is afgesproken dat je op officiële feestdagen een toeslag krijgt. Maar helaas is oudjaarsdag geen officiële feestdag en dus krijg je meestal niet meer betaald. Mogelijk heb je op oudjaarsavond recht op een onregelmatigheidstoeslag.
De meeste werknemers in Nederland zijn op zowel Eerste als Tweede kerstdag vrij.
Er is geen wet die heeft vastgelegd dat bepaalde feestdagen vrije dagen zijn voor werknemers. Er is dus geen wettelijk recht op een vrije dag op een feestdag. In uw cao of arbeidsovereenkomst staat of u vrij bent op feestdagen.
Soms kiezen werkgevers ervoor om bepaalde dagen aan te wijzen als verplichte vrije dag, zoals bijvoorbeeld de dag na Hemelvaart, de zogenoemde brugdagen. Dat is toegestaan indien dat is overeengekomen in de arbeidsovereenkomst of cao.