Het is gebruikelijk dat een vereniging drie bestuurders heeft.Een voorzitter, een secretaris en een penningmeester.Dat is echter niet verplicht. De functies kunnen ook gecombineerd worden.
Een bestuur is een college dat krachtens formele bevoegdheid de aangelegenheden van een bepaalde organisatie (te denken valt bijv. aan een bedrijf, onderwijsinstelling of kerkelijke instantie) leidt en regelt.
Een vereniging heeft, in tegenstelling tot een stichting, leden. De leden kiezen tijdens de algemene ledenvergadering een bestuur. Vervolgens kiest het bestuur uit zijn midden een voorzitter, secretaris en een penningmeester.
In de statuten kan van die bepaling worden afgeweken. Dat betekent dat, een penningmeester van een kleine vereniging tegelijkertijd ook voorzitter kan zijn, mits deze mogelijkheid in de statuten is opgenomen. De meest voorkomende combinatie van functies is overigens penningmeester en secretaris.
Een Secretaris in Nederland verdient gemiddeld € 3.795 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.230 (laag) tot € 4.365 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Een secretaresse (ook vaak: officemanager) is iemand die op de administratie van een bedrijf of organisatie werkt. Een secretaris is onder meer iemand die als lid van een bestuur onder meer verantwoordelijk is voor de correspondentie en de notulen.
Hoe word je een Bestuurssecretaris? Om aan de slag te kunnen als Bestuurssecretaris wordt vaak om een academische opleiding gevraagd. Minimaal HBO niveau is een vereiste. De Bestuurssecretaris moet verstand hebben van de bestuurlijke verhoudingen en fungeren als verbindende persoonlijkheid binnen de organisatie.
Nee, de wet schrijft niet voor dat het bestuur van iedere soort rechtspersoon een voorzitter, secretaris en/of penningmeester moet hebben. Maar je kunt in de statuten wel anders bepalen. Voor het bestuur van een vereniging is deze functieverdeling wel verplicht, tenzij de statuten anders bepalen.
De hoofdregel is dat de voorzitter, secretaris en penningmeester door het verenigingsbestuur zelf, uit hun midden, worden benoemd. De personen voor die functies moeten dus ook al bestuurders zijn.
Juridisch is het mogelijk dat een vereniging geen bestuursleden heeft, namelijk indien alle (resterende) bestuursleden ontslagen worden, aftreden, of ontslag nemen. Echter, de wet geeft geen regeling over wat er in dat geval moet gebeuren, en geeft ook niet aan hoe een nieuw bestuur gekozen kan worden.
Een vereniging richt je op met minimaal 2 leden. De leden nemen tijdens een algemene ledenvergadering beslissingen over bijvoorbeeld het benoemen of ontslaan van het bestuur, het goedkeuren van de jaarrekening en het wijzigen van statuten.
Taken burgemeesters
De gemeenteraad bepaalt waar het bestuur zich op hoofdlijnen mee bezighoudt. En controleert het college van burgemeester en wethouders (college van B&W). De raad bestaat uit gekozen volksvertegenwoordigers. Het college van B&W bestuurt de gemeente; de burgemeester is voorzitter van het college.
De penningmeester beheert de kas van de VvE. Daarnaast maakt de penningmeester de jaarrekening. De secretaris zorgt voor de interne en externe communicatie. Ook maakt de secretaris de notulen van de vergaderingen.
Een directeur is op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam binnen de stichting. Statutaire bestuurders zijn in de statuten benoemd en hebben een bepaalde functie. Titulaire bestuurders zijn werknemers van de stichting, zij hebben geen formele statutaire functie.
Een rechtspersoon, zoals een stichting, vereniging of besloten vennootschap, moet altijd een bestuur hebben. De wet bepaalt niet uit hoeveel bestuurders het bestuur maximaal moet of kan bestaan. Ook is niet verplicht dat het bestuur uit een even of oneven aantal bestuursleden moet bestaan.
102.691 euro is het gemiddelde jaarsalaris van een directeur van een goed doel op fulltimebasis. Het salaris varieert van gemiddeld €83.152 bij kleine organisaties tot gemiddeld €122.586 bij grote organisaties. Dit meldt Goede Doelen Nederland op haar website.
Voor een stichting geldt dat het bestuur en de eventuele werknemers beloond mogen worden. Over deze bedragen moet wel inkomstenbelasting betaald worden. Voor een ANBI-stichting ligt dat anders: in zo'n stichting mag een bestuurder nooit een beloning ontvangen. Een redelijke onkostenvergoeding is wel toegestaan.
Wettelijk en reglementair kan een VvE niet zonder een bestuur. Wanneer het VvE bestuur wil opstappen, doet de vergadering van eigenaars er verstandig aan om geen ontslag te verlenen totdat er nieuwe bestuurders zijn benoemd.
Een ambtelijk secretaris is iemand die de OR professioneel ondersteunt. Letterlijk betekent 'ambtelijk secretaris' dat iemand secretaris van ambt is. Ambt is een ander woord voor beroep. Ofwel, een ambtelijk secretaris is iemand die secretaris is van beroep.
Over het algemeen komt het erop neer dat je als bestuursadviseur de schakel bent tussen het bestuur en de organisatie. Je houdt je bezig met strategisch beleid en adviseert het management, bestuur of andere stakeholders bij het bepalen van koersen en uitwerken van plannen.
Secretariaat is een andere benaming voor de afdeling administratie. Het verschil tussen een secretariaat en de afdeling administratie is dat op een secretariaat over het algemeen niet alleen gegevens vastgelegd worden, omdat er bijvoorbeeld ook documenten uitgewerkt worden, afhankelijk van de soort werkgever.
Er zijn mensen die ook een man secretaresse noemen, maar erg ingeburgerd is dat niet. Bij een man spreek je van een secretariaatsmedewerker of eventueel persoonlijk assistent. Je kunt het probleem ook omzeilen met 'officemanager', met als voordeel dat je het zowel voor een vrouw als voor een man kunt gebruiken.
Een directrice is een vrouwelijke directeur. Een directeur is iemand die een organisatie bestuurt of leidt.
Maximaal salaris: 181.000
Volgens die wet mocht een topambtenaar vorig jaar 181.000 verdienen. De premier en ministers verdienden vorig jaar 157.287 euro, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering maar zonder vergoedingen. Die vergoedingen worden voor topambtenaren wel meegerekend in hun maximum beloning.