Je mag een ziekte verzwijgen als je werk er niet onder lijdt. Ook bij een sollicitatie hoef je een toekomstige werkgever niet te vertellen dat je ziek bent. Voorwaarde is dat je ziekte de uitvoering van je taken niet in de weg staat. Over ziektes die je gehad hebt, hoef je ook niets te zeggen.
#6 Transparantie over ADHD
De meeste werkgevers zien je graag voor wie je bent en niet voor je ADHD. Het is dus geen must tell. Het voordeel van je gesprekspartner te vertellen dat je ADHD hebt, is dat het je transparant over laat komen.
Als u ADHD hebt en bij het leger wilt, laat uw recruiter dit dan zo vroeg mogelijk weten en vraag welke stappen u moet ondernemen om u aan te melden .
De voordelen van het bekendmaken van ADHD
Als u besluit uw ADHD bekend te maken, zal uw werkgever vragen of u speciale voorzieningen nodig hebt . Weet welke voorzieningen nodig zijn om uw verantwoordelijkheden op de baan succesvol uit te voeren. Wees specifiek over uw verzoek en de reden daarvoor.
De gezondheid van een sollicitant mag geen onderwerp van gesprek zijn. U mag als werkgever niet vragen of de sollicitant een ziekte of beperking heeft. Ook mag u niet vragen naar het ziekteverzuim van de sollicitant in het verleden. En sollicitanten hoeven u niets te vertellen over hun gezondheid.
Je mag een ziekte verzwijgen als je werk er niet onder lijdt. Ook bij een sollicitatie hoef je een toekomstige werkgever niet te vertellen dat je ziek bent. Voorwaarde is dat je ziekte de uitvoering van je taken niet in de weg staat. Over ziektes die je gehad hebt, hoef je ook niets te zeggen.
“ Bespreek sterke en zwakke punten, niet de diagnose ”
Zonder ADHD te benoemen, kun je uitleggen dat je meer een ideeëngenerator bent dan een expert op het gebied van details; dat stiptheid niet jouw sterkste punt is, maar dat je dat compenseert met hard werken en doorzettingsvermogen; dat je je volledig inzet voor je werk omdat het het beste in je naar boven haalt.
Kenmerken van ADHD
Druk gedrag, ook wel hyperactief gedrag genoemd: Veel rondrennen, klimmen, friemelen aan kleding. Moeite met rustig spelen, stilzitten of ontspannen. Ondoordacht gedrag, ook wel impulsief gedrag genoemd: Snel reageren zonder nadenken, veel praten en dingen eruit flappen.
Het Department of Defense (DoD) schetst de fysieke en medische normen voor militaire dienst. Volgens het DoD komt iemand met ADHD niet in aanmerking voor militaire dienst als hij/zij:een Individualized Education Program, 504 Plan of werkvoorzieningen heeft of heeft gehad na zijn/haar 14e verjaardag .
Bedenk dan van tevoren waar je het over wilt hebben. Het kan helpen om dit voor jezelf op te schrijven. Vertel waar je last van hebt of wat je moeilijk vindt, en bijvoorbeeld waar je hulp bij zou willen hebben of wat je nodig hebt. Je kunt ook samen met een van je ouders naar een huisarts of wijkteam gaan.
Verreweg de meeste kinderen, ongeveer 70 procent, voldoet als jong volwassene niet meer aan de criteria voor ADHD.” Vind je een MRI-scan van hersenen nodig om een diagnose van ADHD te stellen? “Nee.ADHD is niet te zien in de hersenen.
ADHD is geen excuus. Net als iedereen is ook iemand met ADHD verantwoordelijk voor zijn eigen daden en gedrag. Als iemand met ADHD afspraken niet nakomt, of als hij/zij dingen doet of zegt die je niet leuk vindt, zeg dit dat ook. Iemand met ADHD is geen patient, behandel diegene dan ook niet op die manier.
Ja, ADHD klachten kunnen erfelijk zijn. En nee, als de ouder ADHD heeft, is het niet vanzelfsprekend dat het kind ook ADHD krijgt. Uit onderzoek blijkt dat ADHD voor ongeveer 70% erfelijk bepaald is. De kans dat iemand ADHD heeft, is hoger als ouders en/of broertjes en zusjes deze klachten hebben.
Kinderen met ADHD zijn vaak creatief, verzinnen de meest geweldige verhalen en kunnen helemaal opgaan in een spel. Het empathisch vermogen van kinderen met ADHD is vaak goed ontwikkeld, het zijn vaak lieve en betrokken kinderen. Ze hebben vaak aandacht voor details. Drukke kinderen met ADHD zijn vaak enorm vindingrijk.
Bijvoorbeeld, mensen met ADHD worstelen met hun kortetermijngeheugen omdat de hersenen worden beïnvloed door hyperactiviteit of verstoorde gedachten . U herinnert zich misschien wat er gebeurde tijdens uw laatste interview een paar maanden geleden, maar bent helemaal blanco op de vraag die de interviewer u net stelde.
De hersenen worden door het gebrek aan controle belast met een overload aan informatie en je kunt slecht onderscheid maken tussen belangrijke en onbelangrijke prikkels. Geluiden, kleuren, beelden, alles komt binnen en je reageert overal op. Dit maakt het moeilijk om je te concentreren.
Werken in een snelle, artistieke omgeving is ideaal voor iedereen die gedijt in creatieve chaos. Of het nu gaat om een tv-producent, choreograaf, schilder of concertpianist , volwassenen met ADHD zijn het gelukkigst als hun werk hen in staat stelt hun artistieke vaardigheden te uiten.
Jeugdhulp is bijvoorbeeld therapie voor uw kind, opvoedondersteuning of hulp voor uw gezin. Voor psychische behandeling en/of medicijnen kunt u ook terecht bij uw huisarts of bij de jeugdpsychiater. Lees meer over behandeling van ADHD op Thuisarts.nl.
Maak concrete afspraken
Te hoge werkdruk is doorgaans niet na één gesprek verdwenen. Van Geffen adviseert dan ook om concrete afspraken met je baas te maken. "Spreek bijvoorbeeld af om elke drie weken te zitten en dan te bespreken wat er al goed gaat en wat er nog beter kan."
Je hoeft niets te vertellen over je ziekte
Je werkgever mag jou geen vragen stellen over je medische situatie. Zoals bijvoorbeeld waar je last van hebt, of naar de behandeling van je ziekte. Wel mag de werkgever vragen stellen die noodzakelijk zijn om te kunnen beoordelen hoe het verder moet met de werkzaamheden.
Werknemers moeten zich melden als ze mogelijk besmettelijk zijn of te ziek om hun taken effectief uit te voeren .