De pensioenfondsen van ABN Amro, Shell en Philips hebben meer dan 5% geïndexeerd voor het jaar 2022. In totaal verlenen ten minste 21 fondsen met een dekkingsgraad van 125% of hoger een toeslag van 3% of meer.
De groeivoet van de zgn. 'gezondheidsindex' - die onder meer gebruikt wordt bij de berekening van de indexering van lonen, sociale uitkeringen en huurprijzen - zou in 2022 gemiddeld 9,1% en in 2023 7,0% bedragen, tegenover 2,01% in 2021 en 0,99% in 2020.
Pensioenfondsen kijken elk jaar aan de hand van hun financiële positie of pensioen indexatie mogelijk is. Dit hangt af van de dekkingsgraad. Als de dekkingsgraad een lange tijd laag is, kunnen pensioenfondsen besluiten om het pensioen niet of maar een beetje te indexeren.
Verhoging loonplafond
werd voor het loopbaanjaar 2021 met 2,38 % verhoogd voor pensioenen die ingaan vanaf 2022. werd voor het loopbaanjaar 2022 met 2,38 % verhoogd voor pensioenen die ingaan vanaf 2023.
Wij willen dat iedereen die 40 jaar gewerkt heeft (gelijkgestelde periodes inbegrepen) een pensioen van minimum 1500 euro netto geniet. De periodes van ziekte, werkloosheid of tijdskrediet om voor de kinderen, ouders of familie te zorgen, worden meegenomen in de berekening van het pensioen.
De hoogte van het bedrag hangt af van het soort pensioen dat u in de maand mei krijgt: 1 246,46 EUR bruto (vanaf 01.05.2022 aan index 159,47) als u een gezinspensioen ontvangt; 997,17 EUR bruto (vanaf 01.05.2022 aan index 159,47) als u een pensioen als alleenstaande of een overlevingspensioen krijgt.
PFZW heeft de ambitie om de pensioenen mee te laten stijgen met de prijsontwikkeling volgens de consumentenprijsindex gemeten over de periode van september ten opzichte van september van het jaar daarvoor (over 2021: 2,7%). Wij besluiten elk jaar of we kunnen indexeren.
De zogenaamde indexatie of indexering van pensioenen. Zowel de AOW, als ook de meeste werkgeverspensioenen worden geïndexeerd. Ook bij een lijfrente kun je ervoor kiezen om het pensioen te laten indexeren. In de afgelopen jaren hebben pensioenfondsen problemen met hun dekkingsgraad.
De AOW-uitkering is een afgeleide van het nettominimumloon. Dit bedrag wordt jaarlijks aangepast aan de inflatie – en dat geldt dus ook voor de AOW-uitkering.
Alles hangt af van het paritair comité waar jouw werkgever onder valt. Om te weten of jouw loon geïndexeerd wordt, moet je dus eerst weten tot welk paritair comité je behoort. Binnen een bedrijf vallen arbeiders en bedienden vaak onder een ander paritair comité en kunnen dus andere regels gelden voor de loonindexering.
In april 2022 is de spilindex overschreden. De nieuwe spilindex is 118,36. De nieuwe verhogingscoëfficiënt vanaf 1 juni 2022 is 1,8845. Deze verhogingscoëfficiënt wordt gebruikt voor de berekening van de wedde en veel toelagen en vergoedingen.
Eind juli 2022 is de spilindex overschreden. Hierdoor stijgen: de sociale uitkeringen (zoals pensioenen, werkloosheidsuitkeringen…)
Een richtlijn die vaak wordt gebruikt voor 'genoeg pensioen' is 70% van het laatstverdiende bruto-inkomen. Dit betekent dat je 70% van het (bruto) inkomen dat je ontvangt als je met pensioen gaat nodig hebt voor je pensioen. Het is heel makkelijk te checken hoe je er zelf voor staat.
De belangrijkste veranderingen aan de AOW
Deze nieuwe regel is al op 1 januari 2020 ingegaan. Tot 2022 is de AOW-leeftijd 66 jaar en 4 maanden. Dat is gunstig voor de mensen die de komende jaren met pensioen gaan. Vanaf 2022 stijgt de leeftijd in stapjes naar 67 jaar in 2024.
Indexatie betekent dat het pensioen wordt verhoogd op basis van prijsstijgingen (prijsinflatie) of van lonen (looninflatie). Bijna elk jaar worden de prijzen van je vaste lasten hoger. Om dit allemaal te kunnen blijven betalen, moet je pensioen meebewegen. Zo blijft je koopkracht op peil.
Het besluit over indexatie over 2021 is genomen: Alle pensioenen gaan op 1 augustus 2022 met 2,57% omhoog. Dit geldt voor iedereen die op 31 december 2021 pensioen opbouwde of had opgebouwd bij PNO Media. Dit is de maximale verhoging die we dit jaar op basis van de aangepaste regels kunnen geven.
Voor de berekening wordt doorgaans het te indexeren bedrag vermenigvuldigd met de eindindex en gedeeld door de beginindex (van referentiejaar en -maand).
Mensen met een aanvullend pensioen dat hoger is dan €5000 per jaar gingen er in koopkracht op achteruit. Dit geldt zowel voor alleenstaanden als stellen. Hoe hoger het aanvullend pensioen, hoe meer koopkrachtverlies.
De actuele dekkingsgraad van september 2021 is 102,0%.
Dit is 9,4 procentpunt hoger dan de stand van eind december 2020. Een positief beleggingsrendement zorgt voor een stijging van de actuele dekkingsgraad met 3,3 procentpunt. Daarnaast is de rente gestegen, waardoor de voorziening daalt.
Gemiddelde netto pensioen per maand In Nederland? Gemiddeld krijgt een gepensioneerd persoon €2845 netto per maand aan pensioen. Dit bedrag is een optelsom van alle mogelijke inkomstenbronnen (o.a. AOW, je werknemerspensioen en eventuele spaarrekeningen of lijfrentes).
Als je de onderneming verlaat om met pensioen of brugpensioen te gaan, krijg je de eindejaarspremie wel.
Pensioen invaren betekent dat pensioen dat is opgebouwd onder het huidige stelsel, wordt overgeheveld naar de nieuwe pensioenregeling, met de afspraken die daar gelden. In het pensioenakkoord gaat de voorkeur uit naar invaren.
Bij kleine pensioenen gaat het om pensioenbedragen van meer dan € 2,- en minder dan € 503,24 (in 2021) bruto per jaar. Er gelden strengere voorwaarden om een klein pensioen af te kopen.
Het minimumpensioen voor werknemers en zelfstandigen is vastgelegd (sinds 1 augustus 2022) op 1.532,82 euro bruto/maand (1.915,42 euro/maand voor een gezinspensioen), voor ambtenaren op 1.591,58 euro bruto/maand (1.989,48 euro voor een gehuwde ambtenaar). Maar niet iedereen komt in aanmerking voor dat minimumpensioen.