Werken bij een gemeente betekent een goed salaris en toegang tot een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan opleidingsbudgetten, flexibele werktijden, en mogelijkheden om hybride te werken. Deze voordelen zorgen voor een gezonde werk-privébalans.
Naast je salaris, biedt de federale overheid ook andere vergoedingen en voordelen: een voordelige hospitalisatieverzekering. tussenkomst in de kosten voor telewerk. gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
De gemeente wordt gezien als een saaie, trage en bureaucratische werkgever, blijkt uit onderzoek waar Binnenlands Bestuur over bericht. Het negatieve beeld overschaduwt de positieve perceptie van goede arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, die Nederlanders ook hebben.
Je hebt goede arbeidsvoorwaarden
Als ambtenaar heb je erg goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo heb je een collectieve verzekering en over het algemeen een hoger pensioen dan andere werknemers. Ook heeft de overheid een salarisschaal waarbij je – bij goed functioneren – elk jaar omhoog gaat met je salaris.
Een ambtenaar geeft geen voorkeursbehandelingen en vermijdt ook de schijn daarvan. Het Wetboek van Strafrecht (artikelen 362 en 363) stelt het aannemen van giften, beloften of diensten door een ambtenaar strafbaar als deze hem zijn gegeven met de bedoeling in zijn werk iets te doen of na te laten.
Het salaris van een ambtenaar ligt gemiddeld tussen de € 3.000 en € 4.800 bruto per maand. Dit komt neer op een jaarsalaris tussen de € 36.000 en € 57.600 euro op basis van een fulltime dienstverband.
Door toeslagen en weinig of geen belasting kan het netto loon hoger zijn dan het bruto bedrag. Als je als ambtenaar besluit het over de grens te zoeken is dat erg goed voor je portemonnee. Gemiddeld ligt het salaris bij bijvoorbeeld de VN zo'n 22 procent hoger dan bij Nederlandse ministeries.
Hoe moeilijk is het om een baan bij de lokale overheid te krijgen? Bij overheidsbanen is een intensieve achtergrondcontrole vereist, zelfs voor functies op instapniveau . Als u op zoek bent naar een baan bij de lokale federale overheid, moet u de afgelopen tien jaar aan werkgeschiedenis en adressen opgeven.
De gratificatie bedraagt 25% van de maandelijkse bezoldiging bij een 12½-jarig ambtsjubileum, 70% van de maandelijkse bezoldiging bij een 25-jarig ambtsjubileum en 100% van de maandelijkse bezoldiging bij een 40- of 50-jarig ambtsjubileum, naar boven af te ronden op een veelvoud van € 2,50.
Ambtenaren hebben in de meeste gevallen een uitvoerende functie, zoals het beoordelen en verlenen van vergunningen, het innen van belastingen en premies en het verwerken van aanvragen. Er zijn verschillende beroepen die onder ambtenaar vallen, denk aan: handhaver (BOA), politieagent, wethouder en leerplichtambtenaar.
Wat verdien je als medewerker bij de gemeente? Het salaris bij de gemeente wordt bepaald volgens de cao voor gemeenten. Deze cao kent 20 salarisschalen, die variëren van €1.700 tot €11.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Wil jij gaan werken bij de gemeente? Er zijn verschillende mogelijkheden om je te laten omscholen op zowel mbo- als hbo-niveau. Op mbo niveau kun je bij Kenniscentrum Sociaal Domein een opleiding volgen tot Backoffice medewerker Wmo/Jeugd of KCC medewerker Sociaal Domein.
Helaas! Hoewel de overheid er hard aan werkt om dit te verbeteren, blijft het beeld bestaan van de overheid als een stroperige organisatie, waar het moeilijk is om dingen snel gedaan te krijgen. Heel veel beslissingen – groot en klein – worden pas genomen als ze door een bepaald soort beslisproces zijn gegaan.
Werken bij de gemeente biedt over het algemeen een stabiele werkomgeving met aantrekkelijke voordelen. Gemeentelijke functies bieden vaak goede arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, pensioenregelingen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Volgens de Ambtenarenwet 2017 is een ambtenaar een persoon die een arbeidsovereenkomst heeft met een overheidswerkgever. Een ambtenaar kan een gemeenteambtenaar zijn, maar ook medewerkers bij de provincies, waterschappen en rijksoverheid zijn ambtenaren.
Gemeenteambtenaren. Gemeenteambtenaren die werkzaam zijn bij een gemeente of gemeentelijke instelling hebben recht op een eindejaarsuitkering.
Gemeentesecretarissen. Wat functies betreft zijn het met name de gemeentesecretarissen die het meest verdienen, met een jaarlijks inkomen rond de 130.000 euro. Griffiers verdienen gemiddeld ongeveer een ton. IT-managers en hoofden automatisering zitten daar met gemiddeld 106 duizend euro per jaar weer boven.
Per 1 januari 2024 zijn de salarissen gestegen met 4,75%.Op 1 oktober is daar nog een salarisverhoging van 1,25% bij gekomen. Dat betekent dat je in 2024 al een salarisverhoging van 6% ontvangen hebt, zonder daar ook maar iets voor te hoeven doen. Hoe lekker is dat?
Ambtenaren kunnen bij Ambtenarenlening.nl tegen een lagere rente een persoonlijke lening afsluiten. Uit onderzoek van Ambtenarenlening blijkt dat ambtenaren maar liefst 9 keer zo weinig betalingsachterstand hebben als de gemiddelde Nederlander. Dat vertaalt zich in gunstigere voorwaarden.
Ja, ja, ja! Bij de overheid is iedereen welkom. Dus ook jij kan zonder een diploma werken bij de overheid. Dat kan vaak bij gemeenten of bijbanen.
Om medewerker burgerzaken te worden heb je minimaal een mbo niveau 4 niveau en een Basisopleiding Burgerzaken nodig. Die laatste volg je vaak bij de gemeente waar je komt te werken. Zodra je een mbo niveau 4 opleiding hebt, kun je dus solliciteren!