Politieagent ben je niet zomaar. Daarvoor volg je een leerwerktraject van 2 jaar. Lesperiodes op de politieacademie wissel je na nog geen jaar af met lerend werken in een politieteam. Zo leer je het politievak gelijk in de praktijk.
Heb je geen diploma, geen probleem. Bij de politie zijn er vacatures voor iedereen. Zo kan je zonder diploma solliciteren voor vacatures van agent van politie en beveiligingsagent. Ook voor vacatures niveau D van het burgerpersoneel kom je in aanmerking.
Om met een politieopleiding te starten is het nodig dat je het diploma van je vooropleiding hebt gehaald. Welk diploma nodig is, verschilt per politieopleiding. We controleren of je het diploma of overgangsbewijs hebt behaald dat toegang geeft tot de gekozen politieopleiding.
Om als agent te gaan werken, volgen studenten een opleiding aan de Politieacademie. Dit kan een bachelor- of masteropleiding zijn, of een opleiding op een mbo-niveau. Na het succesvol afronden van de opleiding, kun je aan de slag in de politiepraktijk.
Je bent nooit te oud om te leren! Bij de politie geldt daarom ook geen maximale leeftijd. Wel is het belangrijk dat je fit en vitaal bent.
Hoe moeilijk? Niet. Solliciteren en op elke uitnodiging in de procedure (dat zijn er meerdere) verschijnen en jezelf zijn. Wel solliciteren er veel en vallen er héél veel af.
Check je salaris!
Het aanvangssalaris van een Politiepersoneel bedraag meestal tussen de € 1.815 en € 3.014 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 2.116 en € 3.489 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Politieagent ben je niet zomaar. Daarvoor volg je een leerwerktraject van 2 jaar. Lesperiodes op de politieacademie wissel je na nog geen jaar af met lerend werken in een politieteam. Zo leer je het politievak gelijk in de praktijk.
Agent ben je 24 uur per dag, dat houdt niet op als je dienst erop zit. Je hebt een voorbeeldfunctie.
Werkduur. Een 36-urige werkweek staat voor voltijd dienstverband. Er is in sommige gevallen de mogelijkheid voor een betaalde 38-urige werkweek. Invulling van de werkdagen geschiedt in overleg met de leidinggevende.
Iedere agent in opleiding heeft de rang aspirant, of deze nu een opleiding volgt voor hoofdagent, surveillant of agent. De hoogste rang is eerste hoofdcommissaris, daar is er maar één van in Nederland, dat is Henk van Essen, hij is dus de baas van de Nederlandse politie.
je bent ten minste achttien jaar bij de aanwerving; je bent van onbesproken gedrag; je slaagt voor de selectieproeven (proef voor cognitieve vaardigheden, persoonlijkheidsproef, fysieke en medische geschiktheidproef en een selectiegesprek met de selectiecommissie).
Agenten in spe moeten voortaan 1,60 meter zijn, staand gemeten, met de blote voeten op de grond en met de haren los. De politievakbonden juichen de verstrenging toe. 'Wie het politieambt bekleedt, moet toch een zeker imago uitstralen', zegt Philip Van Hamme van politievakbond NSPV.
Kandidaat-politieagenten moeten voortaan vijf kansen krijgen om door het ingangsexamen te geraken, vindt Vooruit. Wie vandaag drie keer 'buist', mag nooit nog aan de selectieproeven deelnemen. De politie in ons land zoekt massaal nieuwe politieagenten.
Afgewezen bij de screening politie
Dan moet je bij jezelf nagaan of werken bij de politie wel bij je past. Je mag in ieder geval drie jaar niet reageren.
Iedereen die bij de politie wil werken moet van onbesproken gedrag zijn. Om dit te onderzoeken onderga je een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek, ook wel screening genoemd. Bij de politiescreening kijken we of er risico's zijn als jij bij de politie gaat werken. Hoe betrouwbaar ben jij?
Vanaf de start van je opleiding ben je in dienst van politie. Niet alleen betaalt de politie je opleiding, ook krijg je tijdens je studie al een salaris en worden je reiskosten vergoed. En als je de opleiding positief afrondt,heb je gegarandeerd een baan.
Bij een 36-urige werkweek krijg je 172,8 verlofuren per jaar. Daarnaast kun je per jaar uren kopen voor extra verlof of verkopen om meer te werken. Ook is het mogelijk tijdelijk meer of minder uren te werken.
wel degelijk spioneren, dus de rol bestaat wel... Het salaris van een operationeel medewerker, informatiespecialist of taalspecialist bij de AIVD ligt tussen de € 2881 en € 4070 bruto per maand.
Studenten niveau 4 vinden de meeste vakken minder moeilijk, kunnen abstracter denken en begrijpen de stof sneller dan niveau 3-studenten. Mogelijke verklaring is dat in het curriculum van de gemengde en theoretische leerweg, waarvan de studenten op dit niveau veelal afkomstig zijn, generieke vakken de boventoon voeren.
Salaris en Arbeidsvoorwaarden Hoofdagent
Dit varieert tussen de €1399 en €2284 bruto per maand. Na je opleiding verdien je maximaal €2953 per maand (vastgelegd in CAO). Je krijgt flexibele arbeidstijden, toeslagen op het inkomen bij diensten buiten de reguliere 9 tot 5 tijden.
In een periode van 16 weken mag u maximaal 36 nachten werken. Bij cao of bedrijfsregeling kan staan dat u vaker nachtdiensten heeft. U mag maximaal 7 diensten achter elkaar werken. Het maximum is 140 nachtdiensten per jaar.
Het salaris van een medior politiemedewerker meldkamer begint bij € 2.237 per maand. Het beroep medior politiemedewerker meldkamer is een variant van het beroep Allround politiemedewerker. Het salaris van Allround politiemedewerker ligt gemiddeld op € 2.632 bruto per maand.
Gemiddeld Salaris Defensie
Het gemiddelde loon binnen Defensie ligt op € 3.790 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 885 en het maximale loon is € 11.437 bruto per maand.
Hoeveel verdient een Coördinator Meldkamer (m/v) bij Politie in Nederland? Gemiddelde maandelijks-salaris voor Coördinator Meldkamer (m/v) bij Politie in Nederland is ongeveer € 2.967, wat 28% boven het nationale gemiddelde ligt.