Jazeker!Veel mensen beginnen als zzp'er terwijl ze nog in loondienst zijn. Het hebben van een vaste baan kan financiële zekerheid bieden terwijl je jouw zzp-activiteiten op je gemak opbouwt. Het is wel belangrijk om rekening te houden met eventuele (contractuele) verplichtingen en mogelijke belangenconflicten.
Op 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die mensen als zzp'er inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, kunnen dan weer een boete en naheffingen krijgen.
Voordelen van het starten als zzp'er zijn meer vrijheid en flexibiliteit, de mogelijkheid om je eigen werktijden te bepalen en de kans om je eigen bedrijf op te bouwen. Daarnaast kan het financieel aantrekkelijk zijn, omdat je vaak je eigen tarieven kunt bepalen en geen kosten hebt voor werknemers.
ZZP'ers kunnen profiteren van fiscale voordelen, zoals aftrekposten voor zakelijke kosten, wat je belastingdruk kan verminderen. Werknemers in loondienst hebben over het algemeen minder fiscale voordelen en aftrekposten, wat je belastingvoordelen beperkter maakt.
Als zzp'er ben je wendbaar en flexibel: je past je makkelijk aan als dat nodig is. Bijvoorbeeld met een (parttime) baan in loondienst als je extra inkomsten nodig hebt. De extra inkomsten uit loondienst geven je meer ruimte zodat je kunt blijven ondernemen.
Let op! Is uw omzet per kalenderjaar maximaal € 1.800, bent u niet verplicht uw onderneming aan te melden bij de Kamer van Koophandel en hebt u dit ook niet gedaan, én hebt u geen btw betaald die u in aftrek wilt brengen? Dan bent u niet verplicht u als btw-ondernemer aan te melden bij de Belastingdienst.
Je hebt als zzp'er vaak een onregelmatig inkomen. Daarnaast heb je het risico dat een klant wegvalt of je opeens minder werk krijgt. Daarom is een buffer belangrijk! Als zzp'er ben je veel en vaak alleen.
Vanaf 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Ook de zelfstandigenaftrek wordt verder verlaagd. Zelfstandig ondernemer zijn wordt dus steeds minder aantrekkelijk.
Wat als je maar 1 opdrachtgever hebt als zzp'er? Als je maar 1 opdrachtgever hebt over een heel jaar dan zal de Belastingdienst dit als loondienst kunnen beschouwen.
Hoe fijn het ook is om met veel andere mensen te werken, alleen werken elimineert 'kantoordrama's', waardoor uw werkplek minder stressvol wordt . Financieel succes: Hoewel er financiële risico's zijn verbonden aan het opzetten van uw eigen bedrijf, vergroot het zijn van uw eigen baas uw financiële potentieel omdat u niet beperkt wordt door een salaris.
Jazeker!Veel mensen beginnen als zzp'er terwijl ze nog in loondienst zijn. Het hebben van een vaste baan kan financiële zekerheid bieden terwijl je jouw zzp-activiteiten op je gemak opbouwt. Het is wel belangrijk om rekening te houden met eventuele (contractuele) verplichtingen en mogelijke belangenconflicten.
Ruwweg over de eerste 24.000 euro aan inkomsten betalen zzp'ers geen belasting. Tijdens de crisisjaren is het aantal zzp'ers in Nederland sterk gestegen. Door de extra belastingkortingen voor deze groep, moeten andere werkenden juist meer betalen om het tekort op te vangen.
Welke verzekeringen zijn verplicht als zelfstandige? In de basis zijn er maar twee verzekeringen verplicht als zzp'er: een zorgverzekering en een WA- verzekering (als je een auto hebt). Er zijn dus geen specifieke verplichte verzekeringen voor zzp'ers.
In 2024 wordt er voor zzp'ers in de zorg meer nadruk gelegd op kwaliteit. Dit betekent dat je als zzp'er net zo professioneel en kundig moet zijn als iemand die in een grote zorginstelling werkt. Dus, zorg dat je papiertjes op orde zijn en denk na over extra cursussen of trainingen.
Schijnzelfstandigheid betekent dat iemand een opdracht doet als zelfstandig ondernemer (zzp'er), maar volgens de regels eigenlijk in loondienst is. Bijvoorbeeld omdat de zelfstandige niet zelf kan bepalen wanneer en hoe het werk gedaan wordt. Dit wordt ook wel verkapt dienstverband genoemd.
Per 1 januari 2024 zijn er weer een aantal nieuwe wetten en regels van kracht. Zoals de omgevingswet en het invoeren van het wettelijk minimumloon. Ook zal naar verwachting een wet in werking treden die doxing (verspreiden van gevoelige informatie) strafbaar maakt.
Geen vaste beperking: Er bestaat geen specifieke wettelijke grens aan de duur van een opdrachten voor zzp bij één opdrachtgever. Dit betekent dat je in theorie voor onbepaalde tijd voor één opdrachtgever kunt werken.
Schijnzelfstandigheid boete
Werkgevers kunnen een 'verzuimboete' van 10 procent van de verschuldigde inkomstenbelasting verwachten, met een maximum van 5.514 euro. Bovendien geldt deze naheffing met terugwerkende kracht tot 1 januari 2025, in plaats van de gebruikelijke vijf jaar.
De Belastingdienst handhaaft sinds 1 januari 2025 weer volledig op schijnzelfstandigheid. Werkgevenden en zzp'ers moeten bewijzen dat hun samenwerking geen kenmerken heeft van een dienstverband in loondienst. Hiermee wil de overheid schijnzelfstandigheid voorkomen en de arbeidsmarkt in balans brengen.
Wat verdient de gemiddelde zzp'er en wat is de invloed op het minimum uurtarief? In Nederland verdient een standaard zzp'er tussen de €30 en €45 per uur. Een zzp'er die over veel ervaring beschikt vraagt rond de €60 tot €90. Ruim 14% van de Nederlanders verdient momenteel onder het minimum uurtarief.
Een van de grootste nadelen en uitdagingen van de zzp'er is misschien wel het alleen werken, u mist de gezelligheid van collega's of personeel. Natuurlijk kunt u het gezellig hebben met klanten of andere ondernemers op een flex werkplek, maar u moet alles alleen doen.
Ze zouden als zzp'er veel meer verdienen dan in een dienstverband. Een berekening van adviesbureau Berenschot laat het tegendeel zien. Een zelfstandig ondernemer verdient niet meer dan iemand in loondienst.
Risico's zijn: dat jij schade toebrengt aan anderen, dat anderen schade toebrengen aan jouw bedrijf (bijvoorbeeld een klant die niet betaalt) en dat je schade krijgt aan eigen spullen. Of erger nog: schade aan jezelf door ziekte of een ongeval, met blijvende arbeidsongeschiktheid tot gevolg.
Eenmanszaak of zzp: ze zijn niet hetzelfde. Een eenmanszaak is een rechtsvorm, zzp of freelance is dat niet. Je bent zzp'er of freelancer als je als eenpitter voor verschillende opdrachtgevers werkt zonder dat je in loondienst bent. Als zzp'er en freelancer moet je je inschrijven bij de KVK.
Zelfstandigenaftrek gaat verder omlaag
Per 1 januari 2025 gaat de zelfstandigenaftrek verder omlaag van € 3.750 naar € 2.470. De zelfstandigenaftrek wordt versneld afgebouwd tot € 900 in 2027. Hiermee worden de fiscale verschillen tussen zelfstandigen en werknemers kleiner.