Op uw loonstrook ziet u of de loonheffingskorting wordt toegepast. Daar staat dan bijvoorbeeld 'loonheffingskorting' of 'arbeidskorting' op. Twijfelt u? Vraag het dan aan uw werkgever/uitkeringsinstantie.
U kunt op uw loonstrook of uitkeringsspecificatie zien of de loonheffingskorting wordt toegepast. Daar staat dan bijvoorbeeld 'loonheffingskorting' of 'arbeidskorting' op.
Op je loonstrook staan de loonheffing en de loonheffingskorting als 'LH/LHkorting' aangegeven. Je ziet dus op iedere loonstrook of de loonheffingskorting door je werkgever wordt toegepast.
U vindt het handboek op belastingdienst.nl/loonheffingen.
Doe aangifte op Mijn Belastingdienst, dan weet u precies hoeveel u moet betalen of terugkrijgt.
Op uw loonstrook ziet u of de loonheffingskorting wordt toegepast. Daar staat dan bijvoorbeeld 'loonheffingskorting' of 'arbeidskorting' op. Twijfelt u? Vraag het dan aan uw werkgever/uitkeringsinstantie.
Uw werkgevers hebben in 1 jaar € 10.800 aan loonheffing ingehouden op uw loon. Uit uw belastingaangifte blijkt dat u in totaal € 10.200 inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen moet betalen. Het verschil van € 600 krijgt u terug. De berekening is dus als volgt: € 10.800 - € 10.200 = € 600 te ontvangen.
Voor mensen die werken stijgt in 2024 de arbeidskorting met € 115 voor inkomens rond het wettelijk minimumloon. Werkenden met een salaris vanaf het minimumloon tot bijna € 40.000 gaan er hierdoor op vooruit. In 2025 is de maximale arbeidskorting € 5.599 (dat was € 5.532 in 2024).
Je kunt jouw loonheffingennummer altijd terug vinden op de brief die de Belastingdienst je in november of december stuurt met de betaaldata van de aangiftes voor het komende jaar.
Als je in 2025 tot €38.442,- verdient, betaal je 35,82% belasting. Als je tot €76.818,- verdient, betaal je 37,48% belasting. Als je meer dan €76.818,- euro verdient, betaal je 49,50% loonheffing. Dit wordt ingehouden op je inkomsten.
Iedereen die werkt in Nederland is verplicht om een deel van het salaris af te staan aan de overheid in de vorm van loonheffing.
De belastingtarieven die op belastbaar inkomen worden geheven, worden jaarlijks door het parlement vastgesteld en worden over het algemeen aangeduid als "marginale belastingtarieven" of "wettelijke tarieven". Het belastingtarief dat aan een individu wordt geheven, wordt vastgesteld op een glijdende schaal, wat resulteert in een belasting die stijgt naarmate het belastbare inkomen toeneemt .
Loonheffingskorting zorgt ervoor dat je maandelijks meer nettoloon ontvangt. Of je wel of geen loonheffingskorting moet toepassen, hangt af van je persoonlijke situatie. Als je maar één werkgever hebt, is het verstandig om wel loonheffingskorting toe te passen.
Onderaan je loonstrook staat vaak ook nog een kopje 'Loonheffing'. Hier staan de bedragen van de ingehouden loonheffing van de betreffende periode (maand of week) en het totaal van het gehele jaar, tot dan toe (cumulatief).
Het bedrag is afhankelijk van het inkomen van je werknemer: hoe lager het inkomen, hoe hoger de korting. De korting geldt voor alle werkenden, dus je zult deze meestal toepassen, tenzij je werknemer ervoor kiest om geen loonheffingskorting te krijgen. Bekijk de algemene heffingskorting in 2025.
Loonheffingskorting aan of uit? Het liefst zet je het voor je werknemer aan. Het is een heffingskorting op de loonheffingen die van het brutosalaris worden ingehouden door jouw als werkgever waarna het nettoloon ontstaat. De de korting verlaagt de loonheffingen voor de medewerker.
Je kunt loonheffingskorting aanvragen via je werkgever of uitkeringsinstantie. Vaak geeft een werkgever je een formulier - de loonheffingsverklaring - als je in dienst treedt; hierop kun je aangeven of hij loonheffingskorting moet toepassen.
Indien je niet bent ingeschreven, is een fiscaal nummer ook toegestaan. Het tijdvak waarover je de aangifte loonheffingen wil doen. Je kunt hierbij kiezen voor 4 weken, per maand of per halfjaar (alleen voor binnenschippers). In de meeste gevallen zal een maandaangifte de meest logische keuze zijn.
Hoe zit het met de loonheffingskorting? Als je werkt, heb je recht op korting op je belasting. Je vraagt deze korting aan bij je werkgever of uitkeringsinstantie. Die betaalt dan minder belasting, en jij krijgt daardoor meer loon.
Algemene heffingskorting
In 2020 heeft iedereen met een inkomen tot €68.507 iets meer recht op de heffingskorting. Bij een inkomen tot €20.711 bedraagt de algemene heffingskorting altijd €2.711. Voor AOW-ers is dit €1.413. Het omslagpunt van daling van de algemene heffingskorting begint bij een inkomen van €20.711.
Loonheffingskorting is een korting op de belasting (loonheffing) die u betaalt. Hierdoor houdt u meer salaris, uitkering of pensioen over. Uw totale inkomen bepaalt hoeveel loonheffingskorting u krijgt. Hoe hoger uw inkomen is, hoe lager de korting.
Het basistarief in de inkomstenbelasting stijgt in 2024 naar 36,97% (36,93% in 2023). Dit basistarief geldt in 2024 voor een inkomen tot en met € 75.518 (in 2023: € 73.031). Dit grensbedrag is verhoogd door een inflatiecorrectie van 9,4941% toe te passen. Na de inflatiecorrectie is het grensbedrag verlaagd met € 4.447.
Je verdient minder dan € 8.520 per jaar.
Je mag per jaar € 8.520 belastingvrij verdienen. Als je werkgever dan toch loonheffing inhoudt, mag je dat gerust terugvragen.
De arbeidskorting en de algemene heffingskorting vormen samen de loonheffingskorting. Verdien je in 2024 in totaal niet meer dan ongeveer 13.000 euro bruto, dan hoef je geen belasting te betalen. Vaak wordt voor studenten deze loonheffingskorting direct verrekend en krijg je dus meteen een hoger netto loon overgemaakt.
De snelste manier om te zien of u belasting terugkrijgt, is door de aangifte in te vullen. U kunt de gegevens gebruiken die wij daarin vooraf invullen. Controleer alle gegevens en verbeter ze als dat nodig is. Vul uw aangifte verder helemaal in en u ziet meteen wat u terugkrijgt.