Koningsdag (27 april) is in de cao Gehandicaptenzorg in de regel een erkende feestdag, maar het is geen automatische vrije dag. Vanwege de aard van het werk (24-uurs zorg) kan er gevraagd worden te werken. Werk je op Koningsdag, dan heb je recht op onregelmatigheidstoeslag (ORT). Zorgwerk +2
Koningsdag (27 april) is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. Valt 27 april op een zondag, dan wordt Koningsdag op zaterdag gevierd.
De CAO heeft een looptijd van 24 maanden: van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026. Per 1 juli 2025 wordt een algemene structurele loonsverhoging toegepast van 4%. Per 1 mei 2026 wordt een algemene structurele loonsverhoging toegepast van 2%.
Gehandicaptenzorg. Werkt u in de gehandicaptenzorg, dan telt 5 mei voor u jaarlijks als feestdag (artikel 1.1 onder g cao Gehandicaptenzorg). Moet u die dag werken, dan geldt dat als een onregelmatige dienst (artikel 6:6, lid 2) waarvoor u een extra vergoeding van 60 procent ontvangt (artikel 7:11).
Koningsdag is de nationale feestdag waarop de verjaardag van de Koning wordt gevierd. Als 27 april op een zondag valt, wordt Koningsdag de dag ervoor gevierd. Op Koningsdag bezoeken Koning Willem-Alexander en zijn gezin, samen met andere leden van de Koninklijke Familie, een gemeente met een centrumfunctie in de regio.
Koningsdag wordt door heel Nederland gevierd. Het wordt gevierd op 27 april of 26 april als de 27e een zondag is. Bedrijven zijn normaal gesproken gesloten tijdens deze feestdag.
Koningsdag is een officiële feestdag. Of je vrij bent van werk hangt af van je cao of arbeidscontract. De meeste mensen zijn op 27 april vrij om deze dag te vieren.
Daarnaast ontvangt iedere werknemer jaarlijks 57 uur Balansverlof op voltijdbasis. De Cao Gehandicaptenzorg benoemt de volgende feestdagen: Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Bevrijdingsdag (5 mei), Hemelvaartsdag, Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag.
Je bent jaarlijks in ieder geval 22 weekenden vrij. Alleen op jouw verzoek kan dit worden teruggebracht tot minimaal 17 weekenden. Deze weekenden zijn exclusief de weekenden in je ingeroosterde vakantie.
Koningsdag is een nationale feestdag. De kans is groot dat je deze dag vrij bent. Toch is jouw werkgever niet verplicht om je vrij te geven op Koningsdag.
Sinds 2014 wordt Koningsdag gevierd. Deze dag is in de regel op de verjaardag van de koning, 27 april, maar vanwege de religieuze rustdag wordt deze dag nooit op zondag gevierd. Dat is een week voor de inhuldiging van Beatrix vastgelegd in een koninklijk besluit door koningin Juliana.
Koningsdag is een officiële feestdag, maar geen verplichte vrije dag.
officiële feestdagen
goede vrijdag: vrijdag 18 april. eerste paasdag: zondag 20 april. tweede paasdag: maandag 21 april. koningsdag: zaterdag 26 april.
Omdat de verjaardag van koning Willem-Alexander op 27 april dit jaar op een zondag valt, is Koningsdag een dag vervroegd, naar zaterdag 26 april. Al sinds 1980 wordt de verjaardag van het staatshoofd uit respect voor de zondagsrust nooit op zondag gevierd.
Minimum en maximum salaris voor Leidinggevende functies op het gebied van gezondheidsdiensten - van € 3.620 tot € 8.878 per maand - 2026. Het aanvangssalaris van een Leidinggevende functies op het gebied van gezondheidsdiensten bedraag meestal tussen de € 3.620 en € 5.268 bruto per maand.
Het gemiddelde inkomen in Nederland ligt rond de € 36.500 bruto per jaar. Dit betekent dat een salaris van € 70.000 bijna het dubbele is van het gemiddelde inkomen . Het is daarom begrijpelijk dat dit als een hoog inkomen wordt beschouwd. Wat als hoog wordt ervaren, kan echter ook afhangen van persoonlijke omstandigheden en levensstijl.