In Intermediairs Beste Werkgevers van Nederland heeft deze bank zes keer op de eerste plaats gestaan. In de editie van 2020 is de bank teruggekeerd in de top tien van deze verkiezingen voor opdrachtgevers. In 2021 en 2022 heeft de bank zijn top tien plaats behouden.
We zijn één van de grootste financiële instellingen ter wereld en tegelijkertijd zeer betrokken op lokaal niveau. Ons doel is klanten helpen met het realiseren van hun ambities. Daarbij willen we een substantiële bijdrage leveren aan het welzijn en de welvaart in Nederland en aan het duurzaam voeden van de wereld.
De Rabobank is een internationale financiële dienstverlener met een coöperatief karakter. We willen namelijk samen met onze klanten hun leef- en werkomgeving sterker maken en helpen hun ambities te realiseren. We stellen ons graag aan je voor.
Wat is het aantal vakantiedagen per jaar? Het verlofrecht bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uur per week is 151.2 uur per kalenderjaar. Medewerkers kunnen naar eigen wens ook verlofuren bijkopen van het Employee Benefit Budget.
De Rabobank Groep bestaat uit zelfstandige lokale Rabobanken en hun centrale organisatie Rabobank Nederland met een aantal gespecialiseerde dochterondernemingen. In totaal werken er bij de groep ongeveer 59.400 medewerkers (fte) in 48 landen. Wereldwijd worden er circa 10 miljoen klanten bediend.
Maar wat maakt Rabobank écht anders dan andere banken? Wij hebben geen aandeelhouders, maar leden. Dat betekent dat we de winst niet met aandeelhouders hoeven te delen. In plaats daarvan bepalen we samen met onze leden hoe en waar we een deel van die winst in de maatschappij investeren.
In 2021 is Rabobank actief in 37 landen en heeft in Nederland ongeveer 8,9 miljoen klanten, van wie er 2 miljoen leden zijn. Via de ledenraden kunnen zij meepraten over het beleid. Dat past bij een coöperatieve bank die sterk verbonden is met lokale gemeenschappen.
Het standaardsalaris voor de functie Directeur bij Rabobank is € 161.797 per jaar. Salarissen voor de functie Directeur bij Rabobank kunnen uiteenlopen van € 73.329 tot € 274.441 per jaar.
Gemiddelde maandelijks-salaris voor Manager (m/v) bij Rabobank in Nederland is ongeveer € 5.947, wat 56% boven het nationale gemiddelde ligt.
De bank van de ontvanger schrijft het bedrag direct na ontvangst bij op de rekening van de ontvanger. Betaal je op werkdagen na 15.00 uur of in het weekend: de bank van de ontvanger krijgt het bedrag de volgende werkdag.
Rabobank heeft een vergunning in Nederland en wordt gereguleerd door de Nederlandse Centrale Bank. ING heeft een vergunning in Nederland en wordt gereguleerd door de Nederlandse Centrale Bank. De Rabobank biedt een online huishoudboekje waarmee je op een eenvoudige manier je inkomsten en uitgaven kunt bijhouden.
Rabobank is een coöperatie: we hebben dus geen aandeelhouders, maar leden. Inmiddels al ruim 2 miljoen. Zo staan we als bank dicht bij alle Nederlanders. Samen weten we wat er nodig is voor een sterkere maatschappij – en sámen maken we een verschil!
Met Rabo Beheerd Beleggen Basis beleg je in exclusieve beleggingsfondsen. Je geld wordt daarmee op een duurzame manier belegd doordat we bij onze beleggingskeuzes rekening houden met milieu, samenleving en een goed bestuur. Dit wordt ook wel ESG genoemd: environment (E), social (S) en governance (G).
“Onze missie: Growing a better world together”
We omarmen innovatie, groei en verduurzaming, en investeren in het samen bedenken van oplossingen waar iedereen beter van wordt; de klant, de buurt en de wereld. Ook investeren we een deel van onze winst in de samenleving.
De Rabobank is een bank voor klanten. Met Nederland als bakermat zijn we de afgelopen decennia uitgegroeid tot een internationale financiële dienstverlener die actief is op het gebied van bankieren, vermogensbeheer, leasing, verzekeren en vastgoed.
Beoordelingsafhankelijke beloning
Uitbetaling vindt plaats in dezelfde maand waarin de betaling van een Resultaatafhankelijke beloning plaatsvindt, meestal in de maand maart van enig jaar.
Vanaf 2014 krijgt iedere medewerker een Employee Benefit Budget (EBB), waarin ook het bestaande persoonlijk budget en de waarde van de bovenwettelijke verlofuren opgaan. Het EBB is een percentage van het totale vaste inkomen en varieert afhankelijk van de functieschaal van 8% tot 16%.
Hoeveel loonsverhoging? Hoeveel extra salaris je de medewerker bij promotie moet geven, is lastig te zeggen. Sommige bedrijven hanteren als vuistregel een loonstijging van 3 tot 6 procent. Maar ook 5 tot 10 procent komt voor, vooral bij promoties die samenvallen met de (half)jaarlijkse loonstijging.
Het gemiddelde salaris voor de functie Econoom in Nederland is € 83.635 per jaar, wat 11% hoger is dan het gemiddelde salaris van € 74.687 per jaar bij De Nederlandsche Bank voor deze functie.
Als Bankdirecteur mag je je verwachten aan een gemiddeld salaris van 74.900 €. Het gemiddelde loonbereik als Bankdirecteur ligt tussen 66.600 € en 88.200 €.
Hoeveel verdient een Econoom in Nederland? Het gemiddelde econoom salaris in Nederland is € 58.464 per jaar of € 29,98 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 53.172 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 69.900 per jaar.
63% beveelt Rabobank aan. Rabobank scoort gemiddeld een 7,7. Dit is het gemiddelde cijfer uit 176 reviews. Daarvan hebben 162 klanten ook nog een toelichting gegeven over Rabobank door middel van een review.
ING is met een balanstotaal van €937 miljard veruit de grootste bank in Nederland.
Financiële prestatie. De nettowinst van Rabobank bedroeg EUR 3.692 miljoen in 2021, tegenover EUR 1.096 miljoen in 2020.